訪問介護の施設長/介護管理職求人・転職・就職・アルバイト情報
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大多喜ガーデンハウスの施設長/介護管理職求人
「サービス付き高齢者向け住宅の管理者募集｜25室の小規模施設◎入居者様と職員双方に寄り添い、チームで施設づくりを進めてくださる方を募集します」
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「大多喜ガーデンハウス」の管理者として、施設運営全般を担当していただきます。 定員25名の小規模な施設のため、入居者様や職員との距離が近く、施設全体の状況を把握しながら運営に携わることができます。 主な業務は以下のとおりです。 施設運営・管理 ・施設全体の運営状況の把握 ・日々の業務の進捗確認 ・課題の整理、改善に向けた取り組み ・緊急時やイレギュラー発生時の状況確認、判断 ・施設設備や生活環境に関する対応・関係部署との調整 職員それぞれの役割や得意分野を活かしながら、チームとして施設全体が円滑に運営できる体制づくりをお願いします。 職員のマネジメント ・勤務シフトの作成、勤務調整 ・職員からの相談対応 ・業務分担や役割調整 ・業務上必要な指示、情報共有 ・職員育成、業務の標準化 ・働きやすい職場環境づくり 職員の意見や事情など、まず話を聴いたうえで、施設運営とのバランスを考えて調整することを大切にしています。 日常的な施設運営については管理者として判断していただきながら、医療面・経営面・労務面など施設単独で判断することが難しい事項については、院長や事務長等と相談しながら進めていただきます。 入居者様・ご家族への対応 ・日頃の入居者様とのコミュニケーション ・生活上の相談対応 ・ご家族からの相談・問い合わせ対応 ・入居者様の状態変化等に応じた関係職種との調整 ・入居時、退居時の各種調整 「施設だから」という画一的な対応ではなく、一人ひとりの生活や希望を確認しながら、できる限りその方らしい生活を続けられるよう支援しています。 入居相談・見学・契約対応 ・入居希望者からの問い合わせ対応 ・施設見学の対応 ・入居相談 ・契約に関する対応 ・入居までの各種調整 ・医療機関、居宅介護支援事業所等との連携 入居率だけを追う営業職ではありません。 ご本人の状態や希望、当施設で提供できるサービス等を確認し、安心して生活していただけるかを考えながら受け入れを進めて頂きたいです。 医療機関・法人内との連携 当施設は医療法人が運営しており、車で5分の場所に同法人の病院があります。 ・病院との入退院等の情報共有 ・入居者様の体調変化時の相談・連携 ・事務長、病院管理者等との情報共有 ・施設だけでは判断が難しい案件の相談 ・法人内の各部署との調整 管理者一人に判断や責任を集中させるのではなく、医療面・経営面・労務面など、必要に応じて病院や法人側と連携しながら進める体制です。 必要に応じた現場業務 管理業務が中心となりますが、施設の状況に応じて、入居者様への声掛けや見守り、生活支援など、現場職員と一緒に対応していただく場合があります。 介護資格が必要となる業務については、資格・経験に応じて担当していただきます。 現場から離れた管理者ではなく、入居者様や職員の状況を理解しながら施設運営を行っていただきたいと考えています。 夜間・緊急時対応について 原則として日勤帯での勤務となりますが、緊急時等に電話での相談・判断をお願いする場合があります。 一方で、「管理者だから365日すべて一人で対応する」という体制ではなく、他職員や病院側とも役割を分担しながら、特定の職員へ負担が集中しない運営体制づくりを進めています。
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・職員、入居者様、ご家族、関係機関と円滑にコミュニケーションを取れる方 管理者経験がない方でも、これまでの経験や適性によってはご応募いただけます。 介護現場での経験年数だけではなく、これまでの仕事の中で、人をまとめたり、業務を調整したり、問題解決に取り組んだ経験も重視します。
- 住所
- 千葉県夷隅郡大多喜町船子1067いすみ鉄道線城見ヶ丘駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ＡＬＳＯＫケアホーム川崎ちとせのホーム長求人
【川崎市高津区】【ＡＬＳＯＫの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか？
- 給与
- 正職員 月給 358,100円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・施設運営業務全般（入居者様の管理等） ・職員の労務管理（健康状態、精神状態などの把握、サポート） ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ＡＬＳＯＫの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など ・運営マネジメント ・・・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど ・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格、経験必須 ・介護福祉士 ・介護施設での勤務経験（1年以上） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区千年76「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料）
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ヘルパーステーションえにしの施設長/介護管理職求人
