いなげ耳鼻咽喉科の医療事務/受付求人（契約職員）

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給与
契約職員月給 185,000円〜
仕事内容
耳鼻科クリニックでの医療事務業務【業務内容】レセプト業務、カルテの作成、受付での患者様の対応電話対応、患者様への案内、院内の消毒、清掃など幅広い業務を担当します。 ◎マニュアルを用いた丁寧なトレーニングを行っていきますので　ご安心ください。 ◎患者さんが安心して診察を受けられるよう　親身で丁寧な対応をお願いします。雇用期間の定めあり1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新）
応募要件
資格・経験・年齢・学歴不問 ※パソコンの基本操作ができる方
住所
千葉県柏市柏1-5-4 K・SITYビル3F JR常磐線(上野～取手) 、東武アーバンパークライン線（東武野田線）柏駅東口より徒歩3分
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 200,000円
仕事内容
産婦人科クリニックにおける医療事務全般の業務を担当して頂きます。＜主な仕事内容＞・受付及び会計業務・カルテの登録管理業務・レセプト作成業務・その他付帯する業務業物変更範囲：事業所の指定する業務転勤の可能性：なし
応募要件
無資格可未経験可年齢制限あり～59歳（定年年齢が60歳のため）学歴：高校以上
住所
千葉県千葉市稲毛区小仲台6-4-15 JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で5分 JR総武本線稲毛駅から徒歩で5分京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で9分
特徴
スピード返信
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 180,000円〜 250,000円
仕事内容
在宅診療クリニックにおける医療事務業務全般をお任せいたします。【具体的な仕事内容】 ◯電子カルテ上の入力 ◯患者様、施設様への請求業務 ◯お客様対応、電話受付 ◯訪問診療の事前カルテの準備　など【1日の流れ】朝：全体朝礼昼：事務業務全般／電話対応（午前～夕方）夕：全体終礼／診療に関する申し送り ◎研修制度あり、分かりやすくお教えします♪ ◎まずは3ヶ月を目安に日々の業務を覚えていきましょう♪ ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし
応募要件
●PCスキル（タイピング、Excel/Word入力程度） ●医療事務経験 1年以上（レセプト未経験OK）
住所
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目グレース稲毛102 ・JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で3分・京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で6分 ※駅チカで通勤ラクラク♪
特徴
職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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いなげ耳鼻咽喉科の医療事務/受付求人（契約職員）

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月給201,000円〜

最終更新日: 2025/02/13

年間休日120日以上★JR総武線「稲毛駅」より徒歩2分の駅近の耳鼻科クリニックです♪◇耳鼻科ご経験のある方月22,3000円～。一緒に楽しく働きませんか？

稲毛駅東口から徒歩2分、地域に密着した耳鼻科クリニックです。
診療体制強化のため、医療事務/受付（常勤）を募集しています。
経験者はもちろん､耳鼻科未経験の方も歓迎します｡

笑顔で帰っていただくことを何より大切にし、
地元の患者様の「かかりつけ医」を目指しているクリニックです。

人柄重視の採用をしています！スタッフはみんな明るく雰囲気の良い職場です◎

・経験者はもちろん、耳鼻科未経験の方も大歓迎です。スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。

・育児休業取得実績があり、ライフステージが変わっても長く働ける職場です。

医療事務/受付として、一緒に楽しく働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

医療事務/受付

仕事内容

医療事務レセプト

カルテの作成、受付での患者様の対応、電話対応、レセプト業務患者様への案内、院内の清掃・消毒など幅広い業務を担当します。 ◎作業はマニュアルを用いて1つずつ教えていきますので　ご安心ください。 ◎患者様が安心して診察を受けられるよう　明るい対応をお願いします。 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新）

診療科目・サービス形態

診療所・クリニック

給与

【契約職員】月給201,000円〜

給与の備考

・耳鼻科経験者(1年以上)　基本給223,000円～・医療事務経験者　基本給213,000円～・未経験者　基本給201,000円～ ※固定残業代なし【別途支給手当】残業手当通勤手当試用期間3ヶ月（同条件）※業務適性により給与額を見直す場合がございます。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援

昇給年1回、賞与年2回(前年度実績あり) 制服貸与、通勤手当（上限25,000円/月）、残業手当雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険慶弔、産休・育休取得実績あり、介護休暇制度あり健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担受動喫煙対策あり（屋内禁煙）復職制度あり（結婚、出産、育児、配偶者の転勤などで一旦退職した場合でも勤務枠があり本人の希望があれば再雇用を行っています）