医療法人社団焔 やまと診療所医療事務(やまと診療所)(医療事務/受付)求人(パート・バイト

時給1,1701,400

最終更新日:

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医療法人社団焔 やまと診療所(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

事業拡大により、人気職をパート募集!【在宅医療の事務/メディカルサポート(非常勤)】

◆やまと診療所
「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」を理念に、地域の患者様へ在宅医療を提供しています。

◆医療事務を募集中!
やまと診療所の医療事務は、診療チームのサポート(書類管理、電子カルテ操作、診療物品準備、電話対応など)を行う『メディカルサポートチーム』と、診療報酬請求を行う『レセプトチーム』に分かれています。
診療チームが全力で診療に当たることができるのは、 『メディカルサポートチーム』『レセプトチーム』それぞれの後方支援があるからです。

そして今回は、メディカルサポート(非常勤)の募集を行います!!

◆働き方
9時~13時まで/週に2回~など、短時間でのご勤務も可能!
ご家庭の事情に合わせたご勤務方法をご相談下さい♪

20代-30代活躍中♪
働く子育て中の方も多い為、急な病欠・家庭の都合にも理解のある職場。みんなで助け合って働くことが可能です♪

安心のサポート体制で未経験でも大丈夫♪

「久しぶりのお仕事復帰」や「異業種からの転職」でも大丈夫!ご応募お待ちしております♪

◆やりがい
診療チームとの距離が近く、コミュニケーションも活発な職場です!他職種との関わりも多いです!

募集内容

募集職種

医療事務(やまと診療所)(医療事務/受付)

仕事内容

【メディカルサポート】 ◆診療チームサポート:現場スタッフの要望に応じて各種サポートをします(書類管理、電子カルテ操作、診療物品準備など) ◆問い合わせ対応:患者さんやご家族からの相談や連絡が代表電話にかかってきます。まずは傾聴していただき、担当者へ繋ぎます ◆医療文書の作成:円滑なチーム医療を展開していくため、診療録をはじめ、診断書、指示書、診療情報提供書などの作成、管理を行います ◆行政手続き:医療法に基づく診療所の各種届け出資料の作成・管理などを行います ◆情報管理:電子カルテ「モバカル」の管理をします 未経験からチャレンジできます♪

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,170円1,400円

給与の備考

・交通費支給(3万円まで/月) ・徒歩、自転車通勤手当(2千円/月)  ※週4日以上の勤務(実働ベース)かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象 ・ユニフォーム手当(2万円/年まで支給) ※勤務時間の条件有 試用期間なし

待遇

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入対象は、労働時間数による ・交通費支給(上限3万円/マイカー・バイク通勤可)  ※車・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額で支給 ・院内併設カフェ(HOMURA COFFEE)、ドリンク30%オフ ・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ・徒歩、自転車通勤手当(2千円/月)  ※週4日以上の勤務かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象 ・ユニフォーム手当:年間20,000円年まで支給  ※シャツ、ズボン、靴下、カーディガン購入費  ※24時間/週以上勤務の方、対象

勤務時間

【メディカルサポート】 例 ・9:00~13:00/週2日出勤 ・10:00~14:00/週3日出勤 勤務時間、出勤日数については、ご相談可能です。

休日

土日休み (祝日は原則勤務となっておりますが、祝日休みでの契約も相談可能です。)

応募要件

【メディカルサポート】 ・簡単なPCスキル(Googleスプレッドシート/ドキュメントが使える)  ※無資格・未経験OKです

歓迎要件

【メディカルサポート】 ・医療事務経験がある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

選考プロセス

【メディカルサポート】 1.ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください   採用担当より書類選考のご案内をお送りいたします   ※選考前に説明会への参加をご希望の方はメッセージにてお知らせください ↓ 2.書類選考  ・履歴書(写真付き、希望職種・志望理由の記載をお願いします)  ・職務経歴書 ↓ 3.面接1回(対面)+院内見学 ↓ 4.内定   

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都板橋区大原町44-3 おうちにかえろう。病院

都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で8分 東武東上線 ときわ台駅徒歩で20分

設立年月日

2013年4月1日

施設・サービス形態・診療科目

一般内科、心療内科、一般外科、形成外科、皮膚科、循環器内科、整形外科、精神科、在宅医療、呼吸器内科、腎臓内科、血液内科、神経内科、内分泌内科、泌尿器科、緩和ケア科、総合診療科、終末期、漢方、無床診療所、訪問リハビリ、消化器内科、麻酔科、慢性期、回復期

開院時間

24時間365日営業

休診日

なし

平均患者数

約1100人

施設規模/病床数

在宅支援診療所

スタッフ構成

■職員数:168名 ■医師:46名 ■在宅医療PA(アシスタント):55名 ■レセプト:11名   ■メディカルサポート:17名 ■地域連携スタッフ(MSW・ CM):7名 ■事業推進部:15名

