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同じ市区町村の求人をもっと見るリハビリデイサービスnagomi千川店の施設長求人
NEW【豊島区/千川駅】32.5万～！ ご利用者の『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事 ☆介護業界の経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？ ★土日休 ★賞与年2回
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】 ・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ＜その他＞ ・応募年齢：60歳未満の方 ・年齢制限理由：例外事由1号・定年年齢を上限とするため（定年60歳） ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都豊島区千川1-9-12東京メトロ有楽町線 千川駅から徒歩で6分 東京メトロ副都心線 千川駅から徒歩で6分 東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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【千代田区大手町】福利厚生が充実♪エリアマネージャー募集中！資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 409,000円 〜
- 仕事内容
- 東京・神奈川エリアの介護施設に対して以下のマネジメント業務 ・複数事業所の稼働(入居)率確保、離職率の維持及び逓減 ・執行役員業務の補佐 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・事業所が備える帳票管理確認と作成の指導・助言 ・事業所に対する内部監査の指導 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 管理者経験がある方
- 住所
- 東京都千代田区大手町1丁目6-1大手町オフィス（2025年11月業務開始） ・東京メトロ・都営地下鉄 大手町駅 直結 ・JR東京駅 徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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テルウェル東日本株式会社 介護事業本部 のエリアマネージャー（在宅部門）求人
NEW【渋谷区千駄ヶ谷】エリアマネージャー（訪問介護・居宅介護支援）募集！！年間休日125日・土日祝休み♪年2回成果手当や特別手当あり！テルウェル東日本の介護事業本部で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ●管理部門スタッフ／エリアマネージャー募集● ※在宅部門（（訪問介護・居宅介護支援）のエリアマネージャー業務です。 ※介護事業所での管理業務経験者 ※センタでの介護現場業務ではありません。 （事業本部でのお仕事になります） ○介護センタの事業計画・収支管理 ○スタッフからの相談・現場指導等 ○実地指導対応等、介護センタ運営に関わる業務
- 応募要件
- ＜資格＞ ・介護福祉士または介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方歓迎！ ＜経験＞ ・サービス提供責任者またはケアマネジャーとしての実務経験がある方 ・管理職経験のある方
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-16JR線 代々木駅から徒歩で5分 都営大江戸線 代々木駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
みちなかの里 千川店の施設長/介護管理職求人（正職員）
スライドギャラリー
月給35万円～/未経験歓迎/全員有給消化率85%以上/昇給賞与2回以上/公休109日＋当社特別有給5日＋法定有給/時短可
●私たちの会社はこんな会社です
当社の最も重要な方針は「良い職場を作る」ことです。
そして、良い職場は「人間関係がよい職場」と考えます。
そのため一昨年から、現場の声を会社が一つ一つ拾って
改善することを地道にやりました。
その結果、次のようなことが起こりました。
人間関係がよくなり、ポジティブな雰囲気になる
↓
新人の定着率が上がる。
↓
離職率が下がる。
↓
職場の雰囲気がよくなる
↓
お客様の喜びの声が増える
↓
さらに顧客満足度があがる
↓
リピーターが増えて、新規の問い合わせも増える
↓
会社の業績が良くなる
↓
スタッフに利益を還元。
さらに、頑張った人は昇給、昇格する。
↓
さらにサービスが良くなり、
顧客満足が上がる
私たちがやったのはスタッフの声を聞くという
ちっぽけなことですが、会社はよくなっていきました。
結果として正社員のみならずパートにも賞与を出すことができています。
- 賞与が年3回・昇給あり☆(業績によって変動あり)
- 資格や経験は問いません◎サポート体制がしっかりしています。
- 社会保険完備。
- 残業なし、有給休暇の消化に努めています。
- 働きやすい環境で離職率の低さも魅力のひとつです。
仲の良い職場です、あなたも一員となって働きませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
【働く施設はどんなところ？】 デイサービス ・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で 女性活躍中。 ・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。 【仕事内容は？】 デイサービスのマネジメントをお願いします ・スタッフが働きやすい環境の整備 ・利用者及びケアマネの満足度アップのための取組 ・上記による稼働率のアップ 【入社後は？】 研修制度が充実しているので未経験でも安心！ 先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に 外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。 【先輩が実感！当社ならではの魅力とは!?】 ★酒井「誕生日休暇がもらえる温かな制度に感動」 ★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」 ★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」 ★役職者 東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に！」
診療科目・
給与
給与の備考
月給 350,000円～420,000円 試用期間あり ６ヶ月 33.5万円 (試用期間中は有期契約となります) 昇給 年3回～ 賞与あり 年２回～ 通勤手当 上限月額24,000円
待遇
誕生日休暇あり 年休109日～＋法定有給＋当社特別有給5日 全職員の有給平均消化率85%以上！ 有給消化率アップ目標年々上昇中 ＼働きやすさに自信！／ 現場スタッフのニーズを聞き取り、 働きやすい環境づくりに注力！ 残業少 ◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ◇資格取得全額補助（介護福祉士取得 約２０万円） ※採用時期により金額は異なります ◇交通費支給（上限あり 24,000円迄/月） ◇マイカー通勤不可 ◇昇給あり（年3回） ◇賞与あり（（年2回）） 有給消化率年々上昇中 全職員の有給平均消化率85%以上！/
教育体制・研修
休日
※完全週休2日制 ※年次有給休暇あり（※法定通り） 誕生日休暇あり 年休109日～＋法定有給＋当社特別有給5日 全職員の有給平均消化率85%以上！ 有給消化率アップ目標年々上昇中 ＼働きやすさに自信！／ 現場スタッフのニーズを聞き取り、 働きやすい環境づくりに注力！ 残業少
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り）
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接(電話・対面））日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
スタッフ構成
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