弘前小野病院の看護助手求人（正職員）

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月給167,000円〜

最終更新日:2026/08/07

《経験資格不問》《残業ほぼなし》《育児休業取得実績あり》地域に根付いた病院での看護助手（正職員）募集！【弘前市和泉】

患者様との対話を大切にしている病院です

1982年の開設から現在に至るまで、この弘前市の皆さまの健康をお守りし続けている「弘前小野病院」。病院は患者様にとって安心できる場所でなければならない、という意識のもと院内を清潔に保つことはもちろん、笑顔の応対や丁寧な診療を心がけることで、皆さまが安心して利用できる病院づくりを行っています。また診療時にはしっかりとひとりひとりの意見を受け止め、患者様本位の治療が提供できるよう努めています。

看護助手として長く活躍できる環境です

生涯を通して看護助手として活躍していただける職場づくりを行っている当院。扶養手当や住宅手当のほかに賞与年2回を設け、待遇面の充実を図ることで安心の勤務環境をつくりあげました。また無理なく仕事に取り組んでいただきたいとの思いから、時間外の勤務もほとんどないゆとりある環境づくりにも取り組み、心身ともに無理なく仕事へ取り組んでいただけるよう配慮しています。

真摯な姿勢で仕事に取り組める方は大歓迎です。地域に根付いた病院で、あなたも看護助手として活躍してみませんか？

募集内容

募集職種

看護助手

仕事内容

病棟

○看護業務の助手を担当していただく正社員を募集します。・入院患者さんの介護及び看護補助・その他付随する業務 ※夜勤は月に４～５回あります。 ※夜勤の回数や、遅番・夜勤無しの日勤のみの勤務も相談可能です。

給与

【正職員】月給167,000円〜

給与の備考

給与内訳・基本給　129,000円・職能手当　1,000円・特別手当 31,000円・処遇手当　6,000円【別途支給手当】賞与：年2回（計 2.80ヶ月分　※前年度実績）昇給あり夜勤手当：4,000円/回扶養手当：配偶者7,000円､第1子4,000円､第2子以降2,000円(規定あり) 住宅手当：上限20,000円(規定あり) 通勤手当：上限14,600円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続5年以上）定年制　一律62歳再雇用　上限65歳勤務延長あり敷地内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:30～17:00（休憩60分） 2）10:30～19:00（休憩60分） 3）16:30～翌8:30（休憩120分） 4）8:30～12:30（休憩なし） ※時間外勤務ほぼなし ※夜勤の回数や、遅番・夜勤無しの日勤のみの勤務も相談可能です。

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出年末年始休暇あり

シフト制（年間休日108日）年末年始有給休暇慶弔休暇産休育休介護休暇

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可年齢不問新卒可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

18歳以上（深夜就労のため）高校卒業以上経験、資格不問

歓迎要件

夜勤での勤務も可能な方（回数応相談）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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