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【新座市/新座駅】32.5万~!利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか?★土日休★賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■施設長(半日型デイサービスの店舗管理者) 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて5~6名程の規模です) ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50:要介護50(要介護度は1の方が中心) 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎!★ 【必須資格・経験】 ・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 <その他> ・応募年齢:60歳未満の方 ・年齢制限理由:例外事由1号・定年年齢を上限とするため(定年60歳) ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 埼玉県新座市野火止3-7-8JR武蔵野線 新座駅から徒歩で11分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付有料老人ホーム あいらの杜 北戸田駅前の施設長補佐求人
【施設長補佐】年収570万円も可/北戸田駅から徒歩6分

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場のサービスを統括する仕事です。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 埼玉県戸田市大字新曽1525JR埼京線 北戸田駅から徒歩で5分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム年収400万円以上可能
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ・利用契約・受入調整 ・ご利用者様の送迎・介護業務 ・職員の育成支援、地域行事の参加 ・通所介護計画作成や居宅CMへの訪問・連携 ・ご利用者様への生活支援全般業務 従事すべき業務:変更なし 従事すべき場所:変更なし
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・普通自動車免許 (AT限定可/ハイエース乗車できる方) ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり。 (1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県新座市あたご3-4-6JR武蔵野線 新座駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【埼玉県新座市】入社お祝い金制度あり。施設事務職(マネージャー候補)を募集。◎月給29.0万円~!曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(法定に加え年12日を毎年付与)あり!
売上高は毎年140%成長を継続!関東・関西にて全40事業所を展開。2025年には新規8施設がオープン。
株式会社ベストケア・パートナーズは埼玉県に本社を置き、関東・関西にて介護施設や事業所を幅広く運営しています。「一人ひとりのお客様に対し、最高水準のサービスを提供し続けることで、一人でも多くのお客様、そのご家族、従業員を幸せにし、それを通じて地域社会に貢献する」
それが、私たちベストケア・パートナーズの目指すものです。
創業から10年経過したばかりの会社ですが、人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。
介護施設・サービス・自社運営と幅広く携わる施設事務職として事務業務、総務業務、企画などを担当。
訪問介護・看護、住宅型有料老人ホームの運営全般、総務、事務業務などさまざまな仕事を担当して頂きます。職場の堅苦しさは一切なく、適材適所でやっていこうという風土です。
あなたの意見やアイデアを積極的に発信&実行できる社風で、施設や自社・組織の改善にも携わることが可能です。既存社員からは、「短期間で多くの経験が積める職場」という声が多数。
業界・職種未経験歓迎!ほぼ100%が未経験入社です。
管理部門は会社全体で100名ほど在籍していますが、そのほぼ全員が介護業界未経験からのスタート。わからないことがあればフォローし合うことが当たり前の社風ですので、異業種からの転職でも活躍できます。スキル、経験はもちろん重要なことですが、私たちはこれまで人物をより重視して仲間を集めてきました。元教師、ゲームメーカー勤務、役者志望の劇団員、司法試験浪人など、多彩な経歴を持つメンバーが活躍中!正社員経験は一切問いません。強みが活かせる仕事をお任せします。
曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度(年間12日)を新設!
株式会社ベストケア・パートナーズでは、社員のプライベートにも配慮しています。曜日固定の完全週休2日制、有給休暇(法定)に加え、お休みの日を自由に選べる便利な特別有給休暇制度(年間12日)を新設!プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。みつばメゾン新座南棟では、こんな方を募集しています。
近い将来に管理職として法人及び施設を支えて活躍したいという意欲と自信のある方。・ビジネス視点を持って業務に取り組むことのできる方。
・成長企業でキャリアアップを実現したい方。
・合理的、論理的、俯瞰的に物事を見ることのできる方。
・数学的思考に強みのある方。
現在の事務マネージャーは、平均して入職から約1年~2年程度の期間で事務マネージャーに昇格しています。
※事務マネージャーの入社年次・性別〇朝霞台エリア 2022年入社 女性 2021年入社 女性
〇さいたまエリア 2022年入社 男性 2022年入社 女性 2019年入社 男性
〇川口エリア 2023年入社 女性 2020年入社 男性 2016年入社 男性
〇西東京エリア 2021年入社 男性
〇川崎エリア 2012年入社 男性
〇関西エリア 2019年入社 男性
※事務マネージャー昇格後の給与は、月額32.5万円~となります。
みつばメゾン新座南棟の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 等 業務内容の変更範囲:法人の定める範囲 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
給与
給与の備考
【関東】月給29.0万円~34.0万円 ・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・基本給:23.0万円 ・処遇改善加算手当:25,710円~45,290円 ・固定残業代:34,290円/18.60時間~64,710円/32.60時間 ※残業がない場合も支給、超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月(※6.5ヶ月の場合あり) 当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、 ・1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。 ・16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。 いずれの場合も、期間中の給与は-1.5万円となります ☆昇給 年2回(4月・10月) ※昇給スピードが速いのが管理部門の特徴。入社1年で60万円以上UPなどの実績も多数! ☆賞与 年2回(6月・12月) ※昨年度実績年2回計58万円以上 ☆時間外手当 ※固定残業時間の超過分 ☆出張手当 ☆交通費支給(上限月4万円まで) ※社員の年収例 595万円 (月給42.5万円+賞与+各種手当) /エリアマネージャー昇格時 455万円 (月給32.5万円+賞与+各種手当) /事務長昇格時 406万円 (月給29.0万円+賞与+各種手当) /事務長代理昇格時
想定年収
- 【施設事務職(マネージャー候補)/未経験】
- ・入職1年目 397万円
- ・入職2年目 406万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
☆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ☆資格取得支援制度 (下記取得にかかる費用を全額会社負担※規定あり) ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・喀痰吸引等研修(第3号研修) ・第一種衛生管理者 ・甲種防火管理者 ☆各種研修制度 ☆リファラル採用制度 ☆入社お祝い金制度あり ☆業務用スマートフォン貸与 ☆服装自由 ☆自転車・バイク通勤OK ☆マイカー通勤(拠点により応相談) ☆健康診断/年1回 ☆予防接種補助/インフルエンザ、年1回 ☆屋内原則禁煙/屋外に喫煙所あり(施設類型:第二種施設) ☆定年年齢65歳
勤務時間
勤務時間:09:00~18:00(休憩時間60分)
休日
☆完全週休2日制(曜日固定) ☆月間休日8日~10日 ※休日は曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。 ※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー1万円の金額でのオファーとなります。
長期休暇・特別休暇
☆有給休暇 (入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨) ☆特別有給休暇制度 (自由に日にちを選べる特別有給休暇。年12日を毎年付与) ☆特別業務手当 (年末年始(12月31日~1月3日)に出勤した場合、 1勤務につき3,000円を支給※規定あり) ☆産前・産後休暇 産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)※取得実績あり ☆育児休暇 子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり ☆介護休暇、看護休暇、その他法定休暇
応募要件
歓迎要件
☆業界・職種未経験歓迎!第ニ新卒者も活躍しています! ☆ブランクのある方や、職種転換をお考えの方、セカンドキャリアを充実させたい方も人物重視での選考を行っていますので、ぜひご応募ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]ジョブメドレーの書式にて 履歴書及び業務経歴書をご提出ください。 ↓ [3] 採用担当より適性テスト及び面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※在職中の方へ:平日はもちろん、土曜日、日曜日もご相談可能です。 ※応募書類は返却しておりません。予めご了承ください。
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