レッツ倶楽部京都山科の管理職（介護）求人（正職員）

■福利厚生 ・社会保険完備 ・福祉はぐくみ企業年金基金 ・交通費支給（上限あり） ・自転車、自動車、バイク通勤可（月極駐車場利用時は5,000円/月の補助あり） ・髪型・髪色自由/ネイルOK ・制服貸与 ・定年あり：65歳（再雇用は相談可） ・副業OK ・受動喫煙対策（施設内禁煙） ・提携保育園あり：0歳～3歳までのお子さんを預けることが可能です！ ・功労セブン：入社して5年ごとに6日のリフレッシュ休暇と7万円支給（休みの買い取りも1日1万円で可能）

■研修内容 ご入社後に安心して業務を開始していただけるよう、オープン前研修と管理者研修を実施しています。オープン前研修ではレッツ倶楽部のプログラムやマシンの操作方法、一日の業務の流れについて丁寧に説明いたします。 また管理者研修では、スタッフマネジメントの基礎や営業活動に関する内容、帳票作成の方法についてご説明いたします。他店舗の管理者やレッツ倶楽部本部のスタッフが訪問し研修を実施するので、管理者経験に自信がない方でも安心して業務の理解を深めることができます。 ■評価制度 会社目標+個人目標を通じて評価しております。会社目標は、施設の収益目標や全体で設定した数値目標など、組織全体の成果を重視した内容となっています。 一方で、個人目標は社員一人ひとりの成長や意欲を尊重しており、基本的には自由に設定が可能です。例えば、「月間10冊の読書」などの具体的な目標を設定していただけます。設定された目標については、会社の方針に照らして問題がないか確認したうえで進めていきます。 ■スキルアップ支援 ・オンラインマニュアル完備：職種ごとのマニュアルを用意し必要な時にいつでも確認でき、自分のペースでスキルを習得できます。 ・必須研修を会社負担で実施：認知症研修など、必要な研修は会社負担で受講可能！ ・資格取得を全面サポート：資格取得に必要な学習支援や費用を会社が負担いたします！

■勤務時間 8:00～17:30（休憩60分） ■残業時間 月平均残業時間：0～10時間程度 ※ワーク・ライフ・バランスを大切にしており、メリハリをつけて働ける環境です。

シフトによる 週休2日制（日曜・ほか1日）

・有給休暇（法定通り：有給消化率100%） ・産休・育休（実績あり） ・介護休暇（法定通り） ・夏季休暇（勤務シフトにより交代で3日間） ・年末年始（12月31日～1月3日）

〇生活相談員要件を満たす方 〇下記いずれかの資格所持者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格

介護サービス事業所での管理者経験ある方優遇