【正社員登用前提】クリニックの医療事務(責任者)/医療事務経験5年以上/マネジメント 未経験でも年収480万~
全国に広がるクリニックの成長を支える、医療事務部門の責任者を募集!
ブランクリニックグループでは、全国の医療事務部門を統括し、
組織づくりをリードしていただける方を募集しています。
医療脱毛を中心に成長を続けてきた当グループは、現在、シミ治療・ボトックス・保険診療など、
幅広い医療サービスへと事業を拡大しています。
特に保険診療(内科・皮膚科)では、すでに2院を開院し、さらに3院の新規開院を予定。
今後も全国への展開を進めていきます。
これまでの医療事務経験やマネジメント経験を活かし、
拡大期ならではの組織づくりに携われるポジションです!
⭐ブランクリニックグループについて
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\\今年で開院10周年!//
✅ 8年間連続黒字の安定した経営基盤
✅ 全国33院を展開する成長グループ
✅ 低価格医療脱毛のパイオニア
✅ 独自技術による「1回30分」の高速施術
安定した経営基盤のもと、新しい医療サービスへの挑戦を続けています!
⭐責任者・マネジメント未経験でもOK!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄「医療事務の経験はあるけれど、管理職は初めて…」
そんな方も大歓迎です!
最初からすべてを一人でお任せするわけではありません。
周囲のスタッフと協力しながら、少しずつ担当業務の幅を広げていただけます。
大切なのは、これまでの役職経験よりも、
医療事務の知識を活かして新しいことに挑戦したいという気持ち。
あなたの経験を活かして、次のキャリアに挑戦してみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「東京都・医療事務/受付・契約職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
⭐給与・雇用条件について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\正社員登用を前提とした採用です!// 入社後6ヶ月間は有期雇用期間となりますが、半年後に双方合意のうえ、正社員登用となります。 ✅入社後6ヶ月間(有期雇用) 月給380,000円~ ・基本給:210,000円~ ・地域手当:20,000円 ・業務手当:80,000円 ・固定残業代:70,000円(28時間30分相当) ✅正社員登用後 月給400,000円~ ・基本給:230,000円~ ・地域手当:20,000円 ・業務手当:80,000円 ・固定残業代:70,000円(28時間30分相当) ※固定残業時間を超える時間外労働については、別途残業代を支給いたします。 ⭐その他手当 ・通勤手当:実費支給(月額上限20,000円) ・皆勤手当 ・出張手当 ・役職手当 入社半年後には月給40万円以上を目指せる、キャリアアップに適した環境です!
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※シフト制 ※実働時間:1日あたり8時間 ※平均勤務日数:1ヶ月あたり18日~21日
休日
◉週休2日制(シフト制)
長期休暇・特別休暇
◉有給休暇(取得率100%) ◉年末年始休暇あり(12月31日~1月3日) ◉産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
歓迎要件
◉有資格者歓迎 ◉第二新卒歓迎 ◉管理職・マネジメント経験歓迎
選考プロセス
【STEP1】書類選考(通過者のみ連絡) ▼ 【STEP2】面接2回(1次Web/2次来院) ▼ 【STEP3】内定 ●書類選考:1週間ほど ●応募~内定:約2~3週間 ●面接日・入社日:ご相談ください ●応募の秘密厳守
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2010年
施設・サービス形態
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