合同会社レインボーハート　医療的ケア児預かり所（仮称）【2025年12月オープン予定】の管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（正職員）

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月給250,000円〜 320,000円

最終更新日: 2025/06/02

2025年12月頃新規OPEN予定

2025年OPEN予定！重症児・医療的ケア児専門のサービス事業で活躍する管理者兼児童発達支援管理責任者募集

2025年12月頃に開始予定の超小規模サービス事業でのお仕事
児童1人1人の個別支援計画書の作成・更新、日々の活動支援を担当
転勤なし、車通勤可、駐車場あり

新たに開始予定のサービス事業で、児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？児童1人1人の個別支援計画書の作成・更新、日々の活動支援をお任せします｡

保護者の方との面談を通じて、支援方針やケアの方法を決定｡その上で、児童の個別支援プログラムを作成・更新し、関係機関との連携や調整も行います｡

また、子どもたちの成長をサポートするため、他スタッフと支援目標を共有しながら活動を進めます｡転勤はありませんので、地元で長く働きたい方にもピッタリです｡車通勤も可能で、駐車場も完備しています｡

募集内容

募集職種

管理者兼児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

2025年12月頃OPEN予定重症児や医療的ケア児を専門にお預かりする、超小規模のサービス事業開始予定。児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお願いします。児童1人1人の個別支援計画書の作成および更新業務、日々の活動支援。具体的には、 ①保護者の方との面談保護者の方とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定します。 ②児童の個別支援プログラム作成保護者面談を経て、児童1人1人の個別支援計画を作成、更新を行います。必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。 ➂日々の成長サポート子どもたち1人1人の個別支援計画をもとに、他スタッフへの支援目標を共有しながら支援を行います。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

給与

【正職員】月給250,000円〜320,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：180000円～・固定残業代なし・資格手当：70000円・給与の備考：通勤手当全額支給【試用期間】・試用期間：3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年１回・賞与：賞与あり実績：年２回

待遇

社会保険完備交通費支給

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：インフルエンザ予防接種健康診断・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

残業月20時間以内

勤務時間　９時～１８時（うち１時間休憩）・月の残業時間：平均月間残業時間 5時間

休日

週休2日

週休２日制・日曜とその他１日・年間休日数：110日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間・出生時育児休業：実績あり・特別休暇：忌引休暇

応募要件

未経験可自動車運転免許

・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎要件

実務経験持っていない方も大歓迎！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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