神奈川県の管理職（介護）求人・転職・就職・アルバイト情報
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神奈川県の管理職（介護）求人は660件が募集中。神奈川県では横浜市青葉区、相模原市南区、横須賀市あたりの求人が人気です。 最近、管理職（介護）の方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
求人の一覧
サービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム) アミカの郷ちとせのホーム長求人
NEW
【川崎市高津区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 334,600円 〜 364,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年76「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
介護付有料老人ホーム すこや家・真鶴のホーム長求人
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【神奈川県足柄下郡真鶴町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・管理者経験がある方 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県足柄下郡真鶴町岩775-15JR東海道本線「真鶴」駅より徒歩18分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・横浜三保2のホーム長求人
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【横浜市緑区三保町】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区三保町994JR横浜線「中山」駅より神奈川中央交通バス「中53 鶴ヶ峰駅行」「横52 横浜駅西口行」乗車、「坂下」バス停下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・横浜今宿のホーム長求人
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【横浜市旭区今宿】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25相鉄本線「二俣川」駅北口より相鉄バス「旭21 旭高校入口行」乗車、「ニュータウン第5」バス停下車徒歩5分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・川崎久地2のホーム長求人
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【川崎市高津区久地】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区久地2-12-23・東急田園都市線「高津」駅下車徒歩19分 ・JR南武線・東急田園都市線「溝の口」駅より川崎市営バス「溝06 向丘遊園駅南口行」乗車、「梅林」バス停下車徒歩7分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2・JR横須賀線「新川崎」駅下車徒歩16分 ・東急東横線「武蔵小杉」駅東口より臨港バス「川55 川崎駅西口行き」乗車、「小倉下町」バス停下車徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
グループホームみんなの家・川崎野川南台のホーム長求人
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【川崎市宮前区南野川】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 324,600円 〜 344,600円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区南野川2-38-5・JR南武線「武蔵中原」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 鷺沼駅行」「杉06 東山田行」乗車、「山崎」バス停から徒歩10分 ・東急田園都市線「鷺沼」駅より川崎市営バス・東急バス「鷺02 小杉駅行」乗車、「和田八幡宮下」バス停から徒歩8分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージグループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
デイサービス かたくりの里 中田南のデイサービスセンター長求人
【横浜市泉区中田南】日勤のみ・オンコールなし◎ALSOK介護で働くデイサービスセンター長を募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 284,600円
- 仕事内容
- ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 デイサービス運営の責任者として 「施設の運営管理」「利用者様獲得の営業活動」「スタッフのマネジメント」など、 管理者業務を通じ、ご利用者様・一緒に働くスタッフに安心をお届けするポジションです。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格・経験必須 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・デイサービス勤務経験1年以上 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区中田南2-12-2横浜市営地下鉄ブルーライン 中田駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館の副施設長求人
【川崎市麻生区千代ヶ丘】】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数
- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 324,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 361,500円 〜 416,500円
- 仕事内容
- 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 あなたの経験やスキルのよって研修期間、内容は変動します。 初めて管理者になる方も安心して進められるような OJT体制がありますので、ぜひチャレンジしてみませんか。 ★管理者業務 ・各種ゲーム内容の把握 ・エンタメルールの把握 ・1日の流れの把握 ・居宅介護支援事業所への営業活動 ・運営計画・実行 ・職員のマネジメント ・事業所MTG実施 ・コンプライアンス管理 ・ご家族さま・ケアマネージャー対応 ・現場介護 ・送迎業務(運転/添乗) ・PC事務作業 など 【1日の流れ】 8時：お迎え（職員が送迎） 9時：サービス開始 9時30分水分補給・バイタルチェック 10時：入浴・機能訓練 11時：口腔体操 12時：昼食・服薬・口腔ケア 13時：順次エンタメ時間の開始 15時：エンタメ内でおやつ 16時：イオリアーノバンクへチップを預けり帰る準備
