【フルリモート勤務】医療事務経験を活かして病院業務のDX化に貢献しませんか?医療事務入力代行担当スタッフ【完全週休二日制/土日祝休み】
社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。
主な事業として、我々は業界として25年ぶりとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。
2025年より新規事業として立ち上がった医事BPOは、現在Henryを導入いただいている医療機関様へ、レセプト業務の代行サービスを提供しています。クラウドネイティブな電子カルテ・レセコンシステムだからこそ、実際の病院現場にいなくても診療報酬請求業務を行えるという強みを活かしたサービスです。
Henryの提供開始から3年が経ち、導入件数も増える中で、医事BPOサービスのニーズも非常に高く、医療事務のスペシャリストを増員することでチームとサービスの強化を図りたいと考えています。
【求人のポイント】
・テレワーク勤務(在宅勤務)が可能なので、地方在住の方も勤務可能です。
・お子様のお迎えなど、ご都合に合わせた勤務時間の調整が可能です。
・IT企業未経験から医療事務経験を活かして活躍いただけます。
・様々な部署・メンバーと協力しながら医療機関のサポートを行えます!医療機関様から直接感謝の言葉を聞けたときの喜びはひとしお!!
・いいところはみんなで褒め合うため、褒めて伸びる人にオススメの職場です!!
・子育てママも多く、30-40代のメンバーが活躍しています。仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
弊社が提供するレセコン一体型電子カルテ「Henry」を導入済の医療機関に対し、日次・週次・月次のレセプト業務の一部を代行作業いただきます。 具体的には… ・傷病名漏れの確認・修正 ・レセプトコメント漏れの確認・修正 ・その他コスト漏れ/併用算定不可/回数上限の確認・修正 ・オーダー取り込み確認・修正及び温度板・看護記録等からの転記作業 ・退院患者の会計確認・修正 ・レセプト点検ツールやオンライン請求点検でのエラー内容の確認・修正 ・返戻・査定の再提出作業支援 (※医療機関様との業務委託契約の内容によって詳細は都度異なります) 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める範囲 就業の場所の変更の範囲:なし
給与
給与の備考
給与に関しては、ご経験を勘案し、決定いたします。 試用期間:3ヶ月(条件の変更なし)
教育体制・研修
新入職員は、3か月程度のOJTによる教育を実施
勤務時間
・フルフレックス、コアタイムなし(清算期間1ヶ月) ・月所定労働時間:所定労働日×8時間のフレックスタイム制 ・就業時間:1日8時間勤務を目安に0:00~23:59の間の時間で始業・終業時間はご自身で決めていただけます。 ・休憩時間:60分 ※配属先チームは9:00~18:00で稼働しているメンバーが多いです ※業務開始から4ヶ月は業務習得のため平日9:00~18:00の間で稼働を前提としています ※チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています ※業務習得後の稼働時間帯はご相談可能です。
休日
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇 ・年次有給制度:週5勤務の場合、入社時に10日に付与 ・リフレッシュ休暇:2年勤続した場合、1週間の休暇を付与
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 リフレッシュ休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎要件】 ・DPCデータ提出の経験がある方、又は診療情報管理士の資格をお持ちの方 ・レセプト代行業務のご経験がある方 ・院内の横断的なプロジェクト(含委員会や、電子カルテ導入プロジェクト)を推進していたご経験がある方 ・院内の業務改善を推進して、患者様への体験向上・業務効率・残業削減等に貢献したご経験がある方(含業務マニュアルの新規作成) ・特定の診療科における医療事務について、新人に指導したご経験がある方 ・2科以上の診療科経験(幅広い診療業務の理解を持つ方) 【こんな人と働きたい】 ・コツコツタスクを消化するだけではなく、上流から業務改善を行いたい方 ・診療報酬改訂に意欲的に取り組む等、何事にも新しい挑戦をすることが好きで、学習し続ける意欲をもって業務を行える方 ・課題解決の為に当事者意識を持ち、自ら業務範囲を拡げていくことが出来る方 ・自身で得た知見を積極的にチームに還元し、個人の成果だけでなく、チームの成果を最大化するマインドをもって業務を行える方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類選考のご依頼などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接実施(2~3回) ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募書類はPDF形式でご準備ください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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