ポラリスデイサービスセンター加美の所長（管理職（介護））求人（正職員）

高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの所長（管理職）業務をお任せします。
・自立支援介護ケアマネジメント
・スタッフマネジメント　育成
・相談員業務
・家族会の実施
・目標管理（数値管理）
・体験対応～初回アセスメント
・居宅訪問　（新規事業所等は特に）
・現場業務
・送迎業務

ショートとロング　両方のサービスを提供しています。
中途社員比率8割以上、40代以上も活躍中！

【1日の仕事の流れ】
8：30　　朝礼　短めのミーティング
→食事　お風呂の準備　確認　
→担当するご利用者様をお迎えに出発　

9：10　事業所に到着
→ご利用者様に挨拶しながら　体調や様子を見守ります

9：45　挨拶～準備体操開始　

10：00　マシンでのリハビリ開始 or 入浴介助　（当番制）
→お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います。

11：00　順番にお昼休憩

12：00　食事　食事介助

12：25　ご利用様をお送りへ　　
→午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます

13：20　事業所に到着　　
→午前と同じ流れで開始

16：35　ご利用者様をお送りへ

17：10　皆様を送り終えて事業所に到着
　　　 　清掃　翌日の準備　ケース記録
→終礼　申し送り　
　
17：30　退勤　

※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更：なし

・社会保険完備
・車通勤可
・研修制度（充実の研修で安心です）
・制服貸与
・退職金制度あり（勤続3年以上対象）
・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による）
育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！
・短時間正社員転換制度あり（応相談）
・その他（会社指定の計画年休あり）
・屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）喫煙可能区域での業務なし
・リモート面接OK
・禁煙・分煙

＜入社後の流れ＞
入社時には全員オンラインでの新人研修を受講していただきます。

＜スキルアップしたい方にもオススメです！＞
当社の代表は医師のため、医学的な根拠と確かな実績に基づいた先進の「自立支援介護」ノウハウがあります。
これからの介護業界においてはなくてはならない技術と知識が、必ずやあなたのスキルアップに繋がります！

8:30～17:30
※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）

シフトによる1か月単位の変形労働時間制（週休2日）
年間休日118～120日（年により変動）

前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
(シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！)

希望休2日の取得が社内の規定で決まっているため、プライベートの予定も組みやすいです

・下記いずれかの資格必須
　介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、ヘルパー（初任者研修）、実務者研修、柔道整復師
・普通自動車運転免許（ペーパー不可）
・学歴不問