グループホーム　ケアサポートあげおの施設長/介護管理職求人（正職員）

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【上尾市上尾村・ホーム長】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?
給与
正職員月給 445,500円〜 530,500円
仕事内容
施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード【主な業務内容】営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営）収支管理（売上・人件費・各種経費の管理）入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務介護記録・保険請求に関する確認および管理業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
【必須資格（いずれか）】・正看護師・介護福祉士【必須学歴】・高卒以上【必須経験】・訪問看護または訪問介護経験・リーダー経験
住所
埼玉県上尾市上尾村1318-3
JR高崎線上尾駅から徒歩で27分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン
年収400万円以上可能
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デイサービスセンター　ふくろうの杜の施設長/介護管理職求人
デイサービスのセンター長（管理者）候補/日曜休み/施設見学可/昇給・賞与あり/定着率良好/車通勤OK
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
デイサービスセンター（通所介護）のセンター長・管理者の業務全般＜主な仕事内容＞・利用者様へのサービス、満足度向上のための施策の立案・利用者様を増やすための企画立案と実行・事業所の運営管理、予算管理、広報活動・生活相談員業務・スタッフが力を合わせて働ける職場環境作り・スタッフのシフトの作成、管理・利用者様送迎のシフトの作成、管理・各種会議の出席・介護・送迎業務・パソコンでの書類作成あり（WordやExcel）　など ※就業場所の変更範囲：同町内のグループ施設 ※業務の変更範囲：なし
応募要件
・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所
埼玉県北足立郡伊奈町小室10304-8
埼玉新都市交通伊奈線・ニューシャトル「志久駅」から徒歩5分「伊奈中央駅」から徒歩15分「丸山駅」から徒歩20分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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アルクさいたま日進【2027年04月19日オープン予定】の施設長求人
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【さいたま市北区】住宅型有料老人ホーム｜施設長候補株式会社ALKU
給与
正職員月給 482,000円〜
仕事内容
施設長として、様々な業務をおまかせします。＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます【具体的には…】・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）・入居を希望される方やご家族様の対応・在籍スタッフの管理・スタッフの採用活動・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）・施設開設に伴う準備や立ち上げ　※オープン前の施設の場合など・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
介護経験未経験でも研修体制整えております。
住所
埼玉県さいたま市北区日進町1-440-1
JR川越線　日進駅より徒歩約27分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン
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グループホーム　ケアサポートあげおの施設長/介護管理職求人（正職員）

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月給253,700円〜 348,200円

最終更新日:2026/08/10

【上尾市原市・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

グループホームケアサポートあげおをご紹介します

関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。

スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます

社会保険完備はもちろん、野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
髪色・ネイルOK！介護上、支障のない身だしなみであれば問題ないです。ご利用者様にもネイルにご興味のある方がいらっしゃるので、職員が一緒に楽しみながら行っている様子も見られます。

私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

施設長/介護管理職

仕事内容

◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【グループホームリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業（午後）現場フォロー、次月シフト確認 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成（午後）営業 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、現場フォロー（午後）運営会議 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業（午後）見学対応、面会対応、ご家族様対応 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成（午後）請求確認・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給253,700円〜348,200円

給与の備考

【月給内訳】 ※介護経験3年以上・介護福祉士ありの方基本給：180,700円（基本給の上限は275,200円）介護職員等処遇改善手当：56,000円介護福祉士手当：5,000円夜勤手当： 12,000(月4回) ※年収換算・3,441,940円～ ◎入社3年後・リーダー昇格後の給与例※月給合計＝281,000円【内訳】基本給：200,000円（基本給の上限は278,500円）職務手当：25,000円介護職員等処遇改善手当：51,000円介護福祉士手当：5,000円夜勤手当： 12,000(月4回) ※年収換算・4,011,000円～ [別途支給] 交通費：月50,000円まで住宅手当：月25,000円（規定あり）家族手当：月20,000円（規定あり）勤続手当：月10,000円～（規定あり）年末年始(12/31~1/3)：日2000円 ※賞与年3回 ※昇給年1回 ※試用期間　3か月（条件の変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金勤続手当（月給者のみ）、家族手当（月給者のみ）・3年以上 5,000円（新卒入社社員のみ）・5年以上 1万円・10年以上 1.5万円永年勤続表彰定期健康診断インフルエンザ予防接種（会社全額負担）食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供）社内イベント（フットサル、BBQなど）東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料）慶弔見舞金制度・親睦会制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など）再雇用制度（実績あり）退職金制度（企業型拠出年金制度）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修・サポート制度（採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修）その他所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等）資格取得支援制度（会社の規定に準ずる）

勤務時間

[1] 07:00 ～ 16:00 [2] 08:00 ～ 17:00 [3] 11:00 ～ 20:00 [4] 13:00 ～ 22:00 [5] 22:00 ～翌07:00 変形労働時間制（シフト制） ※1日実働8時間（休憩60分） ※事業所・職種により勤務時間帯（シフト）は異なります。 ※勤務シフトは１ヵ月単位で作成しますので、お休みの計画も立てやすい♪