クオーレ 中山II番館の施設管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

「現場の経験を活かして、次は運営に携わりたい」
――そんな想いを持つあなたを、クオーレ 中山II番館は全力でバックアップします。

今回の募集は、将来の施設運営を担う【管理者候補】としての採用です。

まずは介護の現場を知ることからスタートし、段階的にスタッフの育成やシフト管理、関係機関との連携といったマネジメント業務を学んでいただきます。

役職・管理者登用後は【月収30万円以上】も目指せるため、あなたの頑張りがしっかりと給与に反映される、やりがいのある環境です。

■無理なく働ける「日勤中心」の環境
管理職へのステップアップを目指す一方で、プライベートも大切にしてほしいと考えています。
勤務は日勤が中心で、残業は月平均10時間程度。月9日（2月は8日）のお休みもしっかり確保できるため、心身ともにゆとりを持って業務に取り組めます。

■少人数だからこそ、理想のマネジメントを
当施設は定員24名の住宅型有料老人ホームです。
小規模だからこそ、利用者様お一人おひとりの顔が見えるケアができるのはもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも非常にスムーズです。
「もっとこうすれば働きやすくなる」「利用者様に喜んでいただける」といったアイデアを、現場で形にしていける面白さがあります。

■まずは「見学」からスタートしませんか？
「管理職に興味はあるけれど、自分に務まるか不安」「職場の雰囲気を知ってから検討したい」という方もご安心ください。

履歴書なしでのカジュアルな面談や、施設見学も随時受け付けています。
実際にお話ししてみて、私たちが大切にしている想いや現場の空気感に納得した上で、一歩を踏み出していただきたいと考えています。

あなたのこれまでの経験を、クオーレの新しい未来へとつなげてください。

「現場のその先」を見据えて挑戦したいあなたからのご連絡を、心よりお待ちしています！