【足立区神明】管理者兼サービス提供責任者募集｜月給35万～40万円｜日勤のみ・週休2日｜経験を活かせる管理職
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における管理者業務およびサービス提供責任者業務をお願いします。 主な業務は以下のとおりです。 ・訪問介護事業所の運営・業務管理 ・職員の勤務状況、シフト、サービス提供体制の管理 ・スタッフへの指示、相談対応、業務調整 ・利用者様・ご家族との連絡、相談対応 ・訪問介護計画書など各種書類の作成・確認 ・ケアマネジャーや医療機関、行政など関係機関との連携 ・新規利用者様の受け入れ、契約、サービス調整 ・担当者会議への参加 ・サービス内容、提供状況の確認 ・必要に応じた訪問介護業務 ・法令や運営基準に沿った事業所運営 ・その他、管理者およびサービス提供責任者として必要な業務 管理者としてすべてを一人で抱えていただくことを求めているわけではありません。 会社の統括責任者やスタッフと相談・連携しながら、利用者様にとっても職員にとってもより良い事業所づくりを進めていただきます。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちで、サービス提供責任者の資格要件を満たす方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 訪問介護またはサービス提供責任者としての実務経験がある方を想定しています。 管理者経験がない方でも、サービス提供責任者としての経験があり、今後管理者として事業所運営に挑戦したい方はご相談ください。 ブランクのある方も歓迎します。
- 住所
- 東京都足立区神明1-6-2つくばエクスプレス 六町駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 394,000円 〜 424,000円
- 仕事内容
- 訪問介護計画の作成・見直しをはじめ、 スタッフの育成・指導、シフト調整などの運営業務を担当します。 管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、 拠点運営を支えるポジションです。 管理職未経験の方も、 研修や先輩社員のフォローを通じて、段階的に業務を覚えられる環境です。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・朝礼 09:15～ 訪問介護計画の確認・書類作成 10:30～ ご利用者様宅への訪問同行 12:00～ 昼休憩 ※冷蔵庫・電子レンジ・ケトル完備 13:00～ 新規契約対応、スタッフ指導 15:00～ 請求業務（専用システム使用） 16:30～ 電話対応、シフト調整、関係機関への報告 18:00 退勤 【働くポイント】 ・管理者のサポート役として拠点運営に関われる ・訪問介護計画作成や請求業務は専用システムを使用 ・研修、OJT、先輩社員のフォロー体制あり ・現場同行を通じて業務理解を深められる ・スマートフォン、制服、電動自転車を個人ごとに貸与 ・拠点には冷蔵庫、電子レンジ、ケトルを完備 ・全国170以上の事業所を展開する安定した運営基盤 スタッフの働きやすさを整えることが、 ご利用者様への安定したサービスにつながると考えています。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ▼必須要件 ・自転車に乗れる方
- 住所
- 東京都練馬区上石神井1丁目40－10西武新宿線 上石神井駅から徒歩で6分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で17分 西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援！ 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（AT限定可）※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験（以下のいずれかに該当する方） ・介護実務経験（3年以上） ・介護リーダー経験（1年以上） ・生活相談員業務経験（1年以上） ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 京都府京都市右京区西院清水町5番地阪急京都線「西院駅」より徒歩12分 バス「四条中学前」下車 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 315,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの管理者兼サービス提供責任者として、 利用者様対応・介護現場の指導管理をお願いします。 具体的には・・・ ■利用者様の日々の状態の把握 利用者様の日々の状態はさまざまです。目の前の利用者様へ真摯に向き合い、 日々の小さな変化を掴んで、事故が起きない様に安心・安全を提供していきましょう。 ■職員間コミュニケーションの促進 介護業務は決して 「楽（らく）」 な仕事ではありませんが、 「楽しい」 仕事にはできると 考えています。職員間のコミュニケーションを促進し「楽しい」職場にしていきましょう。 ■介護職員の技術指導や研修の実施など 各職員の技術レベルはさまざまです。みんなが安定してサービス提供できるように お互いに教えあって技術の向上を目指しましょう。 ■介護職員の訪問スケジュール管理やシフト管理など 訪問介護はケアマネさんが作ってくれた計画をもとにご利用者様へ介護を提供しています。 毎日のスケジュール管理や職員のシフト管理を管理者と一緒に行っていきましょう。 ■ケアマネージャーや利用者様・ご家族様に係わる人たちとの連携 介護の仕事は介護職だけではありません。 訪問診療・訪問看護・居宅支援・福祉用具・地域包括支援など、利用者様・ご家族様に係わる 職種の介護提供部門としてしっかりと連携しましょう。
