グループホーム　ケアサポートあげおの施設長/介護管理職求人（正職員）

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給与
正職員月給 445,500円〜 480,500円
仕事内容
◎住宅型有料老人ホームの運営管理全般【主な業務内容】・スタッフ管理　採用・育成／シフト・労務管理・収支管理　ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・契約業務（住宅型有料について）・シフト・チーム編成の管理・保険請求に係る記録やチェック、管理業務・人事評価業務・カンファレンス、月間定期ミーティング・社員向けの研修・営業　ごお客様さまの獲得／施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
■ホーム長【資格】・看護師または介護福祉士をお持ちの方【学歴】・高卒以上
住所
埼玉県上尾市上尾村1318-3
JR高崎線上尾駅から徒歩で27分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン
年収400万円以上可能
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ネコロボマン訪問介護さいたま北宮原店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
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給与
正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件
0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障がい者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得見込み」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所
埼玉県さいたま市北区宮原町
JR高崎線宮原駅から徒歩で3分ニューシャトル加茂宮駅から徒歩で12分ニューシャトル東宮原駅から徒歩で14分
特徴
訪問介護
社会保険完備
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正職員月給 350,000円〜 600,000円
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応募要件
▼下記いずれかになります▼】・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。）・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。）・年齢18歳以上（※深夜業務がある為）・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
住所
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東武野田線大宮駅から徒歩で3分宇都宮線大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線大宮駅から徒歩で2分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
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グループホーム　ケアサポートあげおの施設長/介護管理職求人（正職員）

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月給253,700円〜 348,200円

最終更新日:2026/08/10

【上尾市原市・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！

グループホームケアサポートあげおをご紹介します

関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。

スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます

社会保険完備はもちろん、野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
髪色・ネイルOK！介護上、支障のない身だしなみであれば問題ないです。ご利用者様にもネイルにご興味のある方がいらっしゃるので、職員が一緒に楽しみながら行っている様子も見られます。

私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

施設長/介護管理職

仕事内容

◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【グループホームリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業（午後）現場フォロー、次月シフト確認 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成（午後）営業 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、現場フォロー（午後）運営会議 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業（午後）見学対応、面会対応、ご家族様対応 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成（午後）請求確認・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給253,700円〜348,200円

給与の備考

【月給内訳】 ※介護経験3年以上・介護福祉士ありの方基本給：180,700円（基本給の上限は275,200円）介護職員等処遇改善手当：56,000円介護福祉士手当：5,000円夜勤手当： 12,000(月4回) ※年収換算・3,441,940円～ ◎入社3年後・リーダー昇格後の給与例※月給合計＝281,000円【内訳】基本給：200,000円（基本給の上限は278,500円）職務手当：25,000円介護職員等処遇改善手当：51,000円介護福祉士手当：5,000円夜勤手当： 12,000(月4回) ※年収換算・4,011,000円～ [別途支給] 交通費：月50,000円まで住宅手当：月25,000円（規定あり）家族手当：月20,000円（規定あり）勤続手当：月10,000円～（規定あり）年末年始(12/31~1/3)：日2000円 ※賞与年3回 ※昇給年1回 ※試用期間　3か月（条件の変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金勤続手当（月給者のみ）、家族手当（月給者のみ）・3年以上 5,000円（新卒入社社員のみ）・5年以上 1万円・10年以上 1.5万円永年勤続表彰定期健康診断インフルエンザ予防接種（会社全額負担）食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供）社内イベント（フットサル、BBQなど）東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料）慶弔見舞金制度・親睦会制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など）再雇用制度（実績あり）退職金制度（企業型拠出年金制度）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修・サポート制度（採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修）その他所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等）資格取得支援制度（会社の規定に準ずる）

勤務時間

[1] 07:00 ～ 16:00 [2] 08:00 ～ 17:00 [3] 11:00 ～ 20:00 [4] 13:00 ～ 22:00 [5] 22:00 ～翌07:00 変形労働時間制（シフト制） ※1日実働8時間（休憩60分） ※事業所・職種により勤務時間帯（シフト）は異なります。 ※勤務シフトは１ヵ月単位で作成しますので、お休みの計画も立てやすい♪