Kids Lab. Care 高槻藤の里校(重心型児童発達支援・放課後等デイサービス)の助産師求人（正職員）

NEW

月給300,000円〜 350,000円

最終更新日:2026/03/16

助産師の専門性を「重症児と家族」の支えに✨年休125日＆残業なし🌸命の誕生の先にある「成長」を支える多職種チーム

🌟 Kids Lab. Care で働く魅力

🌿 1日5名までの超少人数ケア：
１人ひとりの表情や呼吸の変化まで、どこよりも丁寧に向き合える環境です。
🌿 助産師の視点を活かす支援：
乳幼児期の発達や母子ケアの専門知識を活かし、ご家族の心強い相談役になれます。
🌿 抜群のワークライフバランス：
年間休日125日＆残業ほぼなし。夜勤もなく、規則正しい生活を送れます。
🌿 命の成長に長く携わる喜び：
分娩の瞬間だけでなく、その後の長い人生の「成長」を一番近くで支えるやりがいがあります。

✨ Kids Lab. Care 高槻藤の里校について

Kids Lab. Care は、重度の障がいを持つ子どもたちが、安心して自分らしく過ごせる場所です。
助産師さんにお願いしたいのは、医療的ケアのリーダーであると同時に、一番の「ファミリーケア」の専門家としての役割です。

定員5名という手厚い環境だからこそ、病院の慌ただしさの中では難しかった、一人ひとりへの深い関わりが可能になります。
障がいを持つお子様とそのご家族が、地域の中で前向きに歩んでいくための架け橋に。
あなたの培ってきた「命を慈しむ視点」が、Kids Lab. Care に新しい温もりをもたらします。

✋ 仕事内容

助産師の専門性を活かし、子どもたちの健康管理とご家族への心理的サポートを主導します。

▷ 健康管理・全身観察：
バイタルチェック、呼吸状態や皮膚状態の観察。日々の小さな変化に鋭く寄り添います。
▷ 医療的ケアの実施：
吸引、吸入、経管栄養、処置など。個別支援計画に沿った専門的なケアの実施。
▷ ファミリーケア・相談援助：
保護者様からの育児相談や健康相談への対応。多職種スタッフへの助言。
▷ 多職種連携・記録作成：
医師やセラピストと連携したケアプランの立案、日々の活動内容の記録。

⏰ 1日のスケジュール（例）

▼ 09:00　出勤・朝礼：
当日の利用児の状態を共有。看護スペースの衛生管理と準備。
▼ 10:00　子どもたちの受け入れ：
健康状態のチェックを行い、今日一日をどう楽しく過ごすか計画します。
▼ 11:30　昼食・ケアタイム：
経管栄養の対応や食事介助。多職種スタッフと連携し、安全に配慮します。
▼ 13:00　お昼休憩：
休憩室でしっかりオフ。残業ほぼなしで心にゆとりを持って働けます。
▼ 14:00　活動支援・相談：
遊びやリハビリのサポート。保護者様との相談時間も大切にします。
▼ 16:30　お見送り・報告：
今日頑張ったことを保護者様へお伝えし、笑顔で見送ります。
▼ 17:30　事務作業・申し送り：
支援日誌をまとめ、翌日の注意点をチーム全体に共有して終了。
▼ 18:00　退勤：
夜勤がない分、自分や家族との時間も大切にできます！

💬 スタッフの声

助産師（正職員）
💡 なぜ Kids Lab. Care を選んだの？
病院では「退院後の暮らし」まで関わることが難しく、もっと長く成長を見守りたいと感じていました。ここでは、命の誕生を支えてきた知識が、子どもたちの「遊び」や「発達」の支援に直結し、助産師としての視野が大きく広がりました。
💡 働いてみての感想は？
何より定時で帰れることに驚きました（笑）。心に余裕ができる分、子ども一人ひとりと本気で向き合えます。PTさんや保育士さんと「今の表情、よかったですね！」と共有し合える時間が、一番のやりがいです。

🌈 応募を迷っている方へ

「助産師の資格を、障がい児福祉の分野で活かすことができるのかな？」
その答えは、Kids Lab. Care にあります。
命を尊重し、育むプロであるあなたの存在は、子どもたちだけでなく保護者様の大きな安心に繋がります。
年休125日、夜勤なし。新しいキャリアの一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？
まずは見学でお話しましょう！お待ちしております。

募集内容

募集職種

助産師

仕事内容

助産師の専門性を活かし、子どもたちの健康管理とご家族への心理的サポートを主導します。 ▷ 健康管理・全身観察：バイタルチェック、呼吸状態や皮膚状態の観察。日々の小さな変化に鋭く寄り添います。 ▷ 医療的ケアの実施：吸引、吸入、経管栄養、処置など。個別支援計画に沿った専門的なケアの実施。 ▷ ファミリーケア・相談援助：保護者様からの育児相談や健康相談への対応。多職種スタッフへの助言。 ▷ 多職種連携・記録作成：医師やセラピストと連携したケアプランの立案、日々の活動内容の記録

給与

【正職員】月給300,000円〜350,000円

給与の備考

💰給与・待遇 ▶︎ 基本給：300,000円～350,000円＋処遇改善手当／施設・地域別手当／役職手当／障害児受入手当／調整給を含む総額です。 ▶︎ 固定残業代なし ▶︎ 通勤手当全額支給（規定あり） 📌 試用期間 ▶︎ 3ヶ月（期間中の条件変更なし） 📈 昇給・賞与 ▶︎ 昇給：年2回（平均3％程度） ▶︎ 賞与：年2回（業績・評価により決定）

待遇

社会保険完備交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

🛡 社会保険・制度 ▶︎ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ▶︎ 正職員登用制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

🌈 新人研修・定期研修あり ※特定の研修を受講される場合は、会社が全額負担します！

勤務時間

残業ほぼなし

⏰ 勤務時間・日数 ▶︎ 週3日～勤務OK ▶︎ 勤務時間：9:00～18:00（17:00まででも可） ▶︎ 休憩：1時間 ▶︎ 残業：ほぼなし（月平均数時間程度）

休日

有給消化率ほぼ100%週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出

▶︎ シフト制勤務 ▶︎ 休み：日曜・月曜・祝日 ※ 今後、月曜日は開所予定

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇・夏季休暇・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6ヶ月後に付与。勤務日数に応じて比例付与。)

応募要件

ブランク可年齢不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

🌸 助産師資格をお持ちの方

歓迎要件

🍀 小児医療の経験・障がい児支援の経験のある方

選考プロセス

📌 採用までの流れ 1️⃣ ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 2️⃣ 採用担当より選考案内などのご連絡 3️⃣面接の実施 4️⃣ 採用決定のご連絡 5️⃣ 入職手続き 🕰️ 所要期間 ✓ 応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほど 💬 ご相談も歓迎 ✓ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整可能です 👀 見学ご希望の方へ ✓ 見学だけでも大歓迎！ ✓ ご希望の方は、そのまま面接に進むことも可能です・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む