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ショートステイ ケアサポートみさとの管理職（介護）求人
NEW【三郷市戸ケ崎・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！
- 給与
- 正職員 月給 253,700円 〜 348,200円
- 仕事内容
- ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ 【ショートステイ リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約 （午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席 （午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応 （午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業 （午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務 （午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊 ・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。 月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
- 応募要件
- 【必須】 ・介護経験3年以上 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県三郷市戸ケ崎3-153-4つくばエクスプレス 八潮駅南口より「戸ケ崎三丁目」停留所 徒歩1分 JR松戸駅より「戸ケ崎三丁目」停留所 徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 239,800円 〜 343,040円
- 仕事内容
- 私たちは、利用者様にもう一つの我が家と 感じていただけるデイサービスを目指し、 自宅にいるような安心できる空間で 笑顔で過ごせる時間を大切にします✨ スタッフとの会話を通して信頼関係を築き 日常生活に繋がる運動や活動を実施！ 個別性を重視した趣味活動も行い、 身体機能の維持と回復も目指しています。 【1】管理者候補 ✨具体的には・・・ ↪️朝と夕方の送迎業務 ↪️体操･機能訓練の補助 ↪️入浴･食事･トイレ誘導などの介助 ↪️レクリエーションの企画･実施 ↪️ご家族・利用者様の相談受付 ↪️介護計画書の作成・更新などの作成 ↪️関係機関との連絡・報告・広報活動 ↪️その他、事務作業 ・・・などの業務をお任せします。 また、「管理者候補」として 管理業務を習得していただき、 実務を行っていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【2】管理者 ✨具体的には・・・ ↪️レクリエーション、入浴介助、送迎 ↪️計画書作成、広報活動・契約、請求業務 ↪️シフト管理・売上管理・担当者会議 ↪️利用者様とそのご家族対応など ↪️リハビリ・機能訓練のサポート などの業務をお任せします。
- 応募要件
- 【資格】 【1】【2】共通 ✅普通自動車運転免許 ✅下記いずれかの資格 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用＋認知症介護基礎研修以上の資格 【経験】 【1】生活相談員または、管理者経験がある方 【2】デイサービスの管理者経験が1年以上ある方 ※定年制度（60歳）
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3千葉都市モノレール２号線 千城台駅から徒歩で0分 千葉都市モノレール２号線 千城台北駅から徒歩で9分 千葉都市モノレール２号線 小倉台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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特徴が同じ求人をもっと見る愛の家グループホーム 千葉小倉の管理職（介護）求人
【千葉市若葉区小倉町】グループホーム未経験でも安心なお仕事☆正職員の管理職スタッフを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 375,000円 〜
- 仕事内容
- 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・スタッフの育成では3ヶ月ごとに面談を実施し、キャリアパスに沿った育成を行ないます ■ケアプランの実行と改善 ・ケアプランにそった介護ができているかをチェック ・自立のために必要もしくは不要になったプランがあれば、ケアマネジャーに相談し、新しいケアプランを作成 ■イベントの企画と実行 ・園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなどを企画 ・次のご入居者のため「愛の家」を知ってもらう宣伝イベントも実施 ■関係各所との連携 ・ご入居者の状況をご家族に連絡 ・ご健康状況に応じて病院やグループ会社の施設と連携 ・いつでも安心して利用していただけるように、各所とのつながりを強化
- 応募要件
- 介護職の実務経験者 介護福祉士 ※入社後は、認知症管理者研修の取得が必須となります。 ※グループホームでの経験は問いません。 ★リーダーなどの管理職経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ※役職・規模・年数は問いません。
- 住所
- 千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15モノレール 小倉台駅より徒歩10分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
デイサービスセンターケアサポート寿クラブの管理職（介護）求人（正職員）
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【千葉市若葉区小倉町/リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！
- 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
- 介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
- 地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
- ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
- 社会保険完備はもちろん、野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
- 育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
- スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
- 頑張る方は賞与や昇給でしっかりと評価いたします。勤続手当などもご用意し、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
- 髪色・ネイルOK！介護上、支障のない身だしなみであれば問題ないです。ご利用者様にもネイルにご興味のある方がいらっしゃるので、職員が一緒に楽しみながら行っている様子も見られます。
私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか？あなたのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎まずは現場に慣れていただくために ご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ また、ケアサポートではご利用者様一人一人に寄り添い 『自立支援介護』に取り組んでいます。 従来の介護の考え方ではなく、４つの基本ケア （運動・栄養・水分・排泄）をもとに 「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」に 取り組んでいます。 ご利用者様が元気になっていく過程を一緒に過ごすことができ、 喜びやりがいを感じることができます。 【デイサービス リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）送迎、申し送り、リハビリ評価、シフト作成 （午後）新規契約、新規利用者準備（アセスメント作成など）、送迎 ■火曜日・・・（午前）送迎、申し送り、サービス担当者会議参加 （午後）リハビリ評価、モニタリング実施、送迎 ■水曜日・・・休み ■木曜日・・・（午前）送迎、申し送り、計画書作成 （午後）見学対応、リハビリフォロー、送迎 ■金曜日・・・（午前）送迎、申し送り、ご家族様対応 （午後）会議資料作成、デイサービス会議 ■土曜日・・・（午前）送迎、申し送り、現場フォロー （午後）請求業務、送迎 ■日曜日・・・休み ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
診療科目・
給与
給与の備考
【月給内訳】 基本給：180,700円（基本給の上限は275,200円） 介護職員等処遇改善手当：47,000円 介護福祉士手当：5,000円 ※年収換算：3,189,940円～ ◎入社3年後・リーダー昇格後の給与例 月給合計＝262,000円 【内訳】 基本給：200,000円（基本給の上限は278,500円） 職務手当：25,000円 介護職員等処遇改善手当：42,000円 介護福祉士手当：5,000円 ※年収換算:3,769,000円～ ※月の基本給は年1回昇給です。 上限に達する前に、チーフに昇格される方が多いです。 【別途支給】 ・交通費(上限あり) ・住宅手当：25,000円(規定あり) ・家族手当：20,000円(規定あり) ・勤続手当：10,000円～（規定あり） ・年末年始(12/31~1/3)手当：日2,000円 ※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 勤続手当（5年以上） 家族手当・住宅手当（規定あり） 永年勤続表彰 定期健康診断 インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ベネフィットワン加入 食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供） 東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料） サッカー観戦チケット 慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など） 親睦会制度 再雇用制度（実績あり） 退職金制度（確定給付年金制度） 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制（シフト制） (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 ※育児短時間勤務可能（男性職員も可） ※休憩時間は法定通り（60分） ※平均残業時間 月2時間
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（消化率80%以上） ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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