常勤医師数

15名

非常勤医師数

31名

設備/機材

ポータブルエコー 血ガス測定器 簡易心電図モニター ポータブル心電図 ポータブルレントゲン

院長名

石川元直

院長略歴

2005年3月 東京大学医学部卒業 2005年4月 東京大学医学部付属病院 心療内科入局 2007年4月 東京女子医科大学東医療センター内科 出向 2018年  東京女子医科大学東医療センター感染制御部副部長 2021年4月 医療法人社団焔 やまと診療所/おうちにかえろう。病院 入職 2023年4月 医療法人社団焔 おうちにかえろう。病院 副院長就任 2025年4月 医療法人社団焔 やまと診療所 院長就任

社宅・寮

なし

託児所

あり

医療法人社団焔 やまと診療所の職員の声

医療事務/受付

経験年数:2

更新日:

入職したきっかけを教えてください

あるテレビ番組でやまと診療所を初めて知り、(面白そうだな、どんな診療所なんだろう?と、) 興味を持ったのがキッカケでした。 最期を迎える場所=病院だった私には、 住み慣れた家で最期を過ごすという選択肢の存在にとても驚きました。  また、”自宅で自分らしく死ねる、そういう世の中をつくる“という理念に、 「なんて素敵なんだろう、こんな世の中にしたい。」と、強く共感した瞬間は、 今でも鮮明に覚えています。 自宅で自分らしく死にたいと決めた方々やご家族はもちろん、 それを叶える世の中づくりを支える仕事がしたいと思い、やまと診療所に応募しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

私が所属するメディカルサポート部は、部署名の通り「サポート」をするチームです。 現場で診察がスムーズに行われるように、患者さんと接する先生やPAの皆さんが、 少しでも多く患者さんと接する時間を作れるように現場チームを支えます。 裏方という印象の強いサポート業務ですが、 日々の業務全てが、患者さんやそのご家族だけでなく、同じ組織にいる仲間を支える、 組織で大事な存在だと私は思います。 それだけ責任は大きいですが、必ず誰かの幸せにつながり、 世の中を良くするイイコトに繋がっていると日々感じられる点に、 大きなやりがいを感じております。

職場の魅力について教えてください

「自宅で自分らしく死ねる、そういう世の中をつくる」という理念が組織全体に浸透しており、 「患者さんを思う」会話が、日々あちこちで飛び交っています。 職種を超え、お互いの価値観を共有し、同じ目的に向かってみなで話し合い共に考える組織です。 また、職員同士のコミュニケーションや組織としての文化の浸透を大切にしています。 毎週火曜日の午前中は診療を行わず、スタッフ全員で講義を受けたり、チームの発表を聞いたり、半期ごとで設定した目的に向かって組織全体で課題に取り組む時間があります。 仕事を覚えて業務スキルを身につけるだけでなく、人としても成長できる機会が沢山あります。

看護師/准看護師

経験年数:9

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私は当院へ入職するまで、急性期病院の内科病棟に勤務していました。 そこで、患者様が流されて望んでいない最期を迎えていると感じました。 流されているものが、医療者・病院・社会・本人・家族の誰が作ったレールなのか、このレールは誰のために作られたのかわかりません。 無力感に苛まれ、途方に暮れました。 しかし、目の前には次から次へ、同様の患者様と家族がやってきます。 必死で流されて行かないように、レールを作らないように、仲間たちと試行錯誤する日々でした。 これは、確固たる根拠も、適切で効率的な手技手法も見つけることができません。 どこか、誰か他に試行錯誤していないか。 探している中で、たまたま友人から聞いたのが当院でした。 最初は「本当に大丈夫だろうか」という、とても漠然とした迷いを抱え、面接や見学をしました。 入社の決め手は、他に見当がつく場所もない、この病院は外から見ていてもよくわからない。 悶々とする時間は勿体無い。 だから入ってしまおう。 最後は勢いだったと思います。

今の仕事のやりがいは何ですか?

患者様の望みは何かについて考え、関係する人たちと関わることです。 皆一様に同じ思いや考えではありません。 その違いを知る機会が多いと感じます。 入社までの病院勤務で、一通りの仕事はできるようになったと思っていたのにできません。 ミス・アニーグッドリッチ「看護は一生かけて追求していく」まさにこの通りなんだと実感し、新鮮な気持ちで仕事をしています。

職場の魅力について教えてください

人同士の距離が近い所です。 あえて人同士と書きました。 今まで所属していた組織と、所属していた自分自身が、人の役割や立場や活動で分類をして関わっていたと気づいたからです。 入社してから、しばらくどこの部署で何の仕事をしている方か知らないけれど、よく話す人がたくさんいました。 たまたま、院内であったそんな人たちから、迷っていることの解決のヒントをもらうことがあります。 巷で「セレンデピティ」と言われるものが、入社してから多いです。 偶然かもしれませんが。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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