【リハビリデイサービス】スマイルガーデン喜連東の管理職(介護)求人(正職員)

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【リハビリデイサービス】スマイルガーデン喜連東の管理職(介護)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:14,000円
  • 月給 230,000円 〜 300,000円

最終更新:2022/09/23

【リハビリデイサービスの施設長/正社員】利用者様もスタッフもともかく笑顔で楽しくを大事にしているリハビリデイサービスの施設管理者を募集!◎経験不問◎土日休み&年間休日110日以上でプライベートも充実できる!

弊社は大阪に整骨院1院、リハビリデイサービス3施設、放課後等デイサービス1施設、柔道教室、基礎人間力開発柔道スクール、熊本に小顔サロン1施設と、介護福祉事業を中心に7事業8店舗を展開しています。

弊社の理念は「世の中にもっと多くの、うれしい!たのしい!ありがとう!の笑顔を増やす!」です。1人でも多くの方が笑顔で日常を過ごせるようにという願いを込めて各事業を展開しています。

リハビリデイサービスでのお問い合わせや利用者様が増加を続けているため、
サポート体制を強化するため、施設運営をお任せできる方を募集しています!

~◎スマイルガーデン喜連東の魅力◎~

弊社の魅力、弊社で働くメリットを記載しました!
ご確認いただき、少しでもご興味があればぜひご応募ください!

■この仕事で得られるもの■

施設の経営で必要なすべてを学び、実践し、実績を作ることができます!

◎経営のすべてを学ぶことができます
◎集客、売上管理、サービス向上などの施設運営のすべてを学ぶことができます
◎人材育成などマネジメントのすべてを学ぶことができます
3.部署を通して、学ぶだけでなく毎日実践できるため将来の試し場としても活用できます。

現場業務はできるけど経営目線で施設運営ができる人は希少です。
経営目線であらゆる知識があり、実践し、施設を円滑に運営してきた実績がある方は、どこの施設からも声がかかるようになります!

■仕組みを作る経験はキャリアの市場価値をグンとあげます!■

施設管理者として、施設運営に必要なあらゆる業務を対応し、他の施設や他の事業でも再現できるように仕組み化していくことを担います。

集客、稼働率改善、黒字化、スタッフ採用、スタッフマネジメント、育成制度など、円滑な経営状態にするためのあらゆる仕組み化を経験し、自分の手で取り組んできた実績は、管理者ポジションとしてのキャリアの市場価値をグンとあげます!

■未経験でもOK!資格がなくてもOKです!■

弊社では、「業務フローの明確化」「研修計画の明確化」「研修マニュアルの整備」「管理者同士の情報共有MTG」など育成体制、サポート体制もしっかり整備しています。
全く他業種から来ていただいた方でも、その方のペースで一つ一つじっくりと仕事を覚えてもらえるようにしているので、未経験でも、資格がなくても大丈夫です!

■少人数体制で利用者様やご家族1人1人としっかり向き合える!■

18名以下の少人数制で短時間のリハビリに特化したデイサービスです。
利用者様の状況やニーズに合わせて、個別の機能訓練を実施しています。一人ひとりの笑顔と健康をサポートできる心のこもったサービスを目指しスタッフ一丸となって邁進中です。
個別での対応をしていますので、利用者様により親身に関わることができます!誰かのために自分の力を発揮したいという気持ちの強い方はやりがいを感じていただける仕事です!

■利用者様もスタッフもともかく笑顔で楽しく!■

弊社では、単なるリハビリをしてもらう施設、決まった時間を退屈させずにお預かりする施設ではなく、利用者様の日常に「楽しい!時間」、「行きたい!場所」、「会いたい!人」がある生活を提供し、利用者さんの日常に「楽しみ」がある生活を過ごしてもらうことを我々は目指しています。

そのために、利用者様には、リハビリが楽しい!楽しいから続く!続くから良くなる!という環境を作りたいと考えています。
利用者様が楽しいと感じるためには、まずは、スタッフが楽しいと感じて仕事をする必要があります!

