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NEW【横浜市金沢区】2026年3月待遇大幅ＵＰ！◎管理職（ホーム長候補）募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営
- 給与
- 正職員 月給 408,500円 〜 448,500円
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営： ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区金沢区能見台2丁目電車でお越しの方 ・京浜急行電鉄「能見台」駅より徒歩約28分 バスでお越しの方 ・京浜バス「能見台センター」停車より徒歩約1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付有料老人ホーム あいらの杜 鎌倉浄明寺の施設長補佐求人
【施設長補佐】年収５７０万円も可／浄明寺・報国寺の近く
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場のサービスを統括する仕事です。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 神奈川県鎌倉市浄明寺5丁目6-51【無料駐車場併設】 ・鎌倉駅よりバス10分→徒歩約3分 ・逗子駅より車で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 499,000円
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ■居宅への営業 ・目的：ご利用者さま獲得のため ・営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザ ・手段：社用車 ※利用者さま個人宅への営業なし ※新規飛び込みの営業なし ■自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 ■ご利用者さまのご家族対応 ▼特徴 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません！営業未経験の方も歓迎です。元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です。 ▼こんな方に向いてます！ ・人とお話しすることが好きな方 ・レスポンスが早い方 ・報連相がきちんとできる方 〈業務イメージ〉 09:00 出勤／オープン準備／送迎開始 09:30 事業所到着／連絡事項確認 10:00 事務作業やケアマネ連絡 12:00 昼食 13:00 ケアマネ営業活動 15:30 いこい家に戻る 16:00 送迎開始 18:00 業務終了 〈小規模デイサービス いこい家について〉 地域密着型の小規模デイサービスです。スタッフが楽しめていなければ、ご利用者様もつまらない！コンセプトは「自宅より100倍楽しい場所」です。 ・定員：18名 ・要介護1～3が7割以上 ・神奈川県内で17拠点運営 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【未経験・ブランクありもOK】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※介護資格、経験学歴不問 ※「免許はあるけど運転は不安…」という方はご相談ください！フォロー体制についてご説明します！
- 住所
- 神奈川県逗子市久木3-6-7JR横須賀線「逗子駅」より徒歩9分 京急逗子線「逗子・葉山駅」より徒歩14分
- 特徴
- 職員の声未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備年収400万円以上可能
リハビリデイサービス あうるスクエア金沢八景の管理職/生活相談員(施設長/介護管理職)求人（正職員）
スライドギャラリー
【生活相談員さんのキャリアアップを応援します/年収432万円～/土日休み/日勤のみ！】 デイサービスで管理者兼生活相談員さんを募集！
営業・運営・数値管理まで一貫して経験可能
本部のサポート体制あり（制度・請求・戦略面・生活相談員との連携・所長のバックアップ体制）
生活相談員兼務(現在3名在籍)
上記に興味、該当される方はぜひご応募ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
【事業所運営・マネジメント】 スタッフのシフト管理、勤怠管理、育成 サービス品質の維持・向上、業務改善 利用者様・ご家族対応、契約手続き 各種書類作成および法令遵守の管理 【実績・数値管理】 稼働率、利用者数の管理 売上・コストの把握および改善施策の実行 週次、月次実績の分析、本部への報告 【サービス提供の統括】 利用者様の状態把握とサービス内容の調整 運動プログラムの品質管理 事故防止、安全管理 【送迎管理】 送迎ルートの作成・効率化 車両およびドライバーの管理 送迎業務 【営業・利用者獲得】 居宅介護支援事業所への営業活動 ケアマネジャーとの関係構築 見学・体験対応、利用促進 【請求・加算管理】 介護保険請求業務の確認 各種加算の取得および管理 返戻・査定対応
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給+諸手当：272,820円 固定残業：60,181円（30時間） ■諸手当 昇給：年1回（5月） ■試用期間 6ヶ月（待遇変更なし）
想定年収
- 【生活相談員/5年】
- ・入職1年目 432万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・制服・スマホ・タブレット貸与 ・懇親会補助あり（年4回まで） ・副業、直行直帰 ・定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助 ■あうるの子育て支援 ・結婚・出産お祝い金 ・病児保育補助 ・育児時短制度 ・育休スタッフに対するメンター制度 （産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度）
教育体制・研修
休日
土日休み（完全週休二日制） 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与、2時間単位で取得可） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・リフレッシュ休暇（年3日） ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
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施設・サービス形態
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休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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