【受付・患者対応ナシ】あなたの「レセプト好き」「算定スキル」をフルに活かす✨カルテ点検・請求業務に集中できる専門事務ポジション
各クリニックの医療品質とスムーズな運営を支えるため、本部にて算定・レセプト業務を一括して担う専門チームの強化を行っています。
「レセプト点検や制度・算定ルールを調べることが好き」
「現場の受付業務や電話対応に追われず、落ち着いて点検作業に専念したい」
そんな方にぴったりの環境です。
これまでの医療事務経験や算定スキルを存分に発揮し、正確なレセプト請求を支えてくださる方を募集します!
【1】年休120日&5連休OK!!「オフも全力」がエキクリ流
私たちは、「しっかり休むからこそ、集中して良い仕事ができる」と考えています。
デスクワークメインの専門職だからこそ、仕事とプライベートの両立を大切にし、無理なく長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
年間休日120日/完全週休2日制(シフト制)
5日以上の連休取得も可能
有給休暇は半日単位から取得OK
チーム内で協力してスケジュールを調整しているため、希望休も取りやすい環境です。
しっかりリフレッシュして、また点検作業に集中する——そんなメリハリのある働き方が叶います。
【2】受付・患者対応ナシ◎残業少なめで“自分のペースとプライベートを大切に”
\デスクワークに集中できる、無理なく続けられる環境/
■ 受診・受付対応・電話対応は一切なし!
患者対応に追われることがないため、カルテの点検作業や算定・請求業務だけに没頭できます。「窓口対応が苦手」「作業に集中したい」という方にピッタリです。
■ 残業少なめでオン・オフの切り替え◎
業務のスケジュールが立てやすく、残業は少なめ。仕事終わりの予定も立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
✨こんな方におすすめ✨
患者対応や電話に追われず、カルテ点検やレセプト作業に集中したい方
点検作業や細かな算定ルールの確認・チェックが得意・好きな方
これまでの医療事務経験を活かし、専門スキルをさらに深めたい方
【3】福利厚生も充実◎安心して長く働ける職場
スタッフが安心して専門業務に専念できるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。
(交通費支給・各種手当・健康診断・ワクチン接種補助・永年勤続表彰 など)
募集内容
募集職種
仕事内容
✨仕事内容 医療事務(算定・レセプト業務特化) ★患者対応・受付窓口・電話対応は一切ありません! 算定チームオフィスにて、カルテの点検やレセプト請求などの「算定・点検実務」に集中して取り組んでいただける環境です。 <安心のスタート!入社後の流れ> ・1ヶ月目(受付チーム研修) まずは受付チームにて、クリニック全体の診療の流れ、カルテの記載ルールや運用フローを理解していただきます。現場の動きを知ることで、レセプト点検時の判断がスムーズになります。 ・2ヶ月目~(算定チーム着任): 算定・レセプト専門チームへ着任!ご自身のペースとスキルに合わせて、点検・チェック業務を中心にスタートします。 <具体的な業務内容> ◆ レセプト点検・請求実務 法人内クリニックのカルテやレセプト内容を点検し、正確な請求を行います。 ・各拠点から上がってくるレセプトの点検(病名と処置・薬の整合性チェック、算定漏れ・入力ミスの確認) ・月次のレセプト請求作業および返戻・査定データの確認 ・算定理由や適用ルールの照会・確認作業 ※1拠点あたり月2,000~3,000件程度(日々の確認+週次での最終確認) ◆ 算定ルールの整理・マニュアル作成 「みんなが迷わず正しく入力できる」ように、現場での気づきを整理します。 ・算定漏れを防ぐための「共通算定マニュアル」の作成・更新 ・電子カルテのマスタ設定やオーダーセットの確認・調整サポート ◆ 医師・現場スタッフへの確認・フィードバック 日々の点検の中で気付いた点(病名漏れや算定の不整合など)について、現場のスタッフや医師へ正しく算定できるよう確認・共有を行います。 ◆ 診療報酬改定への対応・施設基準の確認 ・改定情報を確認し、自社の請求ルールへ落とし込む作業のサポート ・施設基準や届出内容のチェック・管理サポート
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与について】 ・基本給:230,000円 ~ (固定残業代なし) 【昇給・賞与】 ・昇給:年2回(正社員のみ/評価制度に基づき実施) ・賞与:年2回(正社員のみ/業績に応じて支給) ※入社3ヶ月後より査定対象となり、頑張りや成長をしっかり評価する仕組みです 【雇用条件】 試用期間(3ヶ月)中も、給与に変更はありません。 「試用期間だから給与が下がる」といったことはなく、安心してスタートできる環境です。 【残業について】 固定残業代は設けていません。 実際に発生した残業時間に応じて、都度しっかり残業代を支給いたします。
待遇
■ 各種サポート・保険 ・社会保険完備 ・健康診断あり ・ワクチン接種費用一部補助あり ・インフルエンザ予防接種費用全額補助あり(職員本人・同居家族も対象) ■ 各種補助・手当 ・交通費支給(上限3万円/バスは1kmから対象) ・食事補助あり ・シューズ代全額補助あり ・受診費用全額補助あり ・引越し手当あり(一部条件あり) ■ その他制度 ・永年勤続特別休暇/報奨金あり ・業務用PC支給 ・スマホ支給
勤務時間
【勤務時間】 複数のシフトを組み合わせ、週40時間未満で無理なく勤務可能◎ ライフスタイルに合わせて、柔軟に働ける環境です。 ■ A番:9:00~19:30(休憩60分) ■ B番:8:45~17:45(休憩60分) ■ C番:9:00~17:30(休憩60分) ■ D番:10:30~19:30(休憩60分) ■ E番:8:45~13:15 ■ F番:14:30~19:30 ※土日祝は17:45までの勤務♪平日より早めに退勤できます! ✨ 残業少なめで、メリハリ勤務 ✨ 仕事もプライベートも、どちらもちゃんと楽しめる働き方へ 「毎日バタバタして、気づいたら1日が終わっている…」 そんな働き方、そろそろ変えてみませんか?これまでの経験をしっかり活かしましょう。
休日
週休2日(シフト制)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り/有給取得率75%以上) 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇
歓迎要件
医療事務として経験を積んできたからこそ、 「もっとできることがあるはず」——そんな想いを持っている方へ。 これまでの経験を、次のステージで活かしてみませんか? 【こんな方に向いています】 ・患者対応や電話対応に追われず、デスクワークに集中したい方 ・レセプト点検や細かなルール・数字のチェック作業が得意・好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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施設・サービス形態・診療科目
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院長名
社宅・寮
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