- 応募要件
- 介護福祉士必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 学歴不問 管理者未経験OK 経験者歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区北新４丁目7番地 1F相鉄線瀬谷駅より徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ひとはな ほどがやの管理職（介護）求人
年収550万円以上保証｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜管理者未経験歓迎｜主任ケアマネジャー管理者募集｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜現任管理者からの引き継ぎあり｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 横浜市保土ケ谷区の居宅介護支援事業所 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 管理者業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理業務 ■ケアマネジャー業務 （担当件数20件前後） ■ケアマネジャーの育成・相談対応 ■地域包括支援センター・医療機関・サービス事業所等との連携 ■事業所運営・業務改善 ■給付管理 ■認定調査 ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催 ■モニタリング ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 現任管理者からの引き継ぎ期間があり、法人本部や既存管理者のサポート体制も整っています。 管理者未経験の方も、段階的に管理業務を学べる環境です。 毎週のカンファレンス・事例検討・情報共有も実施しており、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当件数20件前後】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者であっても担当件数を持ちながら、現場感覚を大切にした運営を行っています。 担当件数20件前後を想定しており、管理業務だけに追われない環境づくりを行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【サービス併設なし】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 併設サービス事業所がないため、利用者様本位のケアプラン作成を大切にしています。 利用者様・ご家族の状況に合わせたケアマネジメントを行いやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・iPad・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。 ICT活用を進め、業務効率化や情報共有を行っています。 スタッフの声を大切にしながら、常に業務改善を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9星川■相鉄線 星川駅より徒歩9分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■車通勤相談可 ■バイク・自転車通勤可 ■通勤バイク貸出制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 実際の職場の雰囲気を知っていただくため、会社説明・職場見学も実施しています。 「まずは見学だけしてみたい」という方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ひとはな にし【2026年冬オープン予定】の管理職・主任介護支援専門員求人
主任ケアマネジャー管理者募集｜年収550万円以上可｜賞与年2回（約70万円）＋各種諸手当｜年収650万円以上も可｜土日祝休み・年間休日126日｜担当件数20件前後｜法人本部・既存管理者サポートあり｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜管理者未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 395,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━ ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ━━━━━━━━━━━━━━━ ・居宅介護支援事業所の運営・管理業務全般 ・ケアマネジャーの育成・指導・相談対応 ・事業所運営体制づくり ・地域包括支援センター・医療機関・関係機関との連携 ・請求管理・加算管理・法令遵守対応 ・新規開設に伴う運営準備、環境整備 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ケアマネジャー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ケアプラン作成 ・給付管理、モニタリング ・認定調査 ・利用者様・ご家族との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護サービス事業所、医療機関等との連携 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■開設準備・立ち上げ業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人本部と連携した新規開設準備 ・業務フロー、運営体制の構築 ・地域への営業・周知活動 ・事業所づくり、チームづくりへの参加 ※開設前は既存事業所・本社にて研修を実施予定 ※新規開設後は新規事業所での勤務となります ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事異動について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ひとはなでは、事業所ごとの運営や地域特性を大切にしています。 そのため、スキルアップや本人希望、ご家庭の事情などを考慮した異動が中心で、無理な配置転換はほとんどありません。 地域に根ざして長く働ける環境づくりを大切にしています。
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 または ■介護支援専門員としての実務経験5年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車に乗れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者経験について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 ■主任ケアマネ未経験歓迎 ■管理者業務を学びたい方歓迎
