【8～10月入職歓迎！】週休3日相当◎未経験者歓迎◎残業月10h未満◎年2回の評価制度◎小児科クリニックの医療事務としてお子様からご家族まで地域の方の健康を支えていきませんか？
◎未経験者歓迎！
医療事務スタッフの8割が未経験で入社しております。知識０でも挑戦を歓迎できるよう、研修もご用意しています。
◎夢のワークライフバランスを実現！
週休3日相当のお休みを導入しており、残業も月平均10時間未満！長期就業者には1週間以上の休暇が付与されるリフレッシュ休暇制度も導入しています。
◎医療事務としてのスキルアップ
3ヶ月目に「診療報酬（レセプト）」の研修がスタート！受付、レセプト、会計まで総合的な医療事務の仕事に挑戦できます。
◎キャリアアップを目指せる環境
最短半年でリーダーへの昇格実績あり！年2回の評価制度により、昇給のチャンスがあります。
マネジメント研修等、キャリアアップのための研修もご用意しています。
「人の役に立つ仕事がしたい！」「一生のスキルを身に着けたい！」
その想い、キャップスクリニックで実現していきませんか？
キャップスクリニック西新井の紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
| 募集職種 |
医療事務（医療事務/受付） |
|---|---|
| 仕事内容 |
小児科クリニックで医療事務・クラーク業務をお任せします。
|
| 診療科目・サービス形態 |
|
| 給与 |
【正職員】
月給 209,100円 〜 254,100円 |
| 給与の備考 |
＜クラーク 月給：209,100円～＞
|
| 想定年収 |
【医療事務/未経験】 ・入職1年目 300万円 【リーダー候補/未経験】 ・入職1年目 340万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 待遇 |
交通費支給 上限4万円/月
|
| 教育体制・研修 |
★未経験の方も安心!充実の研修制度あり★
|
| 勤務時間 |
★365日9時～21時で開院しているクリニックのため、全シフトに対応可能な方のみ募集しております★
|
| 休日 |
・週休3日相当のシフト（月136～144時間の労働時間）
|
| 長期休暇・特別休暇 |
・有給休暇
|
| 応募要件 |
無資格/未経験可◎
|
| 歓迎要件 |
・笑顔でコミュニケーションがとれる方◎
|
| 選考プロセス |
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
|
必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます
事業所情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| 募集職種 | |
| アクセス |
東京都足立区西新井栄町2-4-10 ソラトカゼト 西新井2F 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で3分
|
| 設立年月日 | 2022年11月01日 |
| 施設・サービス形態・診療科目 | |
| 開院時間 |
9:00～21:00 |
| 休診日 |
なし |
| 施設規模/病床数 |
無床 |
| 社宅・寮 | なし |
| 託児所 | なし |
キャップスクリニック西新井の職員の声
医療事務/受付(リーダー補佐)
経験年数：3年
更新日：2022/11/30
Q 入職したきっかけを教えてください
医療事務の資格を取ってからブランクがあったため、未経験でも積極的に採用しているクリニックを選びたいと考えていました。
未経験の中でも、算定の業務に関われる点、「365日毎日やっている」という患者さまとそのご家族に寄り添う運営方針に共感し、キャップスクリニックへの入社を決めました。
Q チームでお仕事をする上で大切にしていることを教えてください
医療事務・看護師・医師がそれぞれお互いの立場を考えながら、情報を共有することです！
キャップスクリニックでは「インカム」を使用するのですが、診察室に入る前にお母さんが気になっていること、過去の病気などを医師に伝えるようにしています。
「受付や問診で得た情報をいかに診察室に届けることができるか」を大切にしています。
Q 今後のリーダーとしての目標を教えてください！
強みを作ってあげられるリーダーになりたいと考えています。
メンバーによって得手不得手は違うので、「得意分野」を引き出し、その部分のスキルを伸ばせるよう育成をしたいと考えています。
また、忙しい環境下ではありますが、聞きやすい雰囲気作りを心がけています。
困っているのをみかけたら、自分から声をかけに行く、メンバーに寄り添うリーダーになりたいと考えています！
医療事務/受付
経験年数：3年
更新日：2022/08/01
Q 今の仕事のやりがいは何ですか？
365日開院していることで、患者様に「土日に開いていてよかった！」と言われる時にやりがいを感じます。
最近はPCR検査の予約で1日埋まってしまうことがあるのですが、
「少しでも多くの患者さまの診察ができないか…」と思案してPCR検査の予約枠を開けると、
多くの人に感謝していただけます。
Q 一緒に働きたい方を教えてください
柔軟性がある方が入社して活躍していますね。
ビジョン・ミッションを大切にしているので、共感していただける方も大歓迎です。
実際に目の前の患者さまと常に関わることで理念の大事さに気づく場面に何度も出会います。
素直な方であればどなたでも活躍できますが、メモを積極的にとったり、
自分で考えて仕事を探せたりする方だと活躍できると思います！
Q 後輩の教育で意識していることを教えてください
私たちにとっては当たり前のことでも、新入職員は知らないことだらけなので、
細かく丁寧に教えることを意識しています。
試用期間3ヶ月の中で、研修担当を付けることで何でも聞ける環境を整えています。
できるだけ得意を伸ばしてもらいたいと考えているので、入職のタイミングで
「どんなことをやってみたいか」を聞いて、できるだけチャレンジしていただくようにしています。
スタッフが他の拠点に異動した時に、リーダー補佐・リーダーになれるように人材育成をしていきたいと考えています！
医療事務/受付(リーダー)
経験年数：3年
更新日：2022/08/01
Q 入職したきっかけを教えてください
前職が教育業界だったため、お子さまと関わる仕事がしたいと思ったことがきっかけです。
覚えることは大変でしたが、未経験から入社して、今やリーダーまで役職が上がりました。
「幸せの総量の最大化」という考え方が他の医療機関とは違うところで、それが決め手になりましたね。
Q どのようなところが働きやすさにつながってますか？
残業は月10時間くらいです！シフト通りに帰れる事が多いですし、
元々月144時間（週休３日制相当）の労働時間なので、自分の時間は持ちやすいです。
忙しいのは月末と月初、あとは感染症が流行る時期ですね。
クリニックの平均月残業時間が10時間を切ると、実はインセンティブが出るので、密かに狙ってます(笑)
Q どのようなスキルが身につく職場ですか？
医療事務の基本的なスキル（受付やレセプト）はもちろんですが、
「クリニックの運営」にも携わる事ができるのが魅力です！
来院数を上げるための取り組みや、口コミを改善する策を考える事もあります。
私はリーダーの立場になり、任せられる仕事の幅がどんどん広がっています。
１日の流れ
08:30
出勤
09:00
午前診察スタート
13:00
休診（13:00~15:00）
17:30
退勤
キャップスクリニック西新井の採用担当からのメッセージ
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
他の求人も見てみましょう
職種とキーワードで求人を検索
お仕事をお探しの方へ
会員登録をするとあなたに合った転職情報をお知らせできます。1週間で83,499名がスカウトを受け取りました!!
ご家族・ご友人 紹介キャンペーン！
ご家族・ご友人にジョブメドレーをご紹介いただくと、紹介した方された方お2人ともにプレゼントを進呈いたします