自分たちが楽しいと感じる仕事のやり方、利用者様も楽しいと思うサポート、
どうしたら、もっと楽しく、もっと笑顔で仕事ができるかを、みんなで話し合いながら、1つずつ楽しく形にしています。
どの施設も、笑い声が絶えない、明るい雰囲気です!

■土日休み!年間休日110日以上!家族のことは最優先に休んでOK!■

スタッフが楽しいと感じる環境を作るために大事なことは、
プライベートの時間を大事にできるようにすることだと考えています!
仕事以外の時間で、しっかり休める、しっかり楽しめる、家族と大事な時間を過ごせるなど、プライベートの時間が充実すると、日々が楽しくなっていきます。

そこで、弊社では、土日休み&年間休日110日以上&家族のことは優先的に休んでOKという取り組みをしています。
このほかにも、スタッフが働きやすくする工夫は、スタッフの声をもとに、
楽しく形にして、会社の仕組として整備していってます!

■描けるキャリアの幅が広い!■

複数事業を手掛け、各事業が順調に成長していて、
今後も「うれしい!たのしい!ありがとう!の笑顔を増やす!」ことができる事業は積極的に手掛けていくことが強みがある弊社。

今取り組んでいる仕事をさらに磨くこともできますし、
仕事をやっていく上で、興味関心の方向性が変わっても、
弊社で挑戦できる機会があります!
あなたの「やりたい!」が弊社の新しい事業としてスタートし、
事業責任者に抜擢されることもあります!

<描けるキャリアの一例>
・資格を取得して現場の専門職を目指す
・事業責任者を目指す
・複数施設をマネジメントするエリアマネージャーを目指す
・他事業の別の職種に挑戦する
・新しい事業を手掛けてみる 
など幅広いキャリア構築が可能です!

~◎少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください!◎~

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

リハビリデイサービスの施設管理者として、デイサービスの運営全般と利用者様のサポートをお任せします!

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具体的な業務例
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下記の①~③をメインにお任せします

①デイサービスの運営業務
・シフト調整、管理
・利用者集客のための営業回り
・担当者会議出席
・スタッフの採用、育成、マネジメント
・ご家族、ケアマネージャーの対応(報告、連絡、面談など)
・レセプト管理
・サービス企画、改善の立案と実行

②施設経営業務
・業績確認
 L弊社オリジナルのチェックシートで月2回記入)
・売上/収支のチェック
 L弊社オリジナルの目標管理システムによる業績管理
・月2回の経営会議で施設状況、課題、改善策について打ち合わせ

③利用者様のサポート業務
・送迎
・⼊浴介助
※利用者様とのコミュニケーションを図り、笑顔になれるサポートをお願いします。

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入社後の流れ
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入社後は、弊社独自のマニュアルや育成カリキュラムに沿って、一緒に業務を進めながら、仕事を1つずつ覚えていただきます。
弊社は全く他業種から来ていただいた方でもその方のペースで一つ一つじっくりと仕事を覚えてもらえるように「業務フローの明確化」「研修計画の明確化」「研修マニュアルの整備」「管理者同士の情報共有MTG」などサポート体制も万全に整備していますので、大きな負担なく取り組んでいただけます。

運営に必要なことを一通り学び、業務に取り組んでいただきながら、最終的には施設全体のマネジメントをお任せしていきます。
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診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 230,000円 〜 300,000円
給与の備考

■給与内訳
基本給 173,000円~
グレード給手当 5,000円
送迎手当 1,000円~6,250円
入浴手当 1,000円~3,750円
調整手当 50,000円~

※経験やスキルに応じて決定します。
 ※前職給与考慮します。

■入社半年後に必ず給与UP
入社半年後、必ず成長等級の見直しがあり、給与5%は必ずUPします。

■決算賞与制度により年2回賞与支給

■昇給あり(年1回)
 ※給与の2~5%昇給している実績があります!

待遇

■待遇
雇用形態:正社員
試用期間:3か月、試用期間中の条件変更はありません

■福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限15000円/月) 
・資格取得支援制度あり
・社内研修、OJTあり
・産休育休制度あり
・健康診断
・社員旅行あり(韓国旅行に行ったことがあります)
・忘年会などの各種イベントあり(一部会社サポートあり)
・制服貸与

★働く環境への弊社の想い★
弊社は利用者様に「楽しい」をたくさん感じてもらう事を目指しています。
そんために、何よりスタッフが「楽しい」をたくさん感じてもらう事に楽しく真剣に取り組んでいます!
働きやすい工夫、楽しい福利厚生など、スタッフの声をもとに、楽しく実現していっています!

