ビーナスプラス南木の本の管理者候補（管理職（介護））求人（正職員）

創業20年・事業所数100以上！高収入×働きやすさの両方が叶う株式会社ビーナスです！
当社の魅力をご紹介しますので、興味があればお気軽にご応募くださいね◎

ポイント1：高水準の給与＋手当あり◎キャリアアップでさらにプラス！

資格手当や扶養手当、延長保育料補助などもあるため、給与＋αで、ビーナスを選んでくれたスタッフの安定した生活を支えています。
また、キャリアパスも整っているため、通常のスタッフからアドバンス・スタッフ、ディレクター、ユニットディレクター、ゼネラルディレクターと昇格していくにつれて高収入を目指せます。
ビーナスは脱年功序列！役割はあっても上下関係のない自由な社風のため、年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りをきちんと評価します。
「パートから入って事業所責任者へ」「入社4年目で管理職へ」というように、介護・福祉業界で新たな一歩を踏み出し、人生を変えた先輩も多数活躍中ですよ。

ポイント2：東証プライム上場企業グループだからこその充実の福利厚生◎

「仕事優先。家族、最優先。」をカルチャーの一つに掲げる当社。日々頑張ってくれるスタッフが安心して働けるよう福利厚生が充実しています。
心と身体の健康サポートはもちろん、選択制確定給付企業年金やセンコーグループ従業員持株会、福利厚生倶楽部「リロクラブ」への加入といった充実の福利厚生はスタッフからも好評！産休・育休制度も整え、仕事と育児を両立しながら健康的に働くことができるようサポートしています。新卒2年目の男性社員が育休を取得した実績もあり、会社全体として取得を奨励しています。

ポイント3：充実した教育制度◎自分の目指すキャリアを歩んでいける

質の高いサービスの実現には人材育成が不可欠だと考え、充実した研修制度を整えています。
入社時のオリエンテーション、業務の基礎を実践的に学ぶ2～3日間の「採用時研修」、経験豊富な先輩社員「ブラザー」がマンツーマンで行う現場での実践研修はもちろん、各キャリアに沿ったさまざまな学びの場をご用意しています。

▼ビーナスの人材育成　※ビーナスでは、領域別研修を各事業課で実施しています
・入社時研修（入社オリエンテーション・採用時研修）
・通常研修（現場での指導）
　　デビュー研修、落とし込み研修、リハビリ介助・訪問同行など
・自己研鑽支援（外部研修）
　　外部エキスパート講師の直接指導、オンライン講座 グローイングアカデミー、資格取得支援