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きむら内科小児科クリニックの医療事務/受付求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円
  • 月給 160,000円 〜 200,000円

最終更新:2022/11/25

経験を活かせる職場!資格取得支援でスキルアップも応援◎「家族の主治医」を目指す内科小児科クリニックで医療事務スタッフ募集

こんにちは!

きむら内科小児科クリニック院長の木村仁志(きむらひとし)と申します。

当院では現在、私たちと一緒に医療事務の方を募集しています。

当院は38年前に前院長が小児科クリニックとして開業し、3年前より私が内科医として赴任し、内科小児科クリニックとして、二人で運営しております。

地域の皆さんの健康管理に少しでもお役に立てるよう、日々スタッフ全員でより良い方法を考えながら診療にあたっています。

当院に少しでも興味を持っていただけたあなた様も、ぜひ当院の一員となり、私たちと主に、地域の皆さんの健康を支えていきませんか?


ご興味がある方は
質問・見学希望・ご意見も大歓迎です!
ぜひジョブメドレーのサイトからご応募いただき、ご要望ください。


あなた様と一緒に働ける日をスタッフ一同楽しみにお待ちしています。


医療法人仁尚会 きむら内科小児科クリニック

担当 院長 木村仁志

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

受付業務、カルテ入力代行、診療補助

給与 【正職員】 月給 160,000円 〜 200,000円
給与の備考

基本給 160,000円~
資格手当 10,000円~20,000円
勤務手当 10,000円~20,000円
住宅手当 10,000円
通勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回
固定残業代なし
試用期間3ヵ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、健康保険、厚生年金
資格取得支援あり
車通勤可
制服貸与
職場見学可

勤務時間

(1)8:30~12:30
(2)15:45~19:30
(休憩60分)

休日

日 祝

長期休暇・特別休暇

有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
ゴールデンウィーク

応募要件

資格不問
ブランクOK
年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

愛知県名古屋市緑区神の倉3-10

名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から車で5分

施設・サービス形態・診療科目
  • 一般内科
  • 腎臓内科
  • 小児科
  • 健診・検診・人間ドック
  • 無床診療所
開院時間

平日
9:00~12:00
16:00~19:00
水曜・土曜
9:00~12:00

休診日

日曜・祝日

平均患者数

1日平均50人

年間救急車受け入れ台数

1-2台

スタッフ構成

医師2名
看護師5名
事務6名

常勤医師数

2名

非常勤医師数

1名

設備/機材

レントゲン、心電図、血球計算機、血圧脈波、超音波検査

院長名

木村仁志

院長略歴

2003年信州大学医学部卒業
2003年東京医科歯科大学卒後臨床研修センター
2004年青梅市立総合病院
2005年東京共済病院
2008年武蔵野赤十字病院
2014年三鷹あゆみクリニック
2016年きむら内科小児科クリニック

きむら内科小児科クリニックの職員の声

医療事務/受付の職員の画像

医療事務/受付

経験年数:2年

更新日:2019/07/05

入職したきっかけを教えてください

入職したきっかけは、当時下の子供は11ヶ月でしたが、「週2日~でもOK」という言葉に魅力を感じ、家事と子育てだけではなく、社会に出て仕事をすることにより、少しメリハリのある生活ができたらいいなと思い、応募しました。 すべて見る 閉じる

今の仕事のやりがいは何ですか?

体調がすぐれない患者様が、診察が終わるまでに、少しでも安心して笑顔になって帰っていただけると、嬉しく思います。小児科も併設しているので、お子様が元気になって帰られると、こちら側も元気をもらっているように思います。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

自宅から近く、私の場合は子供達の学校からも近いので、安心して働けます。スタッフみんなが明るく、声がかけやすいので、とても明るい職場だと思います。
また、患者様と接することにより、患者様への応対や礼儀が身につくと思います。
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医療事務/受付の職員の画像

医療事務/受付

経験年数:1年

更新日:2019/07/05

入職したきっかけを教えてください

私が子どもの頃、このクリニックがかかりつけでした。もともと別の職種の仕事をしていましたが、結婚、引っ越しを機に医療事務に興味を持ち、もしチャンスがあるのならたか子先生の元で働いてみたかったからです。未経験でも可と求人にあったこと。ホームページのクリニックの理念を読んだのも理由のひとつです。 すべて見る 閉じる

職場の魅力について教えてください

仕事のこと、自分のこと、子どもや家族のことを相談したり、話したり出来る仲間が出来たこと。ママ友とは違う世界が出来たこと。自分の世界が広がったこと。大人になっても失敗したり、いい意味で注意してもらえたりする場所が出来たこと。
また、お子さんの診察が終わり、帰り際に一言「お大事にね」と言ったときに手を振ってくれたり、患者さまとの何気ないやり取りが出来たときは、やっていて良かったなと感じます。
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子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

夕方は何かと忙しいから、いまは開けていない時間を診療時間にしたら助かるお母さんもいるかなとも思う。夏休みとか。
幼稚園の延長保育は17時までだから、例えば9時~12時、13時~17時だったら今の私でも通しで働けるかもなぁ
と思うけれど、そうしたら学校帰りの患者さんは逆に診療時間短いからダメかもなと思ったり。内科は会社帰りには寄りにくくなるからダメだなとか…。
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看護師/准看護師の職員の画像

看護師/准看護師

経験年数:1年

更新日:2019/07/05

職場の魅力について教えてください

本当にスタッフは皆仲良しです!
就業前に必ず朝礼があり、出勤者は皆顔を合わせ、昨日からの申し送りの確認をして、スタッフそれぞれのグットニュースを報告し合い、笑顔体操を行います。
私はこの時間が1番好きです。
また、当院は内科と小児科のクリニックなので家族で受診される方もおられます。どんなことでも患者さまが納得でき、安心できることを意識して問診や処置を行っています。
患者さまの表情が和らぎ、笑顔になられたときはとても嬉しいです。
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どのようなところが働きやすさにつながってますか?

月に一度院内ミーティングを行っています。
勉強会だけでなく、業務改善についても話し合います。「今よりよくなることは試そう、やってみよう」が院長の考えなのでスタッフは積極的に意見ができ、皆でクリニックを作ってる!という感じです。スタッフが働きやすいようにスタッフ全員で話せますので、スタッフ同士もとても雰囲気はいいです。
小さいお子さんがいるスタッフもいます。
院長、理事長はとても相談しやすいので、私もですが子育ての悩みなど相談しています。
また、急な休みも対応してくださいます。
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どのようなスキルが身につく職場ですか?

内科、小児科なので幅広いです。小児看護では予防接種、伝染病。保護者の方に分かりやすい説明が求められます。業務の中で身についてきます。また、内科では体調が悪い方、生活習慣病の方から特定検診、健診など。こちらも患者さまに応じた対応を求められます。
できるだけ患者さまを待たせず、スムーズに診察が進行できるように考えながら動けるようになりました。
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け付けない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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