- 住所
- 神奈川県横浜市西区未定。管理者と一緒に検討します。【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームの副施設長求人
【川崎市宮前区水沢】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／家賃補助／男性の育休取得実績多数
- 給与
- 正職員 月給 341,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・ホスピス住宅内での訪問介護・生活支援業務 ・ご利用者様およびご家族への生活上のアドバイス・サポート ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務 ・新人スタッフの育成、OJTの実施 施設長（住宅型有料老人ホーム）のフォローを受けながら、課題解決や業務の役割分担を行い、 チーム全体で協力しながら質の高いサービス提供を目指します。 現場に寄り添いながら、マネジメントにも関わることができるポジションです。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 JR「溝の口駅」より川崎市バス「天王下」バス停下車 徒歩1分 スシロー水沢店様のすぐ裏手／ファミリーマート水沢三丁目店様から徒歩1分／川崎市立稗原小学校から徒歩5分／尻手黒川道路・野川柿生線 稗原公民館交差点から徒歩4分／夢庵川崎水沢店様から徒歩1分／なか卯川崎水沢店様から徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヒューマンライフケア麻生グループホームの副施設長求人
【川崎市麻生区】施設長／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車通勤OK！
- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜 351,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験（3年以上） ・後輩や部下の指導経験
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 港南【2026年冬オープン予定】の訪問介護の管理者(管理者候補)求人
★管理者未経験歓迎★訪問介護 オープニング管理者・管理者候補募集｜月給40万円以上｜賞与年2回｜完全週休2日制｜新規開設｜「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています｜港南区
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 横浜市内で新規開設予定の訪問介護事業所における、管理者・管理者候補業務をお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護事業所の管理・運営業務 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・スタッフのマネジメント・育成・相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・ケアマネジャー・関係機関との連携 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整・訪問調整 ・訪問スケジュール管理 ・担当者会議参加 ・新規開設準備・体制づくり ・事業所運営・業務改善 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「管理者は責任が重そう」「自分にできるか不安」そんな気持ちを持ちながらスタートした管理者もいます。ひとはなでは、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。法人本部・既存事業所・既存管理者と連携しながら、相談できる環境づくりを行っています。開設準備・スタッフ育成・運営・地域連携なども、段階的に学びながら進めていくことができます。「最初から全部一人で任せる」ということはありません。管理者未経験の方も、安心してスタートできる環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場感覚を大切にした管理者運営】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理業務だけでなく、利用者様・ご家族との関わりや現場感覚を大切にした運営を行っています。スタッフとのコミュニケーション、地域とのつながり、多職種との連携を大切にしながら、地域に根ざした訪問介護事業所づくりを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。訪問介護ソフト「ケアウィング」を導入し、業務効率化・情報共有を行っています。さらに、シフト作成にはAIを活用し、管理業務の負担軽減を進めています。「管理業務に追われ続ける」のではなく、利用者様・スタッフと向き合う時間を大切にできる環境づくりを行っています。
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━ 応募要件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護福祉士資格 ■訪問介護におけるサービス提供責任者の実務経験 （目安：3年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車での移動が可能な方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者経験について ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 「管理者は責任が重そう」「自分にできるか不安」そんな気持ちを持ちながらスタートした管理者も、現在活躍しています。法人本部・既存事業所によるサポート体制があり、段階的に学べる環境づくりを行っています。
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区未定。管理者と一緒に検討します。未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 限定求人職員の声訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパー事業所 人・花 磯子【2026年冬オープン予定】の訪問介護の管理者 管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 横浜市内で新規開設予定の訪問介護事業所における、管理者・管理者候補業務をお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護事業所の管理・運営業務 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・スタッフのマネジメント・育成・相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・ケアマネジャー・関係機関との連携 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整・訪問調整 ・訪問スケジュール管理 ・担当者会議参加 ・新規開設準備・体制づくり ・事業所運営・業務改善 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「管理者は責任が重そう」「自分にできるか不安」そんな気持ちを持ちながらスタートした管理者もいます。