年間休日122日・残業すくなめ☆土日祝休み/需要が高まる在宅医療分野でパイオニアに☆臨床検査技師(管理職)を募集中!
<在宅医療の現状>
日本は急速に高齢化が進んでおり、65歳以上の高齢者数は、2025年には3,657万人、2042年にはピークを迎え3,878万人となる予測です。また75歳以上の高齢者数も増加していき、 2025年には2000万人、2055年には全人口に占める割合は25%を超える見込みとなっています。75歳以上の人が増えると、医療費や介護費などの社会保障費が急速に増加します。
高齢化が進む日本では必要な医療費が増えており、財源を補うために労働者世代からの社会保障費の徴収が増えることも懸念されます。
高齢化社会に備えながらも社会保障費の問題に対応していくために、医療の世界でも大きな転換点を迎えています。
ある調査によると、国民の60%が自宅で最期を迎えたいと回答しています。
住み慣れた場所で近しい家族とともに過ごしたいという想いは自然なことです。しかし、自宅で過ごしたくても病状や療養環境の問題で医療機関や施設での療養を余儀なくされる方が多く、想いを叶えることができないの現状です。そこで、重要度が増しているのが地域医療 の充実 です。
地域医療は、病院やクリニック、介護サービス業者や行政とそれに関わる多くの職種により構成されます。通院や入院が主体であった医療から、自宅にいながら診療を継続するシステムが徐々に構築されています。
在宅医療はその中心となる役割 を担います。
高齢者医療は生活習慣病や老化に伴う障害がほとんどで、手術など高度な医療を要する患者さんは減ります。そのため、在宅医療という形で診療をまかなうことができ、医療費の削減という点でも大きな意味を持ちます。高齢者が希望通り住み慣れた地域で暮らせるよう、高齢化に対応する新たな取り組みとして、政府が在宅医療を推進 しています。
求人のポイント<在宅医療分野のパイオニアに>
臨床検査技師さんにとって在宅医療分野で活躍するというキャリアはまだまだ珍しいものと思われるでしょう。しかし、今後の在宅医療では、各職種の専門分野を活かした「チーム医療」が求められており、臨床検査技師は重要なポジションです。病院で検査を受けたくても病院に通院できない患者様はたくさんいらっしゃいます。
在宅医療分野で活躍する第一人者として、病院医療とは異なる多様な経験を積んでいただくことができる環境です。
求人のポイント<ワークライフバランス◎>
基本的に 土日祝日お休み で休日出勤はほとんど発生しません。また、 夜勤の勤務も無く 、ワークスライフバランスが保てる環境です。
医療法人平郁会について
平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療(訪問診療)を目指している医療法人です。現在は首都圏を中心に19の在宅診療・外来診療のクリニックを有します。
24時間365日対応・重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指してまいります。//
募集内容
募集職種
仕事内容
■検査課:診療放射線技師、臨床検査技師、ドライバー総勢9名のマネジメント ■検査:施設や在宅療養中の患者様を訪問し、検査をご担当いただきます! 訪問は現状1~3名体制で行っております。独り立ち後は1人体制の訪問もございます。 【1日の検査件数】 採血 5~70件(一人あたり最大30名程度) 心電図 5~40件(一人あたり最大15名程度) エコー 1~10件 (一人当たり最大件数※介護施設では1軒で複数検査を行います) 【1日の訪問件数】 ※管理職業務も発生するため件数が少なくなる可能性があります。 1日の訪問件数 1日最大5~6件(個人宅、介護施設等) 【訪問割合】 施設(有料老人ホーム等)8割:居宅2割 【年間検査数】 採血 8181件 心電図検査 3254件 ホルター心電図 19件 超音波検査 672件 【一日の流れ】 8:30または9時にクリニックに集合 ※検査を行う施設により異なりますが、エコーの場合機器があるためほとんど現地集合はありません。 ↓ 午前と午後の施設が異なる場合は移動します ↓ 遠方での検査時は直帰することもあります ■管理職業務 ・医師からの指示受け、確認、調整 ・訪問スケジュール管理・調整 ・月報、日報の作成 ・メンバーのマネジメント ・機器の管理(業者との打ち合わせなど) ・会議への参加(検査課会議月1回、平郁会の運営会議月2回(2週間に1回)) ・採用業務(面接など) <職員構成> 男性4名、女性5名 放射線技師2名、臨床検査技師5名、ドライバー2名 <使用機器> 心電図:フクダ電子 ホルター心電図:フクダ電子 エコー:GE ※持ち運び可能なポータブルの機器を使用
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【管理職候補】 ▶年俸:450万円 ~ 600万円 ▶月給:375,000円~500,000円 <月給内訳> 基本給 303,797円~405,063 円 固定残業代 71,203 円~94,937 円 ※年俸制(1年を12分割して毎月支給) ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 ※給与改定:年2回(4月、10月) ※給与は経験、スキル等を考慮し決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) ※残業時間:部署としては平均10~20時間程度 ※夜勤はありません!
休日
<年間休日122日(2024年実績)> 4週8休制(シフトによる) 原則:土日祝日(ほとんど土日祝日の業務は発生しません)
長期休暇・特別休暇
年末年始休日:12/30,31,1/1,2,3 有給休暇(初年度15日) 慶弔休暇(当社規定内支給)
応募要件
■臨床検査技師免許 ■採血、心電図経験、エコー検査のご経験がある方 ※エコー経験(心臓・腹部・甲状腺・乳腺・粉瘤(腫瘤)・下肢等)5年以上必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
歓迎要件
■10名程度のマネジメント経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接+運転テスト実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2008年3月
施設・サービス形態・診療科目
スタッフ構成
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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