ケアフリー訪問介護ステーションの施設長/介護管理職求人（正職員）

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給与
正職員月給 465,000円〜
仕事内容
施設長として、様々な業務をおまかせします。＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます【具体的には…】・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）・入居を希望される方やご家族様の対応・在籍スタッフの管理・スタッフの採用活動・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）・施設開設に伴う準備や立ち上げ　※オープン前の施設の場合など・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
介護経験未経験でも研修体制整えております。 18歳～64歳（深夜業務を含むため、および定年年齢を上限とするため）
住所
大阪府大阪市東住吉区矢田６丁目
近鉄南大阪線矢田駅から徒歩で3分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
新規オープン
年収400万円以上可能
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給与
正職員月給 330,000円〜 500,000円
仕事内容
・サービス内容管理、生活状況の把握・相談・新規の問合せ対応、利用判断・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布等営業活動・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメントなど従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験可
住所
大阪府大阪市東住吉区矢田2丁目
近鉄南大阪線矢田駅から徒歩で4分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で20分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン
年収400万円以上可能
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給与
正職員月給 450,000円〜
仕事内容
ライフホープ東住吉での施設長業務をお任せします！充実した福利厚生のもと長期的に働ける職場です！【業務内容】 ◇利用者様とご家族の入退時の面談、相談の対応 ◇利用者様の契約業務や必要出費の算出 ◇スタッフの育成、教育、管理 ◇スタッフのシフト作成 ◇施設運営に必要な書類の作成、行政への提出等 ◇介護施設での施設長経験のある方歓迎！ ◇マネジメント経験のある方歓迎
応募要件
◇初任者研修以上の資格がある方 ◇長期勤務できる方 ◇経験・学歴不問
住所
大阪府大阪市東住吉区住道矢田二丁目1番4号
近鉄南大阪線　矢田駅から徒歩10分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
年収400万円以上可能
求人を見る

ケアフリー訪問介護ステーションの施設長/介護管理職求人（正職員）

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月給345,000円〜 400,000円

最終更新日:2026/03/24

アットホームな事務所です♪◎訪問介護ステーションで管理者さん募集中！!

・年収４００万円以上欲しい！

・月３５万はほしい！

・施設での夜勤がつらい・・

・連休とって家族旅行、行きたい！

・サービスの質をあげられるよう、管理業務がんばりたい（その時間が欲しい）

・大きな事業所でリーダーがやりたい

・成長できる環境ではたらきたい！！

・わからない事あったら聞ける環境がいい！

・会社のバックアップがない職場はイヤ

・今の訪問介護、離職率高すぎ・・

・人間関係が良い職場で働きたい！

・安定した会社で働きたい！

もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「このままじゃ、ダメだ・・」と悩む気持ちがあったとしても、ご安心ください！

おおげさかもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページに出会った事が、「あなたの人生のターニングポイント」になるかもしれません。

募集内容

募集職種

施設長/介護管理職

仕事内容

【主な仕事内容】 1. 従業者の管理採用・育成: 訪問介護員の採用活動、新人研修、OJTの実施、継続的なスキルアップ研修の企画・実施などを行います。シフト管理: サービス提供責任者と連携し、利用者さんの状況や介護員のスキルを考慮した適切なシフト作成・調整を行います。苦情・相談対応: 介護員からの相談や苦情に対し、適切に対応し解決を図ります。 2. 利用者・サービスの管理契約手続き: 新規利用者さんとの契約締結、重要事項説明などを行います。利用者状況の把握: サービス提供責任者と連携し、利用者さんの身体状況、生活状況、ニーズの変化などを常に把握します。サービスの質管理: ケアプランに基づく適切なサービス提供がされているかを確認し、サービスの質の維持・向上に努めます。利用者さんやご家族からの要望、苦情などにも対応します。情報共有: サービス提供責任者、介護員、他職種（ケアマネジャーなど）との密な情報連携を促進します。緊急時対応: 利用者さんの急変時や災害時など、緊急事態発生時の対応体制を構築し、指示・連携を行います。 3. 経営・運営管理実績管理、請求業務の確認などを行い、健全な事業運営を目指します。法令遵守: 介護保険法、労働基準法など関連法令の遵守を徹底し、監査への対応準備を行います。地域連携: 地域包括支援センター、医療機関、他の介護サービス事業所など、関係機関との連携を強化し、地域におけるサービスの充実に貢献します。広報活動: 事業所のPR活動、利用者獲得に向けた取り組みを行います。 4. その他書類作成・管理: 各種計画書、報告書、記録などの作成・管理を行います。サービス提供も行います。（35時間から45時間／月程度）備品管理: 事業所内の備品、消耗品の管理を行います

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給345,000円〜400,000円

給与の備考

基本給 182000 処遇改善手当 30000 特定処遇改善 10000 役職手当 30000 地域手当 500 業務手当 42500 固定残業代 50000円（30 時間）

待遇

社会保険完備交通費支給年収400万円以上可能

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）マイカー通勤可（バイク・自転車可）研修ありキャリアアップ制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

変形1年単位 9:00～18:00 休憩　60分

休日

日・他シフトによる（隔週休み）年間休日105日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修以上学歴不問

介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）訪問介護事業所で、サービス提供責任者、管理者の経験学歴・年齢不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。