ひとはなでは、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。法人本部・既存事業所・既存管理者と連携しながら、相談できる環境づくりを行っています。開設準備・スタッフ育成・運営・地域連携なども、段階的に学びながら進めていくことができます。「最初から全部一人で任せる」ということはありません。管理者未経験の方も、安心してスタートできる環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場感覚を大切にした管理者運営】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理業務だけでなく、利用者様・ご家族との関わりや現場感覚を大切にした運営を行っています。スタッフとのコミュニケーション、地域とのつながり、多職種との連携を大切にしながら、地域に根ざした訪問介護事業所づくりを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。訪問介護ソフト「ケアウィング」を導入し、業務効率化・情報共有を行っています。さらに、シフト作成にはAIを活用し、管理業務の負担軽減を進めています。「管理業務に追われ続ける」のではなく、利用者様・スタッフと向き合う時間を大切にできる環境づくりを行っています。
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━ 応募要件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護福祉士資格 ■訪問介護におけるサービス提供責任者の実務経験 （目安：3年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車での移動が可能な方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者経験について ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 「管理者は責任が重そう」「自分にできるか不安」そんな気持ちを持ちながらスタートした管理者も、現在活躍しています。法人本部・既存事業所によるサポート体制があり、段階的に学べる環境づくりを行っています。
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区未定未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 限定求人職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヘルパー事業所 人・花 南【2026年冬オープン予定】の訪問介護の管理者 管理者候補求人
訪問介護ヘルパー管理者・管理者候補 募集！／へルパー事業所を開設／ひとはなで新たな一歩を！訪問介護管理者候補として共に成長しよう！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 横浜市内で新規開設予定の訪問介護事業所における、管理者・管理者候補業務をお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護事業所の管理・運営業務 ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・スタッフのマネジメント・育成・相談対応 ・利用者様・ご家族対応 ・ケアマネジャー・関係機関との連携 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーのシフト調整・訪問調整 ・訪問スケジュール管理 ・担当者会議参加 ・新規開設準備・体制づくり ・事業所運営・業務改善 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【管理者未経験の方も安心】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「管理者は責任が重そう」「自分にできるか不安」そんな気持ちを持ちながらスタートした管理者もいます。ひとはなでは、「一人で抱え込まない管理者運営」を大切にしています。法人本部・既存事業所・既存管理者と連携しながら、相談できる環境づくりを行っています。開設準備・スタッフ育成・運営・地域連携なども、段階的に学びながら進めていくことができます。「最初から全部一人で任せる」ということはありません。管理者未経験の方も、安心してスタートできる環境づくりを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【現場感覚を大切にした管理者運営】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理業務だけでなく、利用者様・ご家族との関わりや現場感覚を大切にした運営を行っています。スタッフとのコミュニケーション、地域とのつながり、多職種との連携を大切にしながら、地域に根ざした訪問介護事業所づくりを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ICT活用・業務効率化】 ━━━━━━━━━━━━━━━ PC・スマートフォン・骨伝導イヤホンを一人一台貸与。訪問介護ソフト「ケアウィング」を導入し、業務効率化・情報共有を行っています。さらに、シフト作成にはAIを活用し、管理業務の負担軽減を進めています。「管理業務に追われ続ける」のではなく、利用者様・スタッフと向き合う時間を大切にできる環境づくりを行っています。
- 応募要件
- ━━━━━━━━━━━━━━━ 応募要件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護福祉士資格 ■訪問介護におけるサービス提供責任者の実務経験 （目安：3年以上） ■普通自動車運転免許（AT限定可） または ■バイク・自転車での移動が可能な方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 管理者経験について ━━━━━━━━━━━━━━━ ■管理者未経験歓迎 「管理者は責任が重そう」「自分にできるか不安」そんな気持ちを持ちながらスタートした管理者も、現在活躍しています。法人本部・既存事業所によるサポート体制があり、段階的に学べる環境づくりを行っています。
- 住所
- 神奈川県横浜市南区未定未定 【開設予定時期について】 ◎開設時期は2026年冬以降を予定 ※管理者入社時期、経験、資格、物件状況等により早くなる場合あり。 ※入社時期応相談可。 ※施設所在地については管理者と一緒に決めさせていただきます。
- 特徴
- 職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
一織庵日野の施設管理者候補求人
