新生翠病院の医療事務(医療事務/受付)求人（正職員）
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【熊本県認定ブライト企業】有給取得率94%×年間休日111日！未経験から正社員の医療事務へ。手当充実の歴史ある地域密着型病院で働きませんか？
私たちは、働くスタッフの満足度を大切にすることが、質の高い看護につながると信じています。その取り組みが認められ、熊本県より「ブライト企業」の認定を受けました！
働く魅力がいっぱいの環境です！
今回、体制強化のために【常勤・医療事務スタッフ】を募集することになりました！
「医療業界に興味はあるけれど、資格や経験がないから不安…」という方も大歓迎。先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、安心して飛び込んできてください。もちろん、これまでの病院受付やレセコン入力の経験を活かして即戦力として活躍したい方も大歓迎です！
募集内容
募集職種
仕事内容
業務内容は、病院における医療事務全般です。 ・外来における受付業務、レセコン入力等を行います ・外来診療以外に、各種検診、予防接種など行っていますので、付随する業務があります ・物品購入、支払い等で外出用務あり（社用車：ＡＴ軽自動車）
診療科目・
給与
給与の備考
【月給内訳】 基本給：138,300円～174,100円 調整手当：7,263円～ 8,754円 職務手当：10,000円～ 10,000円 処遇改善手当手当：7,000円～ 7,000円 ベースアップ手当：19,220円～ 21,606円 【賞与】 昨年度実績：基本給×3.5ヶ月 支給月：6月、12月の年2回 【年収】 2,665,446円 ～ 3,266,870円 ・昇給：有（年1回、4月） ・固定残業代（みなし残業代）：無 ・給与の締め支払い：毎月末日締め、当月末日支払い （夜勤手当、時間外手当は15日締め） 【住宅手当（賃貸住宅にお住まいの方）】 ・ひとり親世帯で子を扶養し、夜勤に従事される方：10,000円 ・上記以外の方：3,000円 【家族手当】 ・配偶者：5,000円（被扶養者） ・お子様：1,000円～3,500円（18歳未満の被扶養者） ※第1子：2,000円／第2子以降：1,000円 ※ひとり親世帯の場合は加算あり（第1子：3,500円／第2子以降：1,500円） ・ご両親：2,000円（70歳以上の同居・被扶養者の父母） 【育児手当】 保育園等の保育費用を、夜勤回数に応じて40,000 円を上限に支給（原則月4回の夜勤に対して、保育料等のかかった費用の全額支給）
休日
・年間休日：111日（月8日～10日休み） ・日曜日休み＋シフト制 ・希望休：3日/月 ・有給休暇：入職から3～6ヶ月経過後に10日付与 （試用期間終了のタイミングに合わせる） ・有給取得率：94％（病院全体） ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得、復帰の実績あり）
長期休暇・特別休暇
・メモリアル休暇（年3日を限度として、結婚記念日など本人の希望日に付与）
歓迎要件
歓迎 ・医療事務としてのご経験 ・特に病院での経験がある方は大歓迎です
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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