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同じ市区町村の求人をもっと見るグループホームライブラリ東林間の施設長求人
【相模原市南区東林間】施設長募集!!月給290,000円スタート☆昇格・年4回の昇給あり!研修制度・資格取得支援充実の環境でスキル・キャリアアップを目指しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- リビングプラットフォームが運営する認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整などが中心です。 ご応募には、認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。 -- ・仕事内容の変更:法人の定める業務 ・就業場所の変更:法人の定める事業所(社内全エリアでの希望異動可能)
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方 認知症管理者研修修了・認知症介護実践者研修修了 経験より意欲と人柄を優先します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区東林間4丁目39-8小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で10分 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で16分
- 特徴
- 1日の流れグループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るリラス訪問介護センター町田の施設長/介護管理職求人
訪問介護業務全般の管理職の募集です!/月給35万円+資格手当~雇用開始可能!/研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします! ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です!(※資格取得支援制度あり。) ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方!(※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。) ・年齢18歳以上(※深夜業務がある為) ・学歴は不問です!丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします!
- 住所
- 東京都町田市中町1-1-14小田急線 町田駅から徒歩で2分 JR横浜線 町田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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ヒューマンライフケア大和ホスピスホーム【2027年03月01日オープン予定】の副施設長求人
NEW【大和市】2027年3月OPEN!ホスピスホーム副施設長募集/開設前より勤務可/賞与年2回/退職金制度/車通勤OK

- 給与
- 正職員 月給 356,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- ▼仕事内容 ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名(2ユニット制)のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県大和市深見台1丁目4-31相鉄本線 大和駅から徒歩で11分 相鉄・JR直通線 大和駅から徒歩で11分 小田急江ノ島線 大和駅から徒歩で12分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【相模原市南区】フロアマネージャー(管理者候補)エクセレントケアシステムで管理者・SVを目指しませんか?
<エクセレントグループのご紹介>
エクセレントグループは徳島県で創業し、広島、岡山、兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、東京へとエリアを拡大しながら、各地で施設を運営しています。PRポイント
- 1.年2回の従業員満足度調査(ESアンケート)
- 2.充実した福利厚生
- 3.年間400時間以上の豊富な研修体制
管理職候補として働きませんか?
- 高齢者グループホームエクセレント相模大野では現在、管理職候補を募集しています。
- 社会保険完備はもちろんのこと、昇給・賞与もあり。職員の安定した生活を支えています。
- 各種手当や研修など、福利厚生が充実♪安心してお仕事をスタートできますよ
- 施設長候補として施設長から業務を教わり、施設長・SV等にステップアップが可能です。
資格を活かして働きませんか?
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
エクセレントケアシステムが神奈川県相模原市にある介護施設「エクセレント相模大野(グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護)」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 【エクセレント相模大野が提供するサービス】 〇グループホーム →入居定員27名(9名×3ユニット) 〇看護小規模多機能型居宅介護 →登録定員29名(通い:1日18名、泊まり:1日8名) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◇月給:320,000円 ・一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ◇昇給:年1回 ・実績:1,000円~7,000円 ◇賞与:年2回 ・実績:55万円~73万円 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
【福利厚生】 ・食事補助(朝、昼、夕) ・各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生) ・法人割引(フィットネスクラブ、カラオケ、引越など) ・会員制リゾート施設/シェア別荘利用可 ・インフルエンザ予防接種費無料 ・慶弔見舞金制度(勤続1年以上) ・サークル活動費支給(上限1万円/月) ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 【社内制度】 ・社内教育研修制度(専門の講師による研修、年間400時間以上実施) ・資格取得費全額補助(規程あり) ・髪型/髪色、ひげ、ネイル:自由(規程あり) ・ESアンケート(従業員満足度調査)年2回実施 ・制服貸与 ・職員相談窓口 ・表彰制度 ・バイク、自転車通勤可(規程あり) ・職員紹介(リファラル)制度 ・カムバック採用制度
教育体制・研修
【研修制度の充実】 ■ 現場OJTの充実 一人ひとりに合わせた育成計画書をもとに、現場での実践的なOJTを実施します。個々の成長に寄り添いながら、しっかりとサポートします。 ■ OFF-JT(座学研修) 年間400時間を超える研修プログラムを、専門講師によるリアルタイムのZoom研修を通じて実施しています。随時質問が可能なため、理解を深めながら学べる環境です。 福祉専門学校での教員経験を持つ社内講師が在籍しており、オンラインおよび現地での研修・指導を行っています。 2024年度は、年間400時間の研修を実施し、延べ5,373人の職員が参加しました。 ■ 多彩な研修内容 職員のスキルアップを目的に、幅広い研修プログラムを用意しています。 ・新人から上位職まで、各階層ごとに応じた研修 ・介護知識に関する研修(認知症ケア・ターミナルケアなど) ・資格取得支援講座(介護福祉士・ケアマネジャーの取得を目指す方への講座) ・自己啓発系研修(仕事の進め方やキャリア形成など) これらの豊富な研修は、弊社の職員であればすべて無料で受講可能です!
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(法定通り) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給)
歓迎要件
・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・認知症介護実践者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2024年6月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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