介護福祉士を活かして、地域に寄り添うデイサービスで管理者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 397,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 資格／介護福祉士 月3回～4回程度の夜勤あり ※夜勤分は別途支給
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野南4-9-7JR根岸線 港南台駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
一織庵今宿の施設管理者候補求人
介護福祉士を活かして、地域に寄り添うデイサービスで管理者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 397,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 資格／介護福祉士 月3回～4回程度の夜勤あり ※夜勤分は別途支給
- 住所
- 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町3丁目11-15相鉄本線 鶴ヶ峰駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
一織庵 大和の施設管理者候補求人
介護福祉士を活かして、地域に寄り添うデイサービスで管理者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 342,500円 〜 397,500円
- 仕事内容
- 施設管理者候補として、管理業務を見据えた介護業務 利用者様の状態やスタッフの動きなどを見渡して、 介護業務のフォローを行いつつ運営管理に携わっていただきます。 ・運営管理 ・人材管理、育成（シフト管理/スタッフ採用/スタッフ教育） ・外部との連絡調整 ・管理指導 ・介護全般 など
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 資格／介護福祉士 月3回～4回程度の夜勤あり ※夜勤分は別途支給
- 住所
- 神奈川県大和市下鶴間3030-7小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
居宅介護支援事業所ソラスト横浜の管理者求人
NEW
【横浜市南区】居宅介護支援事業所で管理者・正社員募集★経験活かしてキャリアアップ◎年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト横浜）
- 給与
- 正職員 月給 300,940円 〜
- 仕事内容
- 横浜市南区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所ソラスト横浜」で、マネジメント経験は不要!管理者(正社員)募集中♪ ★その想い…ひとつでも当てはまる方はぜひチャレンジを★ ◎リーダーシップを発揮しメンバーと協力しながら働きたい ◎質の高いケアマネジメントを目指したい ◎地域の医療機関や包括支援センター等と良好な関係を構築し、より良いサービスを提供したい ◎管理者としてプロ意識を持って仕事に取り組みたい 管理者の仕事で最も大切なのは、スタッフや各連携先とのコミュニケーション。日々のコミュニケーションの中で、スタッフのモチベーションを高めたり、働きやすい(風通しの良い)環境をつくっていきましょう! ★主なお仕事内容★ ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務 ・スタッフの勤怠管理や育成 ・各種届出、報告書作成などの事務作業 など 主任介護支援専門員の資格と、ケアマネージャーの経験を活かしてステップアップ◎ ケアマネ業務も兼務なので、事業所運営やマネジメント、スタッフ育成業務だけでなく、ケアマネとしてもスキルを磨いて活躍いただけます♪ 「事業所運営も興味あるけど、やっぱり直接利用者様やご家族にもたくさん関わりたい!」という方にピッタリ◎ 利用者様の在宅生活をトータルサポートする居宅★ ご自宅での生活が豊かになったと聞いたときや、利用者様やご家族からの『ありがとう!』『毎日楽しく生活ができている』などの感謝の言葉がヤリガイにつながるお仕事です♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 主任介護支援専門員 【経験】 5年以上のケアマネージャー経験 ※学歴不問 ※必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 神奈川県横浜市南区前里町4-102ブルーライン 吉野町駅から徒歩で5分 京急本線 南太田駅から徒歩で5分 京急本線 黄金町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテールの施設運営管理者候補求人
【組織体制の強化に向けて管理職候補を募集】介護現場や管理の経験を活かせる環境です！中途入社のハンデは一切ありません！充実の福利厚生・休暇制度アリ◎
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 467,000円
- 仕事内容
- 当施設の管理職候補として、施設運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 入社後、事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など）と並行して、各部署の現状把握からスタートします。 ■介護現場の実態把握 ■サービス向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉 などをお任せしていきます。 業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます。 ■施設運営の進捗管理、各部署との調整 ■スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援 ■施設の収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画・立案、面接など） などに力を発揮してください。 現在は主に施設長がマネジメント業務全般を担当しておりますが、一部業務を担っていただき、施設長をサポートしてくださる方を募集しています。 現場のスタッフや他部門との連携を大切にしながら、介護現場で起きている問題や課題、運営面での改善点を見つけ出し、その解決に向けて具体策を立案・実施・推進していただける方を歓迎します。 共に、より良い施設をつくっていきましょう。 【募集ポジションについて】 今回募集するポジションでは、施設運営をマネジメントの視点から支えていただき、より強固な運営体制を築くことを期待しています。 これまで、介護施設の運営に関わってこられた方にはピッタリのポジションです。 それだけでなく、他業界・職種で得たマネジメント経験やコミュニケーション力なども大いに活かせる環境です。 適性や発揮能力により、将来的には他事業所も含めた管理職、介護福祉事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。
- 応募要件
