医療法人社団葛西中央病院の医療事務/受付求人(パート・バイト)

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時給1,300円 〜 1,400円

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医療法人社団葛西中央病院(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

未経験・無資格OK!育児支援充実の医療事務パート♪柔軟な勤務時間で働きやすさ抜群です

医療法人社団葛西中央病院について

  • 1967年設立の地域に根ざした病院で、一般内科や整形外科、泌尿器科など幅広い診療科目を持ち、在宅医療にも取り組んでいます。
  • 東京都江戸川区船堀に位置し、公共交通機関からのアクセスが可能です。地域の皆さまに信頼される医療サービスを提供しています。

当求人の魅力と働きやすさ

  • 今回募集するのはパート・アルバイトの医療事務スタッフです。入院定時請求業務やレセプト作成・点検などを担当していただきます。
  • 未経験や無資格でも応募可能で、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して始められます。
  • 勤務は1日4時間以上、午前のみ・午後のみも相談可能で残業もほとんどありません。週3日以上の勤務なのでライフスタイルに合わせて働けます。
  • 育児休業取得実績があり、お子様の急な発熱時にも柔軟に対応できる環境です。夏季休暇や年末年始休暇もあり長期休暇も取得できます。
  • 正職員登用制度もあるため、将来的に安定した雇用を目指す方にも適しています。

地域医療を支える一員として、一緒に働いてみませんか?ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

医療事務担当として主に下記業務をご担当頂きます。 ・入院定時請求業務 ・レセプト作成、点検業務 ・データ提出加算業務 ・その他医事課業務 ※未経験の方は先輩の指導に従って慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていって下さい。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,300円〜1,400円

給与の備考

通勤手当 実費支給 (上限なし) 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

労災保険 ※労働条件により各種保険に加入 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正職員登用あり 定年制なし

勤務時間

(1)8:00~18:00の間の4時間以上 休憩0分(6時間を超える勤務の場合法定通り) 時間外労働なし

休日

就業日は相談の上決定 週所定労働日数 週3日以上

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 年末年始、夏季休暇 有給休暇は法定通り付与 お子様の急な発熱時等柔軟に対応している働きやすい職場です。

応募要件

資格不問 経験不問 ※必要なPCスキル 一般的なPCスキル(ワード、エクセル、メール等) 年齢不問 学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

東京都江戸川区船堀7-10-3

大きな地図を見る

■電車 都営新宿線 船堀駅から徒歩で15分 ■バス 都営新宿線船堀駅 北口5番のりば 葛西駅行5分 船堀七丁目下車 東京メトロ東西線葛西駅 中央口北12番のりば(東京都民銀行前) 錦糸町駅行10分 船堀七丁目下車

設立年月日

1967年

施設・サービス形態・診療科目

病院
一般内科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、在宅医療

開院時間

〈受付時間〉 月曜〜金曜 9:00〜11:45 / 14:00〜16:45 土曜    9:00〜11:45

休診日

日曜日・祝祭日

平均患者数

1日平均 70名(外来)

施設規模/病床数

57床 (一般病床)

救急指定

東京都指定二次救急医療機関

年間救急車 受け入れ台数

600台

スタッフ構成

看護師    30名 看護補助   20名 コメディカル 15名 事務スタッフ 12名

常勤医師数

3名

非常勤医師数

15名

院長名

土谷 明男

院長略歴

1998年 群馬大学医学部 卒業 東京医科歯科大学整形外科に入局後、大学病院や関連病院等に勤務 2012年 医療法人社団葛西中央病院 理事長・院長に就任 専門 : 整形外科 (外来診療のほか、訪問診療や終末期医療にも注力) 公職 : 公益社団法人東京都医師会 副会長

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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