- 応募要件
- ■未経験応募可 ■サービス提供責任者としての資格要件を満たす方 （※実務者研修以上資格保有者）
- 住所
- 大阪府寝屋川市黒原城内町14-3京阪本線 萱島駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ヒューマンライフケア大和ホスピスホーム【2027年03月01日オープン予定】の施設長求人
NEW
【大和市深見台】2027年3月OPEN！ホスピスホーム施設長募集！あなたの「理想」を、このホームの「標準」に。／夜勤は基本なし／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
- 給与
- 正職員 月給 371,000円 〜 446,000円
- 仕事内容
- 新規開設のため施設運営に最初から携われるポジションです。 訪問介護と看護、両方のスタッフをまとめる重要な役割となります。 ご利用者の人生最期のお住まいを温かい気持ちで共に作り上げましょう。 ※施設の舵取り役として運営・経営・チームビルディングを統括していただきます。 既存施設が培ってきた成功ノウハウという「確かな武器」を手に大和ホスピスホームならではの形を創り上げてください。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・介護スタッフと看護スタッフの協業マネジメント ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ▼職場環境 ※ご利用者定員は32名のホスピスケアに特化した介護施設です ※1人ではなく、チームで「看取り」を行います ※訪問診療で月2回の定期診療と24時間の往診体制が整っております ※夜勤は基本的にありません
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・管理者の実務経験がある方
- 住所
- 神奈川県大和市深見台1丁目4-31相鉄本線 大和駅から徒歩で11分 相鉄・JR直通線 大和駅から徒歩で11分 小田急江ノ島線 大和駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 401,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１-５ｰ２０近鉄奈良線 東花園駅から徒歩10分 ※大型駐車場併設。車・バイク通勤可能。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
訪問介護事業所 ソラスト梅津の管理者/所長代理兼サ責求人
【京都市右京区】経験を活かせる🌈訪問介護事業所の管理者・所長代理兼サービス提供責任者（正社員）募集✨年間休日110日以上、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実👑（ソラスト梅津）
- 給与
- 正職員 月給 297,100円 〜 359,480円
- 仕事内容
- 京都市右京区にある「訪問介護事業所 ソラスト梅津」で管理者・所長代理(正社員)を募集。 📝主な仕事内容 ■事業所の人員管理や収支管理 ■ミーティングや研修の開催、給付管理業務 ■自治体・医療機関等への営業やサービス調整 ■介護業務 など ※所長代理は管理者補佐業務＋サ責業務 🌈あなたのキャリアアップを応援します🌈 ・マネジメント業務に興味がある。 ・ステップアップして事業所運営に携わりたい。 ・これまでの介護業界での経験を活かしたい。 介護福祉士の資格を活かせる、管理者のお仕事です! サービス提供責任者の経験があればご応募大歓迎◎経験年数は問いません。 創業60年以上の実績ある老舗企業の正社員として安定して働ける環境です。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 【経験】 サービス提供責任者の経験がある方(経験年数不問) 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 京都府京都市右京区梅津南上田町26番地1F京福電鉄嵐山本線 太秦広隆寺駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護事業所 ソラスト中村公園の管理者・所長代理兼サ責求人
【名古屋市中村区】年間休日110日以上✨訪問介護事業所で所長・所長代理兼サービス提供責任者募集中🍀夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実👑（ソラスト中村公園）
- 給与
- 正職員 月給 287,100円 〜 390,050円
- 仕事内容
- 名古屋市中村区の「訪問介護事業所ソラスト中村公園」で所長(正社員)大募集♪ 📝主なお仕事内容 ■人員管理や収支管理 、ミーティング・研修の開催 ■地域連携・外部への営業活動・プラン作成 ■サービス事業者の調整と給付管理業務、介護業務等 💡所長代理兼サービス提供責任者も同時募集中！ 👑あなたの経験が「最大の武器」に！ 所長に必要なのは、数字に強いことよりも「現場の気持ちがわかること」♪ ヘルパーとして走り回り、サ責として調整に奔走してきたあなただからこそ、スタッフの「悩み」や「困りごと」に寄り添える◎ その「共感力」こそが、事業所を支える一番の力になりますよ♪ 所長・所長代理経験は不問★新しいキャリアをココでスタートさせませんか? 👑こんな方にオススメ♪ ◎介護業界で腰を据えて長期キャリアを築いていきたい ◎これまでの経験を活かして、リーダーシップを発揮したい ◎所長・所長代理として「働きやすい環境」を作っていきたい 👑マネジメント業務未経験OK◎ 介護福祉士を取得し、サ責として調整業務もこなしてきたあなた！ その専門知識は、今や一人の利用者を救うだけでなく、「事業所全体のケアの質」を底上げする力になります。 管理業務に必要な事務や数字は、働きながら覚えていけます! チームでフォローしサポートするので、安心して飛び込んできてください♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】 📍管理者：実務者研修、介護福祉士いずれか必須 📍所長代理兼サービス提供責任者：介護福祉士 【必須経験】 訪問介護経験、サービス提供責任者経験いずれも必須(経験年数不問)
