【生活相談員さんのキャリアアップを応援します/年収432万円~/土日休み/日勤のみ!】 デイサービスで管理者兼生活相談員さんを募集!
営業・運営・数値管理まで一貫して経験可能
本部のサポート体制あり(制度・請求・戦略面・生活相談員との連携・所長のバックアップ体制)
生活相談員兼務(現在3名在籍)
上記に興味、該当される方はぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
【事業所運営・マネジメント】 スタッフのシフト管理、勤怠管理、育成 サービス品質の維持・向上、業務改善 利用者様・ご家族対応、契約手続き 各種書類作成および法令遵守の管理 【実績・数値管理】 稼働率、利用者数の管理 売上・コストの把握および改善施策の実行 週次、月次実績の分析、本部への報告 【サービス提供の統括】 利用者様の状態把握とサービス内容の調整 運動プログラムの品質管理 事故防止、安全管理 【送迎管理】 送迎ルートの作成・効率化 車両およびドライバーの管理 送迎業務 【営業・利用者獲得】 居宅介護支援事業所への営業活動 ケアマネジャーとの関係構築 見学・体験対応、利用促進 【請求・加算管理】 介護保険請求業務の確認 各種加算の取得および管理 返戻・査定対応
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給+諸手当:272,820円 固定残業:60,181円(30時間) ■諸手当 昇給:年1回(5月) ■試用期間 6ヶ月(待遇変更なし)
想定年収
- 【生活相談員/5年】
- ・入職1年目 432万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・制服・スマホ・タブレット貸与 ・懇親会補助あり(年4回まで) ・副業、直行直帰 ・定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種補助 ■あうるの子育て支援 ・結婚・出産お祝い金 ・病児保育補助 ・育児時短制度 ・育休スタッフに対するメンター制度 (産休育休前、育休からの復帰後に面談やフォローを行うメンター制度)
教育体制・研修
休日
土日休み(完全週休二日制) 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与、2時間単位で取得可) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・リフレッシュ休暇(年3日) ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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