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同じ市区町村の求人をもっと見るサービス付き高齢者向けやさしえ姫路土山の支配人求人
【姫路市土山】年間休日124日・キャリアアップ応援◎ワークライフバランスを大切にできるサービス付き高齢者向け住宅です

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 359,000円
- 仕事内容
- まずはサービス提供責任者として現場を理解していただき、その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケアマネジャーへの訪問介護サービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ・全体のマネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上・普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県姫路市土山3丁目3-8JR姫新線(姫路~佐用) 播磨高岡駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る西播訪問看護リハビリステーション恵比寿のエリアマネージャー(候補)求人
【全国22社 約500事業のビオネストグループ】\月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集!★【揖保郡太子町鵤】

- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 西播訪問看護リハビリステーション恵比寿を拠点としてご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1~4すべて該当する方 <1> 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可) または 有資格者かつ現場経験者 資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事 <2>マネジメント経験者 <3>普通自動車運転免許証(AT限定可) <4>転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 兵庫県揖保郡太子町鵤955-8JR山陽本線(姫路~岡山) 網干駅から車で10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 322,400円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める場所
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区夢前町三丁目1-21山陽電鉄網干線 夢前川駅から徒歩で2分 山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩で19分 山陽電鉄網干線 西飾磨駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
施設内訪問介護管理者募集!即戦力として活躍できる環境があります
訪問介護管理者経験者歓迎
事業所内のヒト・モノ・お金の管理・マネジメントをお願いします。より幅広い業務に取り組みたい・チャレンジしたい意欲をお持ちの方、歓迎します。
求める人材像
・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方
・現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方
・スピード感を持ち、課題解決のために自ら動けるハンズオン型のリーダー
募集内容
募集職種
仕事内容
・介護報酬請求 ・訪問介護職員のマネジメント ・サービス担当者会議の出席 ・他事業所、行政との折衝 ・新規顧客獲得のための営業、契約 ・地域における各種会議や研修の参加 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
基本給:170,000円~ 処遇改善手当:40,000円~ 役職手当:10,000円 資格手当:5,000円 固定残業手当 17,000円~(10時間分) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ※ただし残業非推奨です ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します ※別途資格手当あり ※試用期間(3か月)があります ※試用期間中の給与などの違いはございません ・昇給あり 年1回(評価・業績による) ・賞与あり 業績により変動
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※夜勤なし
休日
月9日休み(シフト制) 原則土日休み 有給休暇(法定通り)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) 冬季休暇(5日)
応募要件
◆必須要件◆ ・訪問介護管理者経験もしくはサービス提供責任者経験 ・介護福祉士
歓迎要件
・高齢者介護の実務経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1993年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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