【2026年度★新卒採用】各種制度・福利厚生が充実で働きやすい環境!★県内3つの医院を運営する医療法人
<ふくおか耳鼻咽喉科|3つのポイント>
【1】3つの医院を運営する医療法人
医療機関として「病気を治す」だけではなく、患者様の視点に立った「おもてなしの心」でお迎えし、患者様だけでなく職員を含む全ての方にとって「気持ちのいい医院」であることを目指して、現在愛知県内に3つの医院を運営するのが、医療法人FUKUJINです。その法人の中でも本院として中核をなすのが、当院「ふくおか耳鼻咽喉科」となります。
さらに多くの患者様に対応するために、体制強化のための募集を行います。
【2】未経験者大歓迎!
前職不問!専門的な医療知識がなくても、全く問題ありません。先輩や上司が、できるだけ早期に実践的な仕事ができるようにしっかりとサポートいたします。
業務マニュアルやチェックリストに沿ってお教えしますので、医療事務が未経験でも安心してご就業いただけます。
【3】どんどん進化していく法人!
2006年の本院の開院以来、どんどん成長を続けてきた法人。その背景には、常に改善を目指し、現場からの意見も積極的に吸い上げていることがあります。
そうした表れが、各種制度・福利厚生にも出ています。
業務改善意見書買取制度があったり(1枚500円で意見書を買い取ります)、スタッフ同士での食事会補助があったり、土曜・日曜手当があったり、住宅手当があったり、様々なところで進化して、とても働きやすい環境ができあがっています。
今後もさらに良くなっていくために、あなたもいろいろ発言していって、より良い医院に、より働きやすい場所にしていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 クリニックでの事務業務をお任せします。 <主な仕事内容> ■受付 ■電話対応 ■会計 ■請求業務 ■レセプト業務 ■電子カルテ入力 患者様や院内のスタッフとのコミュニケーションを大事にしながら、 責任をもってお仕事をしていただけます。 入職後は、先輩スタッフがついて作業をサポートいたしますので、ご安心ください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
===== 給与:短大205,000円~、四大210,000円~ 休日:日曜・祝日・水曜午後・土曜午後 ===== ※新卒者:試用期間3か月(条件変更なし・雇用期間の定めなし) ※中途採用者:有期雇用・・・3か月毎に更新 (最長6か月) (契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断) →その後無期雇用で更新の場合あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月・火・木・金|8:30~12:30、15:30~19:30(休憩120分) 水曜|8:30~12:30 土曜|8:30~12:30 ※時間外あり(月平均10時間)
休日
日曜・祝日 水曜午後・土曜午後
長期休暇・特別休暇
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休制度(取得実績あり) 有給休暇
応募要件
選考プロセス
【1】応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2006年9月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
1日の流れ
出勤
今日もたくさんの患者さんに元気になっていただけるよう、スタッフ同士の挨拶も元気に行います。 ICカードで出勤打刻を行います。
準備
前日にしっかり片付けを行っている為、準備もスムーズです。 機械の電源を入れたり、患者さんにお見せする資料の確認をしたり、当院に訪れる患者様を気持ちよくお出迎えする為、準備には余念がありません。
朝礼

当院では、行動の指針となる『クレド』を設定し、それを深く理解して行動しております。 朝のミーティングでは、毎日かかさず『クレド』を復唱し、より素晴らしい医療の提供ができるよう努めております。 また、前日の申し送り事項などをきちんと共有します。 今日もチームプレイで頑張りましょう!
受付開始

「おはようございます!」 来院された患者さんに笑顔でおもてなしをします。 出来る限り院内でお待たせしないよう努めておりますが、お待ちいただいている方もいらっしゃいますので、困っている方がいないか、気配りするのも忘れません。
午前診療終了
最後の患者さんをしっかり見届けてから、午後の診療の為の準備を行います。 掃除はもちろん、本の整頓もきちんと行います。ルンバも大活躍です。 また、面会に来られる業者様の対応をするのも大事な仕事です。 業者の方々も当院の大事な一員ですから。
昼休憩
午前のみのスタッフは、ここまでで業務終了です。 休憩に入る前に、申し送り事項があれば共有します。ただ、話が盛り上がって脱線することもしばしば。笑 お昼はしっかり食事を取って、午後の診療に備えます。基本的には各自で食事を取るのですが、研修がある日など、みんなで食事をすることも多々あります。 スタッフがみんな仲がいいのも当院の特徴です。
午後診療の受付開始

午後もたくさんの患者さんがいらっしゃいます。 少しでも早く良くなってもらえるよう、スタッフ全員改めて気を引き締めます。 ベッドは使った後、次の患者様に備え常にきれいにしておきます。
午後の診療中

診療中は、医師と看護師のしっかりとした連携が必要です。 少しでも患者様の負担を軽減するよう、心掛けます。 また、お子さんやお年寄りの方も安心して診察を受けていただけるようしっかりサポートします。 「気分は悪くないですか?」 積極的に声をかけるようにもしています
午後診療終了
最後の患者さんをしっかり見届け、明日の診療に備えます。 整理整頓をしっかり行い、掃除も全員で行います。 椅子の位置も整え、気持ちよく明日を迎えられるようにします。 「みんな、お疲れ様でした。明日も宜しくお願いします。」
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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