「健康産業で人々を元気に」を理念に

私たちは佐賀県で、接骨院・鍼灸院・デイサービス・フィットネスジム・パーソナルジム・エステサロン・コワーキングカフェを運営する企業です。
地域に根ざし、人々の健康と暮らしを支える仲間を募集しています。

高齢化や健康志向の高まりにより、接骨院の役割は今後ますます重要になります。将来性のある分野として注目される中で、私たちと一緒に地域社会を支え、未来を築いてみませんか。

受付スタッフのやりがい

受付は来院者を最初に迎える「チームの顔」。
安心感と信頼を届ける大切な存在です。

患者さまから直接「ありがとう」と声をかけていただける瞬間は、この仕事ならではの喜び。未経験の方でも、人と接することが好きであれば大歓迎です。仲間と協力しながら接客スキルや医療知識を学び、自分自身の成長につなげられる環境があります。

働きやすさを大切にした職場環境

定休日制を導入：シフト制ではないので急な出勤要請や休みが取りにくい心配はありません。

県外転勤なし：地域に腰を据えて長く働けます。

**「無理をさせない事業展開」**が経営方針。過度な負担をかけず、安心して働ける環境を重視しています。

科学的根拠に基づく施術と最新設備

手技を大切にしながらも、医学的・科学的根拠に基づいた施術を実現するため、最新テクノロジーやAIを積極的に導入。

神経検査機（米国カイロプラクティックでも使用）＋AI解析システム

NECによる歩行動作・動的姿勢解析

脳波測定デバイスで自律神経や不調を可視化

ウェアラブルデバイスによる生体データ計測

AI姿勢分析システム

これらを総合活用し、治療計画の立案・経過観察を行います。
モニターを使った説明で、原因や効果をわかりやすく提示でき、AIによる根拠ある説明で自費施術も自然に受け入れられています。

「数」ではなく「質」を重視する経営

私たちが目指すのは「すごい会社」ではなく「いい会社」。
日本一や世界進出ではなく、「地域の人々とスタッフにとって常に最善であること」を大切にしています。

以前は県外への多店舗展開を掲げたこともありましたが、転勤や人員不安定、スタッフの疲弊など多くの課題がありました。そこで方針を転換し、「規模」よりも「地域」を大切にした多角化を進めています。

生活と幸せを守る勤務体系

日曜・祝日・水曜は完全定休日（幹部や院長も平等）

スプリットシフトなし・拘束時間を最短化

休憩60分・勤務間インターバル15時間確保（厚労省推奨以上）

朝は筋トレやウォーキング、子どもの見送りや買い物、勉強など、自分らしい時間や家族との時間をしっかり確保できます。

さらに、営業時間の見直しや顔認証フルセルフレジの導入など、今後も働きやすさを追求していきます。
私たちの根底にあるのは「利益優先」ではなく 「従業員の生活と幸せを第一に」 という想いです。

プロスポーツとの関わり

プロバスケットボールチーム「唐津レオブラックス」「レオナイナーズ」のトレーナー活動

相撲・中村部屋の力士のトレーニング協力・身体サポート

トップアスリートのコンディショニングにも携わる機会があります。

ライフスタイルを大切にする風土

仕事のやりがいと同じくらいプライベートのライフスタイルも尊重

ジェンダーレスの身だしなみ基準で自分らしくいられる

家庭・子ども・趣味・友人との時間を大切にできる環境

安定したキャリアを築きながら地域との信頼関係を育み、自分らしい人生を実現できる職場です。

最後に

私たちは「地域に根を張り、人を大切にする会社」であり続けたいと考えています。
共感していただける方、ぜひ一緒に挑戦してみませんか。