教育体制・研修
勤務時間

月曜~金曜・祝日 8:30~17:30 休憩60分
◎残業は少なめです。

休日

*年間休日110日以上*

・週休完全2日(土日)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日・勤続年数によって最大20日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇

★休日休暇への弊社の取り組み★
弊社では、家族のためのお休みは積極的にどんどん休んでOKの仕組を整えています。

利用者様や同僚スタッフを大事にするを本気で実践する上で最も身近な家族を大事にする事を大事にしているためです。

例えば、お子様の大事なイベント(入学式、参観日、運動会、卒業式など)には仕事を休んで積極的に参加してください!
お子様の急な病気や突発的なことについてもどんどん休んでいってもらっても構いません!
家庭第一で仕事をしてください。

休んでいても他のスタッフでカバーする仕組みを整備しているので安心してください!

応募要件

送迎業務があるので普通自動車運転免許(AT限定可)必須です。

※経験、年齢、資格、学歴は不問です!

歓迎要件

▼下記の方はスムーズに仕事ができると思います!
・Word、Excelの操作が問題ない方

▼下記の資格や経験をお持ちの方は存分に活かしていただけます!
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・看護師
・介護のご経験がある方

▼こんな方は弊社での仕事は絶対に楽しいです!
・人の笑顔を見ること、することが好きな人
・楽しく仕事をしたい方
・色々なことに挑戦して自分を成長させたい方
・もっと1人1人に寄り添ったサポートがしたいと思っている方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:14,000円

事業所情報

法人・施設名
アクセス

大阪府大阪市平野区喜連東1-2-24

大阪市営地下鉄谷町線 出戸駅から徒歩で12分
大阪市営地下鉄谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で16分

設立年月日 2020年04月01日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
営業時間

月~金(祝日含む)午前9:30~12:30午後13:30~16:30

休業日

土曜日・日曜日

利用者定員数

定員 36名/1日(午前18名、午後18名)

スタッフ構成

管理者        1名
生活相談員      1名
機能訓練指導員(鍼灸師)1名
看護師(パート)    3名
介護職員(正社員)   2名
介護職員(パート)   2名

【リハビリデイサービス】スマイルガーデン喜連東の職員の声

介護職/ヘルパーの職員の画像

介護職/ヘルパー

経験年数:3年

更新日:2022/06/22

入社前に不安はありましたか?

私は、介護業界での経験がなく、この会社で初めて介護の仕事を始めました。初めての世界に飛び込んだので、自分にやっていけるか不安もありました。でも、施設長に「介護業界にルールはない。いかに人に優しくできるかが大事」と言ってもらって、自分にもできると思えたので、不安もありましたら、踏み出すことができました。おじいちゃん、おばあちゃんが好きだったので楽しみもありました。 すべて見る 閉じる

つらいときはありましたか?

仕事の内容でつらいと感じたことはあまりありませんが、人手がたりなくて大変だなと感じたことはあります。
女性のスタッフが少ないので、私は女性利用者様の入浴をメインにやっているのですが、「このとき連休ほしいな」など休みたいときに休めないときがあって、そのときは「人手が足りないと大変やな」と思ったことがありました。

でも、弊社では毎日スタッフで報告会をやっていて、仕事でつらいこと、大変なことなど、なんでも共有しています。「こうしたらいいんじゃないか」など、どうしたら改善できるかをいつもみんなで話し合って、実際に改善していくので、そこまで「大変」「つらいな」と思うことは私はありません。
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これから入社する社員に一言

不安もあると思いますが、まずは自分の思ったこと、やりたいことをどんどんやってほしいと思います!介護にルールはありません!人にいかに優しくできるかが重要なので、あなたらしく、温かなサポートをしてください!
「人に優しく」を頭に入れて利用者様に接してほしいです!
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職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

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