プレザングラン京都円町の管理者候補(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給322,400円〜

最終更新日:2026/08/21

【京都府京都市中京区西ノ京塚本町】研修とキャリア支援が充実した環境で管理者候補として成長できる求人です

この求人のポイント:

教育事業を基盤とする法人で、入社後から段階別研修を受けながら成長できます。
副施設長として介護業務に加え、人材育成や運営管理にも携われる環境です。
年間休日111日や希望休制度があり、仕事と私生活の両立を図りやすいです。
賞与や退職金制度、組合福利厚生など長く働きやすい制度が整っています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

プレザングラン京都円町は「人を育てる」文化を大切にしており、管理者候補として現場経験を積みながらマネジメント力も磨ける点が魅力です。研修は職種別やリーダー向けなど幅広く、介護現場だけでなく将来的なキャリア形成を見据えて働きたい方にも適しています。上場企業ならではの安定した運営基盤に加え、福利厚生や休暇制度も整っているため、腰を据えてキャリアアップを目指したい方におすすめできる求人です。

募集内容

募集職種

管理者候補(施設長/介護管理職)

仕事内容

介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給322,400円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 185,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇手当 69,600円・入居施設特別調整手当 15,000円（固定残業代6時間分として　※超過分は別途支給）・夜勤手当 30,000円/5回分・地域手当 10,000円・業態手当 2,800円 ■別途支給・夜勤手当 6,000円/回(6回目以降) ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講