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【稲沢市】サービス付き高齢者向け住宅での館長補助業務！管理職候補としての施設マネジメント
- 給与
- 正職員 月給 313,560円 〜 372,720円
- 仕事内容
- デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ奥田」での館長補助業務 館長（施設長）の補助として現場の取りまとめを行う業務です 《主な業務》 ・サービスクオリティ・稼働率や利益の向上 ・人材育成を目的とした施策の企画・実施、 ・スタッフの勤怠管理、事務手続きの問合せ対応 など ※管理職候補になります。 ◎業務の変更範囲：変更なし ◎転勤の可能性なし
- 応募要件
- 次のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・准看護師 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 定年年齢65歳（再雇用制度70歳）
- 住所
- 愛知県稲沢市奥田白山町113番1名鉄名古屋本線 奥田駅から徒歩で7分 名鉄名古屋本線 大里駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るデイサービスセンター ニッケつどい一宮の施設長求人
大型デイの施設長として働きたい方募集!!ニッケ介護村の玄関施設です！
- 給与
- 正職員 月給 412,500円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供業務全般】+【相談員業務】 ①日常サービス提供業務 （排泄・食事・入浴・記録・ﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ・連絡帳） ②サービス状況「連絡・報告・相談」 ③新人職員育成 ④日常業務改善活動の取りまとめ ⑤リスクマネジメント活動 ⑥他職種との連携（看護師、生活相談員、ケアマネジャー） ⑦施設行事協力 ⑧施設に関する相談業務（新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加、記録作成、通所介護計画作成、評価表作成、アセスメントシート作成、モニタリング表作成） 【管理業務】①ｼﾌﾄ作成 ②人員配置管理 ③利用者利用状況管理 ④苦情対応 ⑤広報活動
- 応募要件
- 介護福祉士が必須になります。
- 住所
- 愛知県一宮市今伊勢町本神戸字前畑1名鉄名古屋本線 今伊勢駅から徒歩で9分 名鉄尾西線 西一宮駅から徒歩で16分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾張一宮駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 306,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- ★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む) ・採用業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー2級 ・ヘルパー1級 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におすすめです！ ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 愛知県一宮市開明山塚25番名鉄尾西線 奥町駅から徒歩で14分 名鉄尾西線 玉ノ井駅から徒歩で24分
- 特徴
- 年収400万円以上可能新規オープン
個別のニーズに応えるデイサービス よってちょの施設管理者(施設長/介護管理職)求人（正職員）
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【1日10名の小規模デイ】柔軟勤務・残業ほぼなし｜管理者（正職員）【少人数で無理なく運営】
10名規模の小規模デイで、無理なく運営を担う管理者ポジション
- 利用者1日10名・スタッフ約10名の少人数体制で、目の届く運営が可能
- 大規模施設と違い、シフトや働き方の調整がしやすく柔軟に勤務可能
- 現場との距離が近く、意思決定が早い・裁量を持って働ける
- ベテランスタッフと連携しながら、無理なく管理業務を習得
当施設は、利用者1日10名の小規模デイサービスです。スタッフ数も約10名とコンパクトな体制のため、一人ひとりの利用者にしっかり目が届き、現場の状況を把握しながら運営できます。大規模施設にありがちな「人員調整に追われる」「現場が見えない」といった負担が少ないのが特徴です。
管理者としては、生活相談員やケアマネジャーと連携しながら、利用者・ご家族対応、スタッフ管理、運営業務全般を担います。少人数だからこそ現場との距離が近く、意見が反映されやすく、主体的に施設づくりに関われる環境です。
また、小規模事業所ならではの柔軟さがあり、シフト調整や働き方も融通が利きます。残業もほぼなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。
会社代表や事務長が子育て世代のため、子育てにも理解があります。
前任者からの引継ぎや、ベテランの生活相談員によるサポート体制も整っているため、管理業務に不安がある方でも安心してスタートできます。落ち着いた環境で、無理なくキャリアを築きたい方に適した職場です。
ぜひ一度、施設見学だけでも可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設運営の管理（生活相談員と連携） スタッフの採用・育成・シフト管理 利用者・家族対応および契約手続き ケアマネジャーや関係機関との連携・営業活動 介護保険請求業務（実績管理・書類作成） 法令遵守対応 現場業務のサポート（介護業務含む） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：300000円～320000円 ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間：3カ月 ・試用期間の賃金：280000円～300000円 ・試用期間の雇用条件：雇用形態 変更なし 勤務地 変更なし 仕事内容 管理者候補として現場介護業務と管理者業務の引継ぎ ・昇給：昇給あり 実績：年１回1-2% ・賞与：賞与あり 実績：年３回 計３か月分
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 1時間 ・月の残業時間：残業ほぼなし
休日
日曜固定+週１日 の週休二日 年末年始長期休暇（一週間） ・年間休日数：112日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(法定通り) ・年末年始長期休暇（一週間） ・特別休暇：誕生日休暇
応募要件
歓迎要件
管理職・リーダー職・マネジメント経験者 介護福祉士・社会福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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