新生翠病院の看護師/准看護師求人（正職員）
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【熊本県認定ブライト企業】有休取得率94％＆残業月5h以内！オン・オフめりはりをつけて働ける病棟看護師（常勤）
私たちは、働くスタッフの満足度を大切にすることが、質の高い看護につながると信じています。その取り組みが認められ、熊本県より「ブライト企業」の認定を受けました！
働く魅力がいっぱいの環境です！
プライベートが充実： 有給取得率は驚きの94％！残業も月5時間以内とほとんどないため、仕事終わりの予定や家族との時間もしっかり確保できます。
安心の好待遇： 月給26.9万円～＋賞与昨年度実績3.5ヶ月分！さらに住宅手当や家族手当（ひとり親世帯の加算あり）など、ライフステージが変わっても安心して働ける手当が揃っています。
ワンチームで行う看護： 高齢の患者様を中心に、在宅復帰に向けた支援に力を入れています。医師、リハビリ職、介護職など多職種がワンチームとなり、患者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を優しくサポートする、やりがいのある職場です。
「バタバタとした看護ではなく、患者様やそのご家族の希望にじっくり寄り添いたい」
「これまでの経験を活かして、もっと心にゆとりを持って働きたい」
そんなあなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。敷地内には無料駐車場も完備しているため、毎日のマイカー通勤もラクラクです！
募集内容
募集職種
仕事内容
#院患者様に対するの看護業務全般 入院患者様は高齢者が中心の慢性期の病院です。在宅復帰される患者様、長期療養の患者様、それぞれの希望に寄り添った質の高い看護を実践しています。
給与
給与の備考
【月給内訳】 基本給：180,000円～ 職務手当：17,000円 調整手当：10,500円～ ベースアップ手当：10,000円 処遇改善手当：7,500円 夜勤手当：1回11,000円×月平均4回＝44,000円 【賞与】 昨年度実績：基本給×3.5ヶ月 支給月：6月、12月の年2回 【年収】 3,858,000円～
待遇
通勤手当：あり 退職金：有（3年以上勤続者から） 【住宅手当（賃貸住宅にお住まいの方）】 ・ひとり親世帯で子を扶養し、夜勤に従事される方：10,000円 ・上記以外の方：3,000円 【家族手当】 ・配偶者：5,000円（被扶養者） ・お子様：1,000円～3,500円（18歳未満の被扶養者） ※第1子：2,000円／第2子以降：1,000円 ※ひとり親世帯の場合は加算あり（第1子：3,500円／第2子以降：1,500円） ・ご両親：2,000円（70歳以上の同居・被扶養者の父母） 【育児手当】 保育園等の保育費用を、夜勤回数に応じて40,000 円を上限に支給（原則月4回の夜勤に対して、保育料等のかかった費用の全額支給）
勤務時間
早出：7:00～16:00（休憩60分） 日勤：8:30～17:30（休憩60分） 遅出：10:00～19:00（休憩60分） 超遅出：11:00～20:00（休憩60分） 夜勤：17:00～9:00（休憩120分） 時間外勤務：有（月5時間以内）
休日
・年間休日：111日（月8日～10日休み） ・週休2日制（シフト制） ・希望休：3日/月 ・有給休暇：入職から3～6ヶ月経過後に10日付与 （試用期間終了のタイミングに合わせる） ・有給取得率：94％（病院全体）
長期休暇・特別休暇
・産前産後休暇 ・育児休暇（取得、復帰の実績あり）
応募要件
【必須】 看護師国家資格をお持ちの方 看護師としての実務経験がある方（期間不問） 夜勤を含めフルシフト対応可能な方
歓迎要件
【歓迎】 病棟での実務経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2017年4月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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