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区二瀬町89名古屋市営地下鉄東山線 岩塚駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅から徒歩で17分 近鉄名古屋線 近鉄八田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
定期巡回・随時対応型 ソラスト高針の施設長/介護管理職求人
【名古屋市名東区】経験を活かせる◎定期巡回・随時対応型ソラスト高針で管理者(正社員)募集！年間休日120日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎(ソラスト高針)
- 給与
- 正職員 月給 339,288円
- 仕事内容
- 名古屋市名東区の介護福祉施設「定期巡回・随時対応型ソラスト高針」で管理者を募集! 創業60年以上の実績ある企業、安定した環境・安心の福利厚生のもと、プライベートも時間もしっかり確保しながら、オン・オフめりはりをつけながら働けますよ★ ≪主な仕事内容≫ ・ご利用者様受入れ準備 、スタッフ労務管理補佐 ・契約手続き ・相談対応 ・帳票整備 ・介護業務全般 など ≪定期巡回・随時対応型ソラスト高針≫ 基本的に「サービス付き高齢者向け住宅リハピネス東山」の入居者様へのサービス提供がメイン◎入浴介助、居室清掃、シーツ交換業務は基本ナシ♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士または介護支援専門員をお持ちの方 【経験】 ◆必須:介護サービス管理者経験(サービス・年数不問) 【スキル】 必須PCスキル：文字入力のみ
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区高針荒田801名古屋市営地下鉄東山線 星ヶ丘駅からバスで10分 ◆地下鉄「星が丘駅」から事業所まで自転車の貸出もあります！ ご希望の方は面接時にお問合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
訪問介護事業所ソラスト熊谷の所長／所長代理兼サ責求人
【熊谷市中央】🍀キャリアUP求人🍀訪問介護事業所で管理者と所長代理兼サービス提供責任者を募集👑年間休日120日以上✨夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト熊谷）
- 給与
- 正職員 月給 300,600円 〜 393,170円
- 仕事内容
- 🔰管理職経験は不問🔰「マネジメントに初挑戦したい」「将来のためキャリアアップしたい」方、歓迎♪ 熊谷市にある訪問介護事業所『ソラスト熊谷』にて、管理者と所長代理を募集！ 📝≪管理者≫ 所長として事業所運営全般をお任せします★ ■収支管理・給付管理などマネジメント業務、労務管理 ■自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ■人員管理、育成、現場チェック、サ責業務 など 💡所長代理兼サービス責任者同時募集中！ 管理者の右腕として事業所運営のサポート全般をお任せします。サ責業務に加え、スタッフの育成や収支管理など、一歩踏み込んだマネジメント業務に携わっていただけるポジションです。 🌸業界大手でキャリアを築く🌸 ソラストは創業60年以上の大手安定企業です。 安定した基盤をもちながら成長を続けるソラストで、アナタの「理想の介護」の実現を目指していきましょう! 将来的に、所長や複数事業所を管理していくセンター長、エリアマネージャーなど、自身の強みを活かして、何にチャレンジするかはアナタ次第◎ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 ◎所長・管理者：介護福祉士必須 ◎所長代理：介護職員実務者研修,介護職員基礎研修,ヘルパー1級,介護福祉士※いずれかの資格をお持ちの方 【経験】 ◎所長・管理者：未経験OK ◎所長代理：介護職経験3年以上の介護福祉士、または介護職経験5年以上の実務者研修修了者 ※必須PCスキル：文字入力程度 ※管理職未経験OK
- 住所
- 埼玉県熊谷市中央4-1-1秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 401,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市川田１-３-２８近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 304,100円 〜
- 仕事内容
