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【練馬区/上石神井駅】33.5万~!利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者兼エリアマネージャー(候補)のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか?★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■店舗管理者兼エリアマネージャー 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両(AT車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて13~20名程の規模です) ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度:要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
- 応募要件
- 【必須資格・経験】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証(AT限定可)をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ●Native Japanese speaking skill is required.
- 住所
- 東京都練馬区上石神井2丁目18番15号西武新宿線 上石神井駅から徒歩で6分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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【施設長補佐】年収570万円も可/三原台中学校近く

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。 ※将来的に転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員(ケアマネージャー) 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 東京都練馬区三原台1-29-15西部池袋線 石神井公園駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 312,000円 〜 348,000円
- 仕事内容
- ケアチームのチーフ (サブチーフ) 候補として、 日常業務を行いながらのマネジメントをお願いします。 具体的には… ・介護業務全般 ・ケアチームの日常業務のマネジメント全般 ・"Life Focus"実現に向けた推進 ・多職種連携 ・チームメンバーの育成。モチベーション管理 メンバーであるケアスタッフは、事業コンセプトの"Life Focus"に共感した、 ケアへの想いが強いスタッフが多く在籍しています。 30~40代が中心で約8割が介護福祉士資格を保有。 家庭と両立しているスタッフも活躍しています。 あなたには、そんなケアチームのリーダーとしてメンバー間の信頼関係を築き、 ホーム方針に基づいたさまざまな目標を達成できるよう、リーダーシップをとっていただきます。 ※ご希望の入社時期やご経験等により検討させて頂きます。通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。 ◎将来的なキャリアイメージ ・ホーム長や副ホーム長の補佐として チームビルディング や サービス提供品質の向上 、 チームケアの確立 などにも携わっていただけます。 ・その後は、ホーム長・副ホーム長を目指される方、 ライフマネージャーを目指される方、 介護支援専門員の資格を取得し、 ケアマネジャーになるなど、いろいろなキャリアを目指せます。 ・入社後は着任時研修の他、多彩な研修プログラムで あなたのキャリアアップをサポートします。 -共通研修プログラム -職種別研修プログラム -キャリア別研修プログラム 従事すべき業務の変更の範囲:あり 転勤範囲:会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験5年以上の方 ・介護リーダー経験2年以上の方
- 住所
- 東京都杉並区上井草1-24-7西武新宿線 井荻駅 徒歩2分 ※自転車通勤可
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
マネジメント経験を活かせるリハビリデイ管理職募集
- 研修制度が充実しており、未経験から管理職を目指せます。
- 施設運営やスタッフ管理、営業活動を担う責任ある仕事です。
- 日曜固定休の完全週休2日で大型連休も取得しやすいです。
- 賞与年2回や各種手当があり、年収アップを目指せます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、介護業界の経験や営業・マネジメント経験を活かしながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。研修や資格取得支援制度が充実しているため、未経験からでも施設長やエリアマネージャーを目指せる点が魅力です。日曜固定休や長期休暇もあり、家庭やプライベートと両立しやすい働き方が可能です。責任ある役職に挑戦し、収入とやりがいを同時に手に入れたい方におすすめします。リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
■店舗管理者兼エリアマネージャー 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両(②Ⅰ車)で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント(正職員・パート含めて13~20名程の規模です) ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネージャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度:要介護2.4前後 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■施設長 月給 335,000円~400,000円 ・基本給:253,010円~ ・定額残業代:81,990円~(45h/月) ※残業の有無に関わらず45時間分は固定支給(超過分、別途支給) 【その他】 ・賞与年2回(9月・3月)※業績・評価による ・通勤交通費、別途規定支給 ・試用期間あり:6ヶ月(※試用期間中は賞与対象外) 【年収例】 2年:464万(施設長・介護福祉士) 3年:554万(エリアマネジャー・介護福祉士)
待遇
◆2025 年「ⅠOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました◆ 【福利厚生に関すること】 ・社会保険完備 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助 ・ユニフォーム貸与 ・社員総会 ・受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 等 【手当・等級に関すること】 ・賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による ・居住支援特別手当(5年目まで月2万円/以降月1万円) ・処遇改善手当 ・資格等級(月5千~2万円) ・事業等級(月2.5千~1.5万円) ・スキル等級(月2.5千~1.5万円) ・役職等級(月1万~3万円) ・勤続等級(月2.5千~2.5万円)※勤続2年~ ・特別手当 ・引越準備手当 ・各種表彰制度 等
教育体制・研修
【入社時研修について】 ・店舗や研修センターにて、2~3週間入社時研修を受けていただきますので、未経験の方でも安心です。 介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。 【その他】 ・資格取得支援制度 ・キャリアアップ候補者研修 ・フォローアップ研修 ・eラーニング動画研修 ・認知症介護基礎研修 等
勤務時間
・7:45~17:45 の間での勤務シフトによります。(休憩60分) ・1ヶ月単位の変形時間労働制(月平均所定労働時間:173.58時間) ※日勤帯のみで夜勤はありません。 ※時間外業務あり
休日
【年間休日 115 日】 ・完全週休2日制(日曜+他1日シフト制) ・祝日一部(会社が定めた店舗休業日) ・店舗休業日(年始年末・GⅣ・夏季等)
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(年間5日以上の取得を推奨) ・年末年始休暇(6~9日間) ・夏季/GⅣ休暇 ・産前産後,育児休暇(取得・復帰実績あり) 等
応募要件
歓迎要件
・介護業務経験者 歓迎! ・営業職、管理職経験者 歓迎! 【あると活かせる資格】 ・社会福祉主事任用資格 ※四年制大学を卒業されている方は、取得科目により資格が取れている場合があります。面接時にご相談ください! ・社会福祉士 ・介護福祉士資格を持ち、かつ事業所または施設における介護に関する実務経験が通算で1年以上(勤務日数180日以上)ある方 【下記のどれかに当てはまる方は、ぜひご応募ください!】 ・「ありがとう」と言われると、自分も嬉しくなれる人 ・自分にあったキャリアアップや収入ⅡPを実現したい人 ・年収400万を超えた役職につきたい人 ・社会貢献や誰かの役にたつ仕事に就きたい人 ・チームワークを発揮するスポーツが好きな人
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