高橋整形リハビリクリニック医療事務/受付求人(正職員

月給200,000240,000

最終更新日:

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高橋整形リハビリクリニック(医療事務/受付の求人)の写真1枚目:

患者さんが来た時より少しでも笑顔になり、働く職員も笑顔溢れるクリニックで一緒に働きませんか?

当院の魅力
  • 患者さんへの思いや優しさが、患者さんの笑顔になって返ってきます。ありがとうの言葉に、やりがいを感じられる仕事です。
  • 先輩社員が丁寧に仕事の内容を指導します。
  • 職員みんなが優しく、お互いの仕事をリスペクトしあい、助け合って、チームワーク良く働いている職場です。
  • スタッフが仲がいいことが当院の自慢です。
  • 明るい挨拶と笑顔にあふれています。そして困っているときは助けてくれるメンバーがそろっています。

募集内容

募集職種

医療事務/受付
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

■クリニックでの受付一般業務 ・患者さんの受付 ・電話対応 ・クラークとしてカルテの入力 ・会計 ・レセプト業務 ・診療報酬請求業務 ・自賠、労災請求業務  等 その他付随する業務 ※雇用期間の定め:1年(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給200,000円240,000円

給与の備考

医療事務資格者、クラーク経験者 試用期間6ヶ月(条件同じ)

待遇

社会保険完備(加入保険は法定通り)

教育体制・研修

先輩による丁寧な指導 見てわかるマニュアル完備

勤務時間

月・火・木・金曜日 9:00~18:15(休憩12:15~14:00) 7.5時間 水曜日 8:30~12:00(休憩なし)     3.5時間 土曜日 8:30~12:30(休憩なし)     4時間 週37.5時間勤務

休日

日曜・祝祭日 水曜午後 休診 土曜午後 休診

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 9月に休暇あり 産休・育休実績あり

応募要件

歓迎要件

・クラーク業務経験者 ・人とのコミュニケーションが取れる明るい方 ・患者さんに寄り添い、仲間と助け合うことができる思いやりのある方 ・的確な判断力と臨機応変な対応力のある方 ・素直に向上心をもって取り組める方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 〔3}履歴書、職歴所送付 ↓ [4] 面接実施 ↓ 5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

静岡県浜松市中区尾張町125-19

遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩4分 遠鉄バス「尾張町」バス停前 遠鉄バス「市役所前」から徒歩3分 JR浜松駅から徒歩で10分

施設・サービス形態・診療科目

整形外科、リハビリテーション科、無床診療所

開院時間

月.火、木、金曜日 9:00〜12:00 14:00〜18:00 水曜日 8:30〜12:00 土曜日 8:30〜12:30

休診日

水曜日、土曜日の午後

平均患者数

一日平均130人ほど

年間救急車 受け入れ台数

ほぼなし

スタッフ構成

医師1名 看護師2名 事務員3名 理学療法士6名 鍼灸マッサージ師4名 運転手1名

常勤医師数

1名

非常勤医師数

1名

設備/機材

超音波診断装置 骨密度測定装置 電気治療器

院長名

高橋勇二

院長略歴

ホームページをご覧ください

社宅・寮

なし

託児所

なし

高橋整形リハビリクリニックの職員の声

医療事務/受付(主任)

経験年数:3

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

 院内のいくつかの部署と協力しながら、患者さんの治療と笑顔のために仕事をすること。患者さんのありがとうという言葉と投げかけてくれる笑顔が、やりがいにつながっています。  また、言われてやるのではなく、周りの様子や患者さんの様子をしっかり把握し、今何をするべきか、自分で考えながら行動するように心がけて仕事をしていくうちに、スタッフや、患者さんに信頼されるようになったことが嬉しく、やりがいにつながっています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

 私は医療事務は未経験者でしたが、先輩たちが、丁寧に私に合わせて細かく指導してくれたおかげで、時間はかかりましたが、今では事務部の仕事を切り盛りできるようになりました。 整形外科に必要な医療事務のスキルが、しっかり身に付きます。  また、患者さんとのやり取りの中で、笑顔で対応すること、相手のニーズを察して対応することの大切さを学び、それが身についてきましたので、日常生活においてもそれらを生かして、だれとでもスムーズにコミュニケーションが取れるようになり、人間関係構築に役立っています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

 スタッフがみんな、自分の部署だけでなく、ほかの部署にも心配りをしながら、協力し合って医院の仕事をしているところや、スタッフ同士が連携して、院長の掲げる理念を目指し、そつなく、楽しく仕事をこなしていくので、活気があり働きやすいです。  そして、残業がほぼなく、時間通りに帰れますし、休診の日時は固定されているので、私生活面での計画が立てやすく、年次休暇も事前に申請すれば間違いなくとることができるのでありがたいです。  私は、趣味の山登りやスポーツイベントに定期的に出かけてリフレッシュしていますし、他のスタッフも、公私ともに充実してる様子で、みんな明るく生き生きしています。

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