株式会社ヘンリーのリモート医療事務（入院担当）(医療事務/受付)求人（正職員）

作業用のPC貸与あり フルリモート、フルフレックス

新入職員は、3か月程度のOJTによる教育を実施

・フルフレックス、コアタイムなし（清算期間1ヶ月） ・月所定労働時間：所定労働日×8時間のフレックスタイム制 ・就業時間：1日8時間勤務を目安に0：00～23：59の間の時間で始業・終業時間はご自身で決めていただけます。 ・休憩時間：60分 ※配属先チームは9:00～18:00で稼働しているメンバーが多いです ※業務開始から4ヶ月は研修等のため9:00～18:00の間での勤務を前提としています ※チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています

完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇 ・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与 ・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与

年末年始休暇 リフレッシュ休暇

【必須条件】　※以下全てを満たすこと ■電子カルテ・レセコンを用いた入院レセプト業務の実務経験（5年以上）、うち算定・点検業務（算定漏れ確認・病名点検・返戻・査定対応等）の両方を含むこと ■地域一般入院料、療養病棟入院料、障害者病棟入院料、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟、地域包括ケア病棟入院料のいずれかに関する算定知識と実務経験 ■以下のような専門性の高い実務処理・算定経験 - 「包括（マルメ）」と「出来高」の正確な切り分け（人工透析や一部の手術・処置など、入院料に含まれない項目の算定漏れ防止） - リハビリの算定日数上限の管理や除外対象の判断、起算日管理を伴う複雑な加算（初期加算など）の実務処理 - 療養病棟における医療区分の該当根拠確認 ■診療報酬改定の内容を自ら読み解き、日々の算定業務に反映できる能力 ■返戻・査定への対応経験、およびその要因を自分なりに分析した経験 ■ビジネスレベルのITスキル（Microsoft Office（Excel / Word / PowerPoint）、Google Workspace等の基本操作に抵抗がないこと）

【歓迎要件】 - 返戻・査定の要因分析に基づき、再発防止策を立案・実行した経験 - 算定基準や点検観点を、マニュアルや手順書として言語化・標準化した経験 - 複数病院での入院レセプト担当経験 - 内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科いずれか（または複数）の算定経験が豊富な方 - 診療情報管理士資格、施設基準の届出・管理に関する知識、査定対策の実績 - 生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）を実務効率化や品質向上に活用した経験 - 勉強会の運営、記事執筆、SNS発信など、知見を社内外に発信した経験 - アウトソーシング業界での勤務経験 【こんな人と働きたい】 - 診療報酬・算定業務に好奇心を持って自ら学習し、習得できる方 - 不明点を抱え込まず、点数表・通知・疑義解釈など根拠にあたって確認する習慣がある方 - 「自分の算定知識は、自分の中だけにあっても価値が広がらない」と考え、それを言語化・共有することに前向きな方 - 返戻・査定や算定漏れに対し、「対応して終わり」ではなく「なぜ起きたか・どう防ぐか」まで医療機関の各部署に自ら踏み込める方 - AIや仕組み化によって業界が変わっていくことを脅威ではなく前向きな変化と捉え、その推進に関わりたいと考える方 - 率直かつ誠実なコミュニケーションができる方。当事者意識を持って自分の意見を言語化し、チーム内で建設的な議論ができる方 - 医療機関の経営を支えているという自負を持って業務に取り組める方