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【西武柳沢駅/徒歩7分】2026年3月待遇大幅UP!◎管理職(ホーム長候補)募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営

- 給与
- 正職員 月給 408,500円 〜 448,500円
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営: ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 東京都西東京市富士町6丁目・西武新宿線「西武柳沢駅」より徒歩約7分 ・西武新宿線「東伏見駅」より徒歩約9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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【ꕤ年収500万以上】夜勤なし・訪問介護管理者募集中!!!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者として、事業所の運営・スタッフ管理を中心にお任せします。 ・スタッフのシフト・勤怠管理、教育・指導 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー・相談支援専門員等との連絡・調整 ・訪問スケジュールやサービス提供状況の管理 ・サービスの質や業務状況の確認 ・各種書類・記録の確認、事業所運営に関する業務 ・新規利用者様の受け入れ・契約等の対応 ・必要に応じた訪問介護業務
- 応募要件
- ・基本的なPCスキル:簡単なデータ入力、Word・EXCELの基本操作、キーボードの操作入力 ・学歴不問 ・未経験OK
- 住所
- 東京都清瀬市野塩5丁目271-4西武池袋線 【秋津駅】より徒歩12分 JR武蔵野線 【新秋津駅】より徒歩16分 ※自転車・バイク・マイカー通勤可能
- 特徴
- 社会保険完備年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るヒューマンライフケア清瀬の副所長求人
【清瀬市元町】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集!

- 給与
- 正職員 月給 339,000円 〜 371,000円
- 仕事内容
- \管理者を目指したい方へ/ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務(計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など) ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務(入力作業中心/最終確認は所長が対応) 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 まずは現場業務を中心に、できるところからお任せします。 介護現場の経験を活かしながら、少しずつ運営や管理にも関わっていきたい方に ぴったりのポジションです。 【ヒューマンライフケアの魅力】 ・全国170以上の事業所で安定運営 ・手厚い研修・フォロー体制でブランクや未経験も安心 ・資格取得支援制度でスキルアップを応援! 「笑顔」と「こころ」―― いつでも人が真ん中。 ヒューマンライフケアは、あなたの笑顔に寄り添い続けます。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許(AT限定可)※軽または普通自動車での送迎運転業務あり ▼必須経験(以下のいずれかに該当する方) ・介護実務経験(3年以上) ・介護リーダー経験(1年以上) ・生活相談員業務経験(1年以上) ※ご経験に自信のない方でも、応募後ご相談に乗りますのでご安心ください。
- 住所
- 東京都清瀬市元町1-8-25西武池袋線 清瀬駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【プラチナ・シニアホーム西東京ひばりヶ丘】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業
プラチナ・シニアホーム西東京ひばりヶ丘での施設長募集です!!
私たちは介護・医療と連携して高齢者を支援するサービスを提供する「住宅」を確保することが重要と考えています。「安心・安全・思いやりの介護・看護」をモットーに高齢者の終の住まいを「施設」よりも「住宅」と位置付け、サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護事業所(グループホーム)の運営に力を注いで参りました。
また、自宅で介護する方に対しては訪問介護や通所介護(デイサービス)、短期入所生活介護(ショートステイ)の他、住宅改修や介護用品のレンタル及び販売など、総合的な介護サービスを提供しております。
今後とも、サービス付き高齢者向け住宅の開設を中心に事業拡大を図るとともに、高品質、低価格での介護サービスを提供し、利用者様、入居者様、ご家族様の安心と信頼を得る事業運営を続けて参ります。
募集内容
募集職種
仕事内容
【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく""施設長""として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関(行政/地域/医療機関)との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 (パンフレット制作・配布/施設見学会の案内など) ■職員の採用・研修 面接対応、入社後研修・フォローなど ■職員のシフト・労務管理 ■入居者・ご家族対応 入居時の備品購入や準備、相談などの受付・対応 ■レクリエーションやイベントの企画運営 ■各種電話対応・事務作業 (業務範囲の変更)雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ (就業場所の変更)弊社運営の通勤可能施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※基本給・地域手当含む ■交通費規定支給(上限50,000円/月) ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(6月) ※試用期間3ヶ月:給与・待遇変更なし
待遇
■社会保険完備 ■退職金有(勤続3年以上) ■交通費規定支給(上限50,000円/月) ■リゾートホテル・1施設保養所として利用可 ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(6月) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■制服貸与 ■従業員紹介制度 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
長期休暇・特別休暇
■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■有給休暇(法定通り) ★年間休日116日
応募要件
■高卒以上 ■介護職員初任者研修 修了者(旧ヘルパー2級)以上 ■普通自動車免許保有者(AT限定可) ■PC基本操作できる方
歓迎要件
■施設長/副施設長経験者 ■介護/福祉/医療の管理職経験者 ■介護関連資格保有者 (介護福祉士/介護支援専門員(ケアマネジャー)/介護職員実務者研修など)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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