リエイの快護癒しのデイサービス浦和の施設長/介護管理職求人（正職員）

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リハビリデイサービスnagomi浦和店の施設長求人
【浦和区/浦和駅】リハビリ特化型デイサービスの施設管理者｜夜勤なし・土日休み ★賞与年2回 / エリアマネージャー登用あり
給与
正職員月給 295,000円〜 390,000円
仕事内容
■参加人数・1店舗あたり利用者数：約15~20名　※午前と午後の2部制・スタッフ人数：3~5名程度・1回のプログラム時間：約3時間施設長はスタッフと連携しながら、地域のケアマネジャーや関係機関との接点を広げ、ご利用者様の健康維持・改善につながるサービス利用を促進していただきます。 ■一日のスケジュール例 7:45　出勤・朝礼・利用者様情報の共有・当日のプログラム確認 9:00　午前の部スタート・利用者様のお迎え・外部対応・ドリンクの提供等一部フロアのフォロー 12:00　午前の部終了・利用者様のお送り・休憩 13:45　午後の部スタート・利用者様のお迎え・外部対応・ドリンクの提供等一部フロアのフォロー 17:00　午後の部終了・送迎対応・記録作成 17:30　退勤 ◎基本的なフロアの業務はスタッフにお任せ。　管理業務に集中できる環境です♪ ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所
応募要件
【必須資格・経験】・運転免許証（AT限定可）をお持ちで、送迎業務が可能な方・介護業務の経験がある方・PCの基本操作ができる方 ■ 見学だけでもOK ジョブメドレーからご応募の上、まずは雰囲気を見るだけでも大歓迎！運動×人の役に立つ仕事を、あなたのキャリアに。
住所
埼玉県さいたま市浦和区仲町3-8-1
宇都宮線浦和駅から徒歩で12分 JR高崎線浦和駅から徒歩で12分 JR京浜東北線浦和駅から徒歩で12分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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【埼玉県さいたま市】ネコロボ訪問介護さいたま南大谷口店、2026年秋頃オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
給与
正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
埼玉県さいたま市南区大谷口
JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で27分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
新規オープン
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正職員月給 482,000円〜
仕事内容
施設長として、様々な業務をおまかせします。＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます【具体的には…】・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）・入居を希望される方やご家族様の対応・在籍スタッフの管理・スタッフの採用活動・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）・施設開設に伴う準備や立ち上げ　※オープン前の施設の場合など・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
介護経験未経験でも研修体制整えております。
住所
埼玉県さいたま市北区日進町1-440-1
JR川越線　日進駅より徒歩約27分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン
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リエイの快護癒しのデイサービス浦和の施設長代理(施設長/介護管理職)求人（正職員）

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月給296,000円〜 320,000円

最終更新日:2022/07/07

【さいたま市浦和区本太】施設長候補募集☆労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。

さいたま市浦和区本太にある「リエイの快護癒しのデイサービス浦和」では、新しい管理職員を募集中！福祉の現場であなたのスキルを活躍してみませんか？利用者様の笑顔がやりがいとなるお仕事です。

当施設をご紹介します

全国各地に介護福祉事業を展開する「リエイの快護」が運営しています。
人から人へと温もりを伝える独自のおもてなしが特徴です。1980年の創立以来、ご利用者様に「ぬくもりと感動」を感じていただけるサービスを目指しています。
介護ではなく「快護」を提供することで、ご利用者様の快適な生活をサポートしています。

働くうえでの魅力

導入研修やサービス向上の為の研修、当社独自の癒しの研修など、さまざまな研修制度が充実しています。
自分の時間をしっかりと確保でき、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境が整っています。
スタッフ同士仲が良く、互いに支えあう精神が根付いている職場です。新人さんもすぐに馴染めますよ。

こんな方をお待ちしています

変化を察知して柔軟な対応ができる方。
できない理由を考えるのではなく、どうしたら実現できるかを考えて、自ら判断し行動できる方。
チームワークを大切にできる協調性のある方。

募集内容

募集職種

施設長代理(施設長/介護管理職)

仕事内容

デイサービスでの施設長代理業務全般・施設職員の労務、人事管理・施設の営業促進・建物・設備の管理・行政との折衝・介護請求の管理・クレーム対応等

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給296,000円〜320,000円

給与の備考

【正職員】月給 296000円～給与の備考【施設長代理】月給320,000円～ ※ベース給228,000円＋諸手当 ※月給には固定残業代を含む（68,000円・月40時間分） ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間６か月（雇用条件変更なし）※延長あり【施設長登用後】月給312,000円～ ※ベース給247,000円＋諸手当 ※月給には固定残業代を含む（73,000円・月40時間分） ※月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給交通費支給　月50,000円上限

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

【研修制度】 ①新人介護研修制度（入社時５日間）・介護技術研修・マナー研修・コミュニケーション研修・ケアプラン研修・健康観察・救命救急実技・ロイヤルセラピー研修 ②介護職リーダー研修（年６回） ③計画作成担当者研修（随時） ④看護師研修（随時） ⑤機能訓練士研修（随時） ⑥相談員研修（随時） ⑦ロイヤルセラピーインストラクター技術研修（随時） ⑧癒しの研修（年１２回）【福利厚生】賞与年2回　月給（ベース給＋固定残業代）で算定されます　昇給年1回各種社会保険完備通勤手当あり（上限50,000円/月）制服貸与メンタルヘルスサポート退職金制度あり（３年勤務後）産休・育休制度あり各種クラブ・同好会活動

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:00～17:00　休憩60分 ※事業所により異なります。

休日

4週8休以上

4週8休制（月9日公休）　※1月の休みはプラス2日 ※日曜定休

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

自動車運転免許は必須

歓迎要件

下記の資格があれば尚歓迎介護福祉士社会福祉士社会福祉主事任用資格介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。