下記の内容に共感いただける方のみご応募ください。

働きやすさに自信がある職場です！

・スタッフ同士の仲がとてもいいです！
・未経験・無資格の方でも大丈夫！教育プログラムが充実！
・働くお母さんも活躍しています！残業は少ないです！
・キャッシュレス対応済、Web問診導入！効率のいい働き方へ！

働きがいに自信がある職場です！

・接遇・診察ともに高いレベルで、仕事に誇りをもてます！
・患者さんを笑顔にできる職場です！
・スタッフ同士で意見を出し合い、自分たちで医院をつくりあげることが出来ます！

「成長したい！」という向上心、「人を笑顔にしたい」という想いのある方、大歓迎です！

当院が求める人物像は、仕事に対して「やる気」のある方、人に対して「思いやり」のある方です。
それがあれば、無資格・未経験の方でも大丈夫です！
今働いているスタッフも多くが医療事務未経験でした。

お仕事は教育担当者が丁寧にレクチャーします。
定期的に院長とも面談を行い、フィードバックもしています。
3ヶ月で一通りの業務が学べる教育プログラムを導入しており、成長できる環境が整っています！

また、当院ではスタッフミーティングを毎月実施しています。
そこでは“業務改善”に必要なことや“患者さんの満足度”を上げるために必要なことを話し合います。
スタッフ全員が「どうすれば患者さんに良いサービスを提供できるか」を考え、
スタッフ全員で医院をつくりあげるという、非常に働きがいのある職場です！

当院はホワイト企業silverを取得しています。
ホワイト企業とは、一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称：ホワイト財団)により、「次世代に残すべき素晴らしい企業」を、ホワイト企業認定によって取り組みを評価される制度です。

院長挨拶

当院の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます！
てらお耳鼻咽喉科 院長の寺尾 元（はじめ）です。

当院では、「人に優しい医療を提供する」を理念としています。
「人」とは、医師（私自身）、クリニックのスタッフ、そして患者さんです。
優しい医療とは幸せや元気のおすそ分けなので、病気で弱った患者さんには、ほんの少しあなたの元気や幸せを分けてあげてください。
そのためには、まずあなたが元気で幸せでなくてはいけません。
それはスタッフが満足できない職場で、患者さんを元気にできるとは到底思えないからです。
だからこそ有給休暇を勧め、残業をできる限り削減しているのです。

また、当院はありがたいことに、ファンになっていただいている患者さんが多くいらっしゃり、
お見かけした際には、労いや感謝の言葉を頂くことが多々あります。
これは当院だからこそ得られる働き甲斐だと、私は感じます。

当院のミッションとして、「縁ある人を幸せにする」を掲げています。
私はスタッフを本気で幸せにしようと思っています。
ぜひ、この本気を感じてください！

働きやすさ、働きがいのあるクリニックへ。そのためには多くのスタッフが必要なのです。
このクリニックで私たちと一緒に働きませんか？

少しでも気になった方はご連絡ください！