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同じ市区町村の求人をもっと見るゆいま～る聖ヶ丘のハウス長候補求人
高齢者向け住宅の運営を行う施設管理者(ハウス長候補）の募集！！ リーダー候補の採用なので受身ではなく主体的に考え、居住者・スタッフと楽しみながら働ける環境です！
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのハウス長(管理者)候補 地域に開放されたハウスで地域とつながりを持てる運営を行い、居住者が最後まで自分らしく暮らせるように寄り添い、心の通じるコミュニケーションをとれることを楽しめるお仕事です。 介護の資格や経験は問いません。 むしろ今まで積み重ねてこられたご経験を活かして、ここに暮らす多くの方々が笑顔になれるような、暖かいハウスの運営管理をしていただける方を募集しています。 幅広い年齢の方に活躍いただける職場です。 【具体的なお仕事内容】 居住者との交流・コミュニケーション 居住者の生活相談対応 居住者増員のためのPR・広報・営業 スタッフの採用・育成 予算の管理 地域との交流活動 建物の管理 ※介護業務はありません 入社後は、先輩がイチから丁寧にサポートしますので未経験の方もご安心ください。 【入社後の流れ】 1. 入社～約6ケ月 ハウスにて研修・現場OJT・介護資格の取得 他 2. 7ケ月～10ケ月後 リーダーとしての業務を少しずつ担って頂きます 3. 1年後～ ハウス長として現場を引っ張ってください！
- 応募要件
- ・資格は特に必要ありません (入社後、介護職員初任者研修（外部研修）をご受講・修了いただきます。 ※授業料全額会社負担、交通費支給、出勤扱い) ・PC基本操作(Word,Excel,Eメール)できる方 ・高卒以上
- 住所
- 東京都多摩市聖ヶ丘2丁目22-4A棟 聖ヶ丘2丁目22-4 B棟 聖ヶ丘2丁目20-6 C棟 聖ヶ丘2丁目21-2 ■電車・バスでお越しの場合 新宿から永山駅（京王線・小田急線約30分）下車 永山駅バスのりば2番から「聖ヶ丘団地行き」「聖蹟桜ヶ丘行き」に乗車、「聖ヶ丘センター」下車（バス約10分）
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可
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【多摩市連光寺】ホーム長 年齢不問☆「家族のきずなの架け橋」を目指す、グループホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- グループホームのホーム長としての業務 ・スタッフの労務管理 ・渉外及び地域交流活動 ・施設車両による送迎（通院、外出など） ※転勤あり（近隣施設）
- 応募要件
- 介護福祉士 必須 認知症対応型サービス事業管理者研修 必須 普通自動車免許 管理職経験3年以上 ※年齢不問
- 住所
- 東京都多摩市連光寺5-9-1京王相模原線 京王永山駅から徒歩で27分 小田急多摩線 小田急永山駅から徒歩で27分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 408,500円 〜 448,500円
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえエリア責任者などの業務などに携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 東京都府中市日新町3丁目19-1鉄道でお越しの場合 ・南武線「西府」駅より徒歩約16分 バスでお越しの場合 ・「公会堂前」バス停より徒歩約3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
多摩ケアセンターそよ風のデイサービス 管理職(施設長/介護管理職)求人（正職員）
スライドギャラリー
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【多摩市連光寺】
こんな会社です
当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪当社の魅力
当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、明るく元気で、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎！スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか？頼りになる先輩たちが、皆様の入社を心からお待ちしています！求める人はこんな方
多摩ケアセンターそよ風では正社員のデイサービス 管理職を募集しています！・リーダーシップを発揮し、チーム運営ができる方
・業務管理や組織運営に意欲的な方
・お客様やスタッフと信頼関係を築ける方
・高齢者福祉に対する理解と情熱をお持ちの方
「人柄」を重視した採用を行っています！現場での経験を活かして、新しいステージで活躍してみませんか？
当社の特徴
- 全国規模での施設展開
- 複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
- ショートステイ運営拠点数と床数の規模
募集内容
募集職種
仕事内容
デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 日中の通所サービスを支える、スケジュール管理や送迎調整なども重要な業務です レクリエーションやリハビリプログラムの運営にも関わりながら、現場と運営の両方を支えていただきます -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
診療科目・
給与
給与の備考
交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし） 固定残業代なし 処遇改善手当 30,000円/月 ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均55.7万円（最高額259万円） ※2025年6月支給実績
待遇
教育体制・研修
各種研修制度
休日
シフト制（月9公休、2月は8公休） 年間休日107日 リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇（法定通り支給） ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇
応募要件
【必須】 普通自動車免許 【いずれか必須】 介護福祉士 介護職員実務者 介護職員初任者 社会福祉士 社会福祉主事 精神保健福祉士 介護支援専門員 看護師 介護施設での管理者未経験OK！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。
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