住宅型有料老人ホームソエルガーデン浜松の施設長/介護管理職求人（正職員）

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ネコロボ訪問介護浜松市平口店【2026年秋オープン予定】の事業責任者求人
【静岡県浜松市】　ネコロボ訪問介護浜松市平口店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で管理者として働いてくださる方を募集中です！！
給与
正職員月給 400,000円〜 450,000円
仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
静岡県浜松市浜名区平口
遠州鉄道鉄道線浜北駅から徒歩で19分遠州鉄道鉄道線美薗中央公園駅から徒歩で26分遠州鉄道鉄道線遠州小松駅から徒歩で21分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン
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ネコロボ訪問介護浜松市平口店【2026年秋オープン予定】の拠点管理者求人
【静岡県浜松市】　ネコロボ訪問介護浜松市平口店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり♪訪問介護事業所で管理者として働いてくださる方を募集中です！！
給与
正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容
拠点管理者・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
静岡県浜松市浜名区平口
遠州鉄道鉄道線浜北駅から徒歩で19分遠州鉄道鉄道線美薗中央公園駅から徒歩で26分遠州鉄道鉄道線遠州小松駅から徒歩で21分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ウェルビーライフ浜松高林の施設長/介護管理職求人
NEW
次のステージは「選ばれる施設づくり」。提携ジム無料＆副業OK！マネジメントを楽しみ、自分も成長する。
給与
正職員月給 316,000円〜 422,800円
仕事内容
★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般・入居相談対応（営業含む) ・採用業務（面接含む）・シフト作成、スケジュール作成　などケアマネージャーが作成した介護プランを基にご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。具体的には・・・・入浴や排泄、食事介助などの身体介護・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助・ナースコール対応　などご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
応募要件
【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！・初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ヘルパー2級・ヘルパー1級 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！・自分のペースで仕事をしていきたい・高齢者との交流が好き・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある・キャリアアップをしたい
住所
静岡県浜松市中央区高林4-15-10
遠州鉄道鉄道線助信駅から徒歩で8分遠州鉄道鉄道線曳馬駅から徒歩で16分遠州鉄道鉄道線八幡駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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住宅型有料老人ホームソエルガーデン浜松【2026年10月01日オープン予定】のホーム長(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給445,500円〜 530,500円

最終更新日:2026/09/18

【浜松市浜名区・ホーム長】大東建託グループの経営基盤!/年間休日121日/昇給・賞与・退職金/新規施設のお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りませんか?

ケアパートナー株式会社

私たちケアパートナー株式会社は、賃貸住宅で業界をリードする大東建託グループの一員。介護サービス/看護サービス/保育サービス/障害者福祉事業などを全国で展開しています。

デイサービスを中心に訪問介護・看護、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、高齢者や障がい者の生活を多角的にサポートする事業を展開しており、企業や病院向けの保育業務委託サービスも提供しています。

そして2025年より新規事業として、全国に住宅型有料老人ホーム事業を展開し、安定した経営基盤のもと地域看護に貢献しています。

住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』

ソエルガーデンの「ソエル」には、「寄り添う」「手を添える」という想いが込められています。

私たちは、住まいを提供するだけの施設ではなく、入居者様お一人おひとりの想いに寄り添い、その方らしい暮らしを支える場所でありたいと考えています。

ケアパートナー株式会社は、これまでデイサービスをはじめとした介護事業を通じて地域の暮らしを支えてきました。新たに展開する住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン」でも、ご入居者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりを目指しています。

“いま”に寄り添う

居場所が変わっても、自分らしい日常は変わらない。

住み慣れた地域とのつながりや、ご家族との時間、これまでの生活習慣を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った支援を行います。家庭のような温かさと安心感のある住まい。それが私たちの目指すソエルガーデンです。

新しい施設だからこそできること

ソエルガーデンは全国で新たな展開を進めている事業です。新規開設施設では、スタッフ一人ひとりの経験や想いを活かしながら、仲間とともにより良い施設づくりに取り組むことができます。

地域に必要とされる存在へ

私たちは、ご入居者様、ご家族、地域の皆さまに信頼されるホームを目指しています。大東建託グループの安定した経営基盤のもと、「寄り添う」という想いを大切にしながら、地域に根差した施設づくりを進めています。

充実した待遇

私たちは、お客様だけでなく、共に働く仲間の幸せも大切にしています。

大東建託グループの安定した経営基盤のもと、年間休日121日をはじめ、有給休暇や育児・介護休暇など、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境を整えています。

また、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、家族手当、持株会制度、ベネフィット・ステーションなど福利厚生も充実。一人ひとりのライフステージに寄り添いながら、安心してキャリアを築ける職場づくりを進めています。

住宅型有料老人ホームソエルガーデン浜松では正職員のホーム長を募集中。
「働きやすさ」と「やりがい」の両方を大切にしながら、仲間とともに成長できる環境です。

仲間とともに、誇りとやりがいを感じられる場所で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

募集内容

募集職種

ホーム長(施設長/介護管理職)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード【主な業務内容】営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営）収支管理（売上・人件費・各種経費の管理）入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務介護記録・保険請求に関する確認および管理業務など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給445,500円〜530,500円

給与の備考

〇看護師 ---------------------------- 【想定月給】 465,500円～530,500円（基本給・役職・職務・資格手当含む）【想定年収】 6,317,250円～7,134,750円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月）［詳細］基本給：292,500円～307,500円 ※能力、経験年数により決定役職手当：90,000円職務手当：50,000円資格手当：正看護師30,000円/認定看護師60,000円/専門看護師80,000円処遇改善加算：3,000円〇介護福祉士 ---------------------------- 【想定月給】 445,500円～460,500円（基本給・役職・職務・資格手当含む）【想定年収】 6,077,250円～6,294,760円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給）×2.5ヶ月）［詳細］基本給：292,500円～307,500円 ※能力、経験年数により決定役職手当：90,000円職務手当：50,000円資格手当：10,000円処遇改善加算：3,000円〇看護師・介護福祉士共通［賞与］あり（年2回、実績：2.5ヶ月分） ※会社業績、評価による［退職金］あり（勤続3年以上）［その他］家族手当あり（配偶者16,000円／子4,000円）通勤手当あり（上限40,000円／月） ※試用期間あり（3ヶ月・雇用条件変更なし）試用期間満了後に給与の見直しが行われる場合があります。 ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・社会保険完備・各種保険団体制度・マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り）・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・制服貸与（施設内洗濯可）・インフルエンザ予防接種補助金支給・無料歯科健診・従業員持株会・社員会制度（社員の互助会制度）・銀行協定による住宅ローン金利優遇・財形貯蓄制度・「健康経営優良法人2024」／「女性活躍優良企業：えるぼし」／「子育てサポート企業：くるみん」獲得！・総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！ ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ★当社では入社日を「1日」または「16日」としています。詳細は、面接時にご質問ください。