- 【実際の業務について】 介護サービスの品質管理、人材の管理、事業所の経営に関わる収支の管理等及び介護業務全般 ■ 具体的な業務内容 （管理者としてのマネジメント業務） ・スタッフおよび勤務シフトの管理・調整 ・ご利用者様の管理・調整、契約実務 ・計画書の作成 ・介護保険法をはじめ各種法令に準じた事業所運営管理 ・請求業務 ・事業所運営全般の把握・調整等 【サービスの概要】 当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。 「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。 介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ・1件当たり数分～20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 【年齢】 60歳未満の方(定年が60歳のため) 下記いずれか必須 ・マネジメント経験 ・リーダー業務経験
- 住所
- 埼玉県川口市幸町2-15-8JR京浜東北線「川口駅」より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 304,100円 〜
- 仕事内容
- 【実際の業務について】 介護サービスの品質管理、人材の管理、事業所の経営に関わる収支の管理等及び介護業務全般 ■ 具体的な業務内容 （管理者としてのマネジメント業務） ・スタッフおよび勤務シフトの管理・調整 ・ご利用者様の管理・調整、契約実務 ・計画書の作成 ・介護保険法をはじめ各種法令に準じた事業所運営管理 ・請求業務 ・事業所運営全般の把握・調整等 【サービスの概要】 当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。 「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。 介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ・1件当たり数分～20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 【年齢】 60歳未満の方(定年が60歳のため) 下記いずれか必須 ・マネジメント経験 ・リーダー業務経験
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場4-4-11JR山手線 高田馬場駅 戸山口 徒歩2分 西武新宿線 高田馬場駅 徒歩5分 東京メトロ東西線 高田馬場駅 1番出口 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 304,100円 〜
- 仕事内容
- 【実際の業務について】 介護サービスの品質管理、人材の管理、事業所の経営に関わる収支の管理等及び介護業務全般 ■ 具体的な業務内容 （管理者としてのマネジメント業務） ・スタッフおよび勤務シフトの管理・調整 ・ご利用者様の管理・調整、契約実務 ・計画書の作成 ・介護保険法をはじめ各種法令に準じた事業所運営管理 ・請求業務 ・事業所運営全般の把握・調整等 【サービスの概要】 当社が提供する「定期巡回・随時対応サービス」は、日時指定・訪問回数制限のある従来の訪問介護とは異なり、必要な時に必要なだけ訪問が可能な新しい介護サービスです。 「自宅で安心して過ごしたい」という要介護の方の希望を叶えられるよう、利用者様宅を訪問し、食事・入浴介助や服薬・水分補給サポート、ターミナルケアまで、様々な生活支援・身体介護を行ないます。 介護計画書により異なりますが利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬や水分補給サポートから自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は様々です。 ・1件当たり数分～20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 通常の訪問介護に比べ、1人に対する時間は短いことが多いですが身体介護の割合が高く、1日の訪問回数も多いため、しっかり介護経験が積めます。
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 【年齢】 60歳未満の方(定年が60歳のため) 下記いずれか必須 ・マネジメント経験 ・リーダー業務経験
- 住所
- 東京都中野区中野5丁目24番18号JR中央線(快速) 中野駅から徒歩で10分 JR中央・総武線 中野駅から徒歩で10分 東京メトロ東西線 中野駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務 ◎適切な訪問介護サービス提供のための管理、運営、調整業務 ◎利用者や家族との相談 ◎スタッフ教育（研修、委員会開催等） ◎採用活動全般 ※訪問介護を円滑に運営していくための管理者としてのお仕事です。
- 応募要件
- ◎介護福祉関連の業務または介護の経験のある方 ◎介護福祉士の方 ◎PCの基本操作(ワード・エクセル・eメール等)ができる方
- 住所
- 神奈川県平塚市東八幡3-13-16JR東海道本線平塚駅から神奈川中央交通バスで10分 「八幡公民館入口」下車徒歩8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 401,000円 〜 465,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市南四条町９-４近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩10分（車･バイク通勤可）
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜
- 仕事内容
