【新規オープンクリニックの管理職候補募集】業界未経験OK◇年間休日120日以上◇年収500万~700万円◇マネジメント経験者歓迎!
「福岡天神 胃と大腸の消化器内科(仮称)」について
2026年5月1日に新規オープン予定の、健康診断・内視鏡専門クリニックです。当院では「早い検査 × きれいな内装 × 駅チカ」というコンセプトのもと、忙しい方でも無理なく受診できる医療環境を提供することを目指しています。
今回はオープニングで勤務いただく看護師を募集いたします。
検診で異常が見つかった場合には、そのまま保険診療(胃カメラ・大腸カメラ)へスムーズに移行できる体制を整えており、患者様の再来院の負担を最小限に抑えています。
大腸内視鏡専門医による検査に加え、内視鏡AIと専門医の目視によるダブルチェック体制を採用することで、精度の高い検査を実現しています。
また、同日検査や日帰りポリープ切除にも対応しており、限られた時間の中でも安心して受診いただける点が当院の強みです。
院内は清潔感と落ち着きを重視した内装設計とし、患者様はもちろん、スタッフにとっても働きやすい環境づくりを大切にしています。
新規開院のため、スタッフ全員が同じスタートラインに立ち、クリニックづくりに関わっていける点も特徴です。
これまでのご経験を活かしながら、新しい環境で主体的に取り組みたい方をお迎えしたいと考えています。
<クリニック責任者としてお任せする業務>
クリニックの運営管理スタッフの育成・マネジメント
売上管理や経営に関するサポート
院内環境の改善や運営フローの構築
事務長として、クリニックの中核を担い、患者様にもスタッフにも「安心」と「快適」を提供する環境づくりを目指していただきます。
<こんな方におすすめのポジションです>
クリニック全体をマネジメントしながら、運営に携わりたい方部下の育成や指導にやりがいを感じられる方
柔軟性を持ち、現場の状況に応じた対応が得意な方
医療業界でのマネジメント経験を積みたい方(業界未経験も歓迎)
🍀働きやすい職場環境🍀
◇ 年間休日120日以上でプライベートも充実 ◇完全週休2日+祝日+夏季休暇+年末年始休暇で、しっかりお休みが取れます!
募集内容
募集職種
仕事内容
<クリニックマネージャーとしての業務全般をお任せします> クリニック全体の運営をスムーズに進めるための管理業務を中心に、幅広い役割を担っていただきます。 スタッフや患者様双方が安心して過ごせる環境作りをリードしてください。 <具体的な業務内容> ■クリニックの運営業務 ・売上管理:収益状況の把握と改善策の提案、月次報告などを行います。 ・部下育成:スタッフの教育・指導を通じて、チーム全体のスキル向上を目指します。 ・他事業所や業者との折衝:調整業務や新たな取引先の選定なども担当します。 ■スタッフの管理 ・医療事務スタッフの管理:医療事務の業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スケジュール管理:スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整します。 ・1on1ミーティング:スタッフ個々の悩みや目標に寄り添い、職場全体の士気向上に貢献します。 ■受付業務のサポート 混雑時や急な人員不足の際には、受付窓口での対応をお願いする場合もあります。 患者様対応を通じて、クリニックのサービス品質向上に取り組んでいただきます。 <マネージャーとして働く魅力> 経営に近いポジションで、クリニック運営に深く関わることができます。 キャリアアップのチャンスが豊富!将来的には統括管理職や事業運営にも携われます。 スタッフ全員とコミュニケーションを取りながら、一丸となってクリニックの発展に貢献できます。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・年俸制 給与内訳 基本給:397,667円~556,334円 固定残業代:19,000円~27,000円(6時間分/超過分は別途支給) 昇給:有 交通費:全額支給 試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)
想定年収
- 【事務長/4年】
- ・入職1年目 500万円
- ・入職2年目 600万円
- ・入職3年目 700万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
【年間休日120日以上】 ・週休2日制(シフト制または休診日制) ・祝日分は振替休日で取得可能(当月内) \プライベートも大切にできる環境/ 平日旅行の予定も立てやすいです♪
長期休暇・特別休暇
■有給休暇 ■夏期休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇
応募要件
◆必須条件◆ ・事務長、マネージャー、主任などいずれかのマネジメント経験3年以上 ・スタッフ育成、数値管理、業務改善などの推進経験 ・対外折衝や渉外対応のご経験(営業経験をお持ちの方歓迎) 【あると望ましい経験・能力】 ・医療事務・レセプト業務に関する基礎知識 ・電子カルテ、レセコンの操作経験 ・基礎的なPCスキル(Word、Excelなど) ・複数拠点の管理や、人員配置・シフト管理の経験 ・医療機関との連携業務、行政対応の経験 【過去に採用した転職者例】 当法人のクリニックでは、医療事務リーダー、病院医事課管理職、クリニックマネージャー、 企業での営業職やマネジメント経験者など、多様なバックグラウンドを持つ事務長が活躍しています。
歓迎要件
\歓迎する経験/ ・クリニックや医療機関での勤務経験 ・多職種との連携・調整業務の経験 \こんな方は大歓迎!/ ・柔軟な対応力と調整力を発揮できる方 ・数字やデータに基づいて行動するのが得意な方 ・数値管理や目標達成に取り組んだ経験がある方
選考プロセス
[1] ご応募 ジョブメドレーの応募フォームよりエントリーしてください。 [2] 面接日程のご案内 採用担当より、面接日程調整のご連絡をいたします。 [3] 面接(1~2回予定) ざっくばらんにお話できればと思います。ご不安やご質問もお気軽にご相談ください。 [4] 内定のご連絡 面接後、合否をご案内いたします。 [5] 入職手続き スムーズにご入職いただけるよう、採用担当がサポートいたします。 ―――――――――― 📌 応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほど 📌 在職中の方も日程調整OK 📌 まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年5月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
施設規模/病床数
社宅・寮
託児所
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