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- 給与
- 正職員 月給 500,000円
- 仕事内容
- ☆仕事内容☆ エリアマネージャーとして、施設が円滑に運営できるよう全体のマネジメントおよび現場支援をお任せします。 本部や施設長と連携しながら、施設運営の向上に取り組んでいただきます。 具体的な仕事内容は下記となります。 【入居推進】 ・地域の関係機関や紹介先との連携 ・施設見学に来られた方へのご案内やご説明 ・入居を検討されている方への情報提供 ・空室状況の把握および、入居促進に向けた取り組み 【人材育成】 ・新人スタッフのオリエンテーションや業務定着のサポート ・OJT計画の作成や進捗管理 ・スタッフとの定期面談(悩み聞き取りやフォロー) 【施設運営サポート】 ・施設内業務フローの整備および運営体制のサポート ・備品や設備の管理、衛生・安全チェックの実施 ・業務改善に向けた取り組み 【その他事務・調整業務】 ・会議への参加や資料作成 ・本部や関係機関・行政との連絡調整 ・施設長不在時のフォロー対応 ・採用活動(応募者対応・面接・求人管理・入職後フォローなど) ※HIBISU八王子が主な拠点となっております。 就業場所の変更範囲:会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲:会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須】 ・実務者研修以上 マネジメント業務のご経験がある方歓迎
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3丁目11番20号京王線 京王八王子駅から徒歩で20分 JR八高線(八王子~高麗川) 北八王子駅から徒歩で25分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
場所が近い求人
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【全国22社 約500事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!★【八王子市明神町二丁目】

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 訪問看護ステーションココエル八王子を拠点としてご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1~4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 東京都八王子市明神町二丁目8-8京王線 京王八王子駅から徒歩で7分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で15分 JR中央本線(東京~塩尻) 八王子駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 322,476円 〜
- 仕事内容
- シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ豊田」の管理者業務全般 【主な業務内容】 ・マンション運営の管理業務全般 ※専任の担当者が本社にいるので、その担当と連携して対応します ・居住者の一般相談対応、クレーム対応 ・スタッフ管理、教育、指導(チームビルディング) ・クリスマス、正月などの各種イベントの主催 ・緊急時対応 等 【定例の会議】 支配人は下記の会議体に参加するため、 各会議体に必要な資料の準備、レポートの作成を行っています。 ■管理組合の会議 ■三役会議(支配人、チーフ看護師、チーフコンシェルジュ参加の会議) ■レストラン会議(レストランを委託しているレストラン業者との会議) ■介護事業所会議(マンション併設の介護事業者との連携会議) ■支配人会議(全拠点の支配人が参加する定例会議) ■拠点内会議(拠点内の全員参加の定例会議) ※管理組合の会議は隔月、その他の会議は毎月開催しています。 <1日の流れ> 09:00 出社 スタッフとコミュニケーション、本日のスケジュールを確認 09:10 朝礼 本日の予定、申し送り事項の共有 09:30 前日までの対応記録の確認、スタッフとのコミュニケーション 10:00 共用設備の確認、居住者様とのコミュニケーション 11:00 館内巡回(照明、施錠、傷・汚れ、トイレチェック、植栽(枯れ)、雑草、ゴミの確認) 12:00 お昼休憩 13:00 コンシェルジュ業務 ※時間帯問わず随時必要に応じて、コンシェルジュ業務を行います 14:00 会議の準備(資料作成、居住者様面談、情報収集等) 16:00 居住者様対応(相談受付、クレーム対応等) 17:00 スタッフとの打ち合わせ(コンシェルジュ、看護師) 18:00 退勤
- 応募要件
- 【必須】 ・ホスピタリティを要するサービス業でのマネジメント経験 10名以上のチームを率いて、チームビルディングの経験があること ・基本的なPCスキル(各種Officeソフトでファイル作成が可能なレベル) ワード、エクセル、パワーポイントで資料を作成できること (高度なスキルは必要ありませんが、普通に使えることは必須) ・初任者研修以上の介護資格
- 住所
- 東京都日野市旭が丘3丁目1−25JR中央線「豊田」駅より徒歩17分 JR中央線「豊田」駅より京王バス約10分、「旭が丘四丁目」バス停留所下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
年間休日126日以上!マイカー通勤可!利用者様一人ひとりとしっかり向き合えるデイサービスです
当事業所は多くの看護、介護事業を手掛ける「有限会社ロングレンジビュー」が運営するデイサービス事業所です。私たちデイサービス翼は、麻雀、将棋、囲碁、カラオケ、トランプといった男性が好きなプログラムが充実。iPadなどのタブレットやパソコンも各種用意しておりご希望に合わせてアプリなどで楽しんでいただく事や、マッサージチェアやソファーも設置しており、お好きな時にお好きな場所でくつろいげる、居心地のいい空間を心掛けています。
デイサービス翼の魅力はこちら
スタッフの頑張りには賞与や手当でしっかりと応えます。そして4週8休やリフレッシュ休暇、バースデイ休暇などを用意し働きやすい環境を整えました。定員9名の事業所なので、利用者様一人ひとりに合わせて深く接する介護が可能です。利用者様の不安を吹き飛ばせる元気な方を募集しています。明るいあなたのご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
・契約、通所介護計画の作成 ・介護スタッフのシフト管理 ・デイサービス送迎と介護補助 ・毎月の報告書作成など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■管理者 基本給 153,000円 役職手当 50,000円 職務手当 60,000円~100,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※入社後6年目からは10,000円 ■生活相談員 基本給 153,000円 役職手当 15,000円~30,000円 職務手当 58,000円~80,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※入社後6年目からは10,000円 【共通】 子供手当 5,000円/月(18歳以下の扶養の子供) 通勤手当 賞与 ※賞与は業績による ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月間は生活相談員として勤務 試用期間終了後に管理者として勤務が可能か査定
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場有) 無料健康診断/年1回 ユニフォーム貸与 年間休日126日以上
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
4週8休(シフト制) 土日を除く祝祭日の日数
長期休暇・特別休暇
有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続3ヶ月後に年間7日) 誕生日休暇(誕生月に1日)
応募要件
歓迎要件
管理職やリーダー経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






