住宅型有料老人ホーム musubi の管理職(介護)求人(正職員)

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住宅型有料老人ホーム musubi の管理職(介護)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:30,000円
  • 月給 410,000円 〜 500,000円

最終更新:2024/02/01

【管理者採用】リーダーなどマネジメントの経験があれば年収500~600万円!管理者経験が無い方も歓迎!現場での経験が活かせるホーム長候補の募集です◎

介護現場での経験が活かせます!

特養や老健のリーダーや、ケアマネの
経験があるスタッフがホーム長として
活躍してきたホームのため、現場での
経験が活かせる環境です。
利用者様との関わりが好きな方であれば
必ずご活躍いただけます。

エリアマネージャーも目指せます!

将来的には複数施設を統括する
マネジャー職へのキャリアアップも可能です。
これからステップアップを目指している方
にとって必要不可欠なスキルが身につきます。
ご自身の成長に向けて、ぜひご挑戦ください!

ワークライフバランスが保てる環境です!

欠員が出ても夜勤のシフトに入ることはありません。
残業も月に5~10時間です。

【ホームについて】

ご自身でできることは積極的に
利用者様にお任せし、サポートが必要な
部分を見極めて利用者様ひとりひとりに
寄り添った個別ケアをすることができます。
医療スタッフだけでなく、調理や
リハビリのスタッフも自社で採用し、
利用者様がやりたいことを実現できるような
自立支援の取り組みを大切にしています。
拠点内に同法人グループの
訪問診療クリニックがあり、医師や看護師に
相談しやすい環境で、看取りにも力を入れております。

【介護度について】

平均介護度は3~3.5で、
要支援1~要介護5の方までいらっしゃいます。
併設するクリニックの医療スタッフとの
連携があり、看護も24時間体制のため、
医療依存度の高い方へのケアも安心して行える環境です。
必要に応じて利用者様の病気や
医療機器(呼吸器など)の使用法について、
看護師から介護の現場スタッフへ
勉強会を開催しています。

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

住宅型有料老人ホームmusubi(52室)の
ホーム長候補業務をお任せします。
まずは現場を理解するためにも
サービス提供責任者としてしっかりと
業務をこなしながら、ホーム長業務について
勉強をしていただき、少しずつ
運営や管理のお仕事を覚えていただきます。

半年~1年でホーム長に昇格できる方を
求めていますので、将来はホーム長として
事業運営を希望する方を募集しております。
※ホーム長になるまでの間は、
エリアマネジャーがホーム長(上司)として
教育や指導をさせていただきます。

▼ホーム運営業務
・利用者の生活支援、身体介護などの現場フォロー
・施設の予算管理(売上、コスト等)
・スタッフの教育・研修の実施や管理
・サービス向上や業務オペレーション改善
・計画書/報告書など書類の管理
・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応)
・求職者の面接対応
など

▼入居者獲得業務
・見学対応
・紹介会社対応
・新規利用者様の受入調整、ご家族対応
・ホームの認知度を向上させるための営業活動

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 410,000円 〜 500,000円
給与の備考

【月給】
410,000円 ~500,000円

【年俸】
5,000,000~6,000,000円
※年俸制

【別途支給】
住宅手当 13,000円(規定あり)
ケアマイスター手当 5000円~25000円
(年1度の等級別テストに合格した場合)
交通費全額支給(公共交通機関)

【賞与】
なし
※業績目標達成時のみ特別賞与あり

【昇給】
年2回(4月、10月)

待遇

社会保険完備
特別休暇制度
マイカー通勤可(駐車場一部負担)
研修参加費補助
資格取得支援制度
社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
慶弔見舞金
401K制度(企業型確定拠出年金制度)
退職金制度(勤続5年以上)
再雇用制度(65歳まで)

【社員の健康増進のための取り組み】
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブあり
社外相談窓口

教育体制・研修

【ホーム長へのサポート体制も充実しています!】
マネージャーが研修を行い、マニュアルにて理解を深めていただきます。 
新入社員への指導の際もマニュアルが整備されています。
現場の引継ぎや事業所の運営についてもマネージャーからしっかりと引継ぎがあります。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

月9日休み
年間休日114日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り)
夏期休暇:3日
冬期休暇:4日
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
母性健康管理のための休暇   など

応募要件

〈下記いずれも必須〉
・実務者研修以上の資格
・普通自動車運転免許
・介護職の現場経験
・現場のリーダーなどマネジメント経験
(介護職のマネジメント経験でなくても可)

歓迎要件

・介護保険事業所での管理者経験
・サービス提供責任者経験
・ケアマネジャー経験
・介護福祉士資格

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:30,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
アクセス

大阪府東大阪市中鴻池町1-9-7

JR学研都市線 鴻池新田駅 徒歩7分

設立年月日 2010年09月
施設・サービス形態
  • 訪問介護
  • 住宅型有料老人ホーム
利用者定員数

52名

施設規模

定員52名(全室個室)

スタッフ構成

18名(男性8名、女性10名)
∟ホーム長 1名(男性)
∟サービス提供責任者 1名(女性)
∟アシスタント(介護職/正社員) 11名
∟アシスタント(介護職/パート) 5名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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9:00~18:00(土日祝除く)

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