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- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- MIRAIKUの統括管理 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- マネジメント業務をこなしながら、現場業務もできる方
- 住所
- 千葉県佐倉市稲荷台1−11-1京成臼井駅北口から徒歩2分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
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場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護四街道千代田店【2026年夏オープン予定】の拠点管理者求人
【四街道市千代田】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり♪訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 拠点管理者 ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●経験不問 ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県四街道市千代田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 369,000円 〜 508,000円
- 仕事内容
- ナーシングホームの施設運営管理、および介護チームのマネジメントをお任せします。 専門的な事務作業やご利用者様の募集などは本部のバックオフィスと協力して 進めるため、現場のチームづくりや利用者様に向き合える環境です。 〈介護チームのマネジメント・運営〉 ■介護職チームの指導・サポート、働きやすい環境づくり ■シフトの作成・調整、施設内の業務効率化 ■看護師・リハビリ職など多職種との連携・ミーティング 〈ご利用者様・ご家族への対応〉 ■お問い合わせ対応、入居希望者様・ご家族との面談や見学ご案内 ■契約手続きのサポート 〈地域との連携（本部のバックオフィスと協力！）〉 ■病院の地域医療連携室やケアマネジャー様との関係構築・情報提供 ※本部の「地域連携部」がしっかり後方支援するため、一人で抱え込むことはありません。 〈グループ内での多職種連携〉 グループ内で訪問看護・訪問リハビリ・訪問診療を実施しているため、 医療との連携が非常にスムーズです。 専門的な介護報酬の算定や行政対応なども、 本部の専門部署と相談しながら進められるので、管理職未経験の方も安心してください！
- 応募要件
- ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区長沼原町285‐8千葉都市モノレール２号線 動物公園駅から車で14分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
ショートステイきこえ染井野の管理者兼介護職員(施設長/介護管理職)求人（正職員）
スライドギャラリー
手当充実！！ショートステイ管理者（正社員）／働きやすい職場でスキルアップしませんか？
管理者兼介護職員として幅広い業務に挑戦できる環境
- 定員7名のショートステイでの介護業務全般
- 現任者からの引き継ぎと充実した研修体制あり
- 充実の手当
定員7名のショートステイで、管理者兼介護業務を担当します。
入浴介助や食事の配膳、健康チェックなど、介護業務全般を通じて利用者様の生活を支える重要な役割です。小規模なので、利用者様とのコミュニケーションの時間も大切にできる環境です。
管理者業務では、利用契約や予約受付、ご家族対応などを行います。介護計画の入力やシフト表作成など、幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です。現任者からの引き継ぎやOJT研修があるため、未経験でも安心してスタートできます。
◎ご家族様、ケアマネージャーと丁寧な対話と信頼関係を大切にしながら利用者様に寄り添った介護ができる方。
◎前向きに、施設運営・稼働向上に取り組める方。
昇給や賞与があり、安定した収入を得られるのも魅力！！
残業はほぼなく、プライベートも充実させながら働けます。介護福祉士の資格を活かし、管理者として新たなキャリアを築きませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
＊定員７名のショートステイでの勤務です＊ 【介護業務】 ・入浴介助やトイレ介助 ・食事の配膳 ・健康チェック ・レクリエーション ・機能訓練等の体操 ・利用者様の送迎 他、介護業務全般 【管理者業務】 ・利用契約 ・利用予約受付 ・ご家族対応 ・介護ソフト「ケア樹」を使った介護計画等の入力 ・社内報告用データ集計 ・シフト表作成 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現任者からの業務引き継ぎ（１ヶ月予定）があります。
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：194,000円 ・管理者職務手当30,000円 ・特定処遇改善手当20,000円 ・処遇改善手当：13,000円 ・処遇改善ベースアップ等支援手当：6,000円 ・資格手当（介護福祉士）：5,040円 ※別途夜勤手当 5,000円/回 夜勤は月に2回程度10,000円 【試用期間】 ・試用期間：1～3ヶ月 (期間中の条件変更なし) 月ナカ入社の場合は、勤務時間に応じて算出。 ・昇給：昇給あり 実績：年１回。5,000～7,000円/月 ・賞与：賞与あり 実績：年2回。過去実績2ヶ月分
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・年末年始（12/31～1/3）休暇 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・産前産後休業：取得実績あり ・介護休業：取得実績あり ・看護休暇：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり ・特別休暇：慶弔休暇あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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