- 【応募要件】 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■PC基本操作（Excelによる表計算、Wordによる文書作成等）が出来る方 ■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験（年数不問） ■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方（業界・職種不問） ■59歳以下の方（60歳定年制）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19各線『川崎駅』よりバスで約15分 バスターミナル「8番乗り場」より臨港バス 「三井埠頭」行または「川崎港郵便局前」行 乗車 ▼ バス停「浜町三丁目」下車徒歩約2分 ★バスは5～10分位の間隔で運行していますので、通勤に便利です！
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要です など 〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤 〈訪問リハビリマッサージ あん寿について〉 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 原付以上の運転免許
- 住所
- 神奈川県横須賀市小矢部2-25-12JR横須賀線 衣笠駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
小規模デイサービス いこい家 百合ヶ丘【2026年07月01日オープン予定】の施設長候補求人
NEW
【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／百合ヶ丘）
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！ ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3が7割以上 ・神奈川県内で18拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験、学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区南生田2-30-3小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で25分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン
小規模デイサービス いこい家 小机【2026年04月01日オープン】の施設長候補求人
NEW
【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収500万以上★介護資格不問！接客・営業経験者活躍中（小規模デイサービスの施設管理者／小机）
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！ ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3が7割以上 ・神奈川県内で18拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区小机町67-1JR横浜線 小机駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！ ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3が7割以上 ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町92相鉄本線 「和田町駅」から徒歩で2分 相鉄本線 「上星川駅」から徒歩で9分 相鉄本線 「星川駅」から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！ ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3が7割以上 ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町866-5JR横浜線 「十日市場駅」から徒歩で7分
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！ ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3が7割以上 ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区馬場町6-29JR各線「根岸駅」よりバスで「坂下公園前」下車徒歩5分
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！ ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3が7割以上 ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町390-1JR各線・市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」よりバス「下倉田」下車徒歩1分
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！ ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3が7割以上 ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
- 住所
- 神奈川県逗子市久木3-6-7JR横須賀線「逗子駅」より徒歩9分 京急逗子線「逗子・葉山駅」より徒歩14分
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービスグループホーム特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可
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管理職（介護）について
介護の管理職は、老人ホームの施設長やデイサービスの運営・管理・マネジメントを行う職種です。老人ホームなどの施設長、デイサービスの管理者という形で従事することになります。仕事内容は多岐にわたり、利用者の送所案内、スタッフ教育や勤怠管理、来客対応や各種サービスの提案営業など、さまざまです。管理者は、施設の形態によって資格要件が必要な場合と不要な場合があります。例えば特別養護老人ホームの施設長は、社会福祉主事の要件を満たし、なおかつ社会福祉事業で2年以上の経験と、「社会福祉施設長資格認定講習」の受講が必要です。 代表的な就業先のひとつである特別養護老人ホームは、2014年時点で全国に7249ヶ所あり、前年と比べて485ヶ所増えています。神奈川県には375ヶ所の施設があり、こちらも29ヶ所増加しています。 施設によって仕事内容や資格要件が大きく異なる介護の管理職。ジョブメドレーは、施設形態をはじめとする多数の条件から求人を絞り込むことができます。
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