- ・スタッフの育成、指導 ・関係機関・ご家族様との連絡、調整 ・売上管理 ・ご利用者様の毎月の往診の付き添い（内科・精神科） ・現場への指揮、管理監督、課題改善など ・その他付随する業務（見学対応、入居・退居手続きなど） 業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)以上 ・介護保険下で働いた事がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府八尾市本町4-1-3近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩で6分 近鉄八尾駅につづく商店街「ファミリーロード」のアーケードを通れば、雨の日でも傘なしで通勤便利！
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 302,976円 〜 308,715円
- 仕事内容
- 訪問介護ステーションでの管理者業務 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・シフト作成及び調整 ・パートさんの給与計算 ・社員の勤務時間の取りまとめ ・PCソフトを使っての介護報酬請求業務 などを行っていただきます。 ※業務内容と就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護福祉士、介護職員実務者研修修了のいずれかが必須 ☆ブランク可 ☆年齢不問 ☆学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区浜口東3-2-22阪堺電軌阪堺線 細井川駅から徒歩で4分 阪堺電軌阪堺線 安立町駅から徒歩で7分 南海本線 住吉大社駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
フォンテーヌ横浜町田弐番館の施設長/介護管理職求人
【月給37万以上！人柄重視採用・未経験OK♪】現場目線の施設運営をお任せ！OJTしっかりで、未経験スタートでも安心◎風通しの良さが自慢の職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 373,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの管理者業務 ・シフト管理、調整 ・家族対応、入居者対応 ・入居調整や契約、見学対応 ・クレーム対応、行政対応 ・現場対応 ・金銭管理など ・その他、緊急対応 【施設概要】 定員：37名 2019年6月開設 【勤務地について】 ご本人の適性・ご希望、応募時の充足状況により、近隣他施設での勤務（※同ポジション）をご相談する可能性がございます。 ※待遇に変更はございませんが、施設規模により役職手当が変動する可能性がございます。 ※ご相談の上、決定します。 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町18-1東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅 徒歩21分 小田急線「鶴間」駅 バス約20分 ・「坂下」バス停下車 徒歩6分 ・「瀬谷入口」バス停下車 徒歩7分 小田急線「町田」駅 バス約30分 「坂下」バス停下車 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護ステーションさくらの樹 和泉【2026年秋オープン予定】の施設長/介護管理職求人
【2026年秋新規オープン！！】新たに新規開設予定の施設で管理者にチャレンジしてみませんか？月収29万5000円～34万5000円可◎年間休日111日あり◎リフレッシュ休暇の取得も可能です☆
- 給与
- 契約職員 月給 342,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- □■□業務内容□■□ 住宅型有料老人ホームの管理者業務と介護業務を行っていただきます。 ・介護業務 →『身体介護』 清拭・入浴・おむつ交換・外出の介助など →『生活援助』 掃除・買い物代行・洗濯など ※サービス提供責任者の業務 ・スタッフの訪問スケジュール管理 ・書類の作成・管理業務 ・ケアマネジャーなど外部とのやり取り ・営業活動 ・スタッフの教育 ・収支・経営状況の管理
- 応募要件
- ◇介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府和泉市伯太町2-25-12阪和線(天王寺～和歌山) 信太山駅から徒歩で16分 阪和線(天王寺～和歌山) 和泉府中駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 倉敷の管理者候補求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 倉敷（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 334,610円 〜 389,365円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 住所
- 岡山県倉敷市川入815-5JR山陽本線(岡山～三原) 倉敷駅から徒歩で18分 JR伯備線 倉敷駅から徒歩で18分 水島本線 倉敷市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 姫路英賀保の施設長/介護管理職求人（正職員）
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 姫路英賀保（訪問介護）＞【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 372,330円 〜 408,833円
- 仕事内容
- マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ＜「高待遇」を実現＞ 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。 加えて、管理者としての責務に対する 「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方
- 住所
- 兵庫県姫路市英賀保駅前町57JR山陽本線(姫路～岡山) 英賀保駅から徒歩で1分 山陽電鉄網干線 西飾磨駅から徒歩で19分 山陽電鉄網干線 夢前川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 姫路野里の管理者候補求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 姫路野里（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 354,079円 〜 408,833円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 住所
- 兵庫県姫路市白国一丁目3-1JR播但線 野里駅から徒歩で5分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 姫路英賀保の管理者候補求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 姫路英賀保（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 354,079円 〜 408,833円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 住所
- 兵庫県姫路市英賀保駅前町57JR山陽本線(姫路～岡山) 英賀保駅から徒歩で1分 山陽電鉄網干線 西飾磨駅から徒歩で19分 山陽電鉄網干線 夢前川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 調布の管理者候補求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 調布（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 385,029円 〜 439,784円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 住所
- 東京都調布市小島町二丁目51-9京王線 調布駅から徒歩で3分 京王相模原線 調布駅から徒歩で3分 京王線 布田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 烏山の管理者候補求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 烏山（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 385,029円 〜 439,784円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷三丁目15-2京王線 千歳烏山駅から徒歩で15分 京王線 芦花公園駅から徒歩で19分 京王線 八幡山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 明石の管理者候補求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 明石（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 354,079円 〜 408,833円
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)
- 住所
- 兵庫県明石市藤が丘二丁目25-1山陽電鉄本線 藤江駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 中八木駅から徒歩で17分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ケア21 明石の施設長/介護管理職求人（正職員）
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 明石（訪問介護）＞【正職員・管理者】
- 給与
- 正職員 月給 372,330円 〜 408,833円
- 仕事内容
- マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ＜「高待遇」を実現＞ 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。 加えて、管理者としての責務に対する 「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方
- 住所
- 兵庫県明石市藤が丘二丁目25-1山陽電鉄本線 藤江駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 中八木駅から徒歩で17分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
施設長/介護管理職の仕事は、デイサービスや老人ホームなどの福祉施設の運営・管理・マネジメントです。施設の責任者として利用者やスタッフ双方に快適な場所作りに努めます。利用者の送迎や入所案内、ヘルパーの勤務表管理、ケアマネジャーとの連携など業務は多岐に渡ります。
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