放課後等デイサービス MOUNT BLUE BY ECO児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人(正職員

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月給250,000

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放課後等デイサービス MOUNT BLUE BY ECO(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【新潟市秋葉区程島】管理業務一切なし!療育に全集中できる職場

理想の療育を実現できる児童発達支援管理責任者


  • 柔軟な組織風土で理想の療育をデザイン可能
  • 残業ほぼなし&週休2日で働きやすい環境
  • 未経験者も安心のサポート体制と研修制度

放課後等デイサービス MOUNT BLUE BY ECOでは、「一人ひとりに寄り添う療育を本気でやりたい」そんな想いを実現できる環境です。支援方針はスタッフ全員で話し合い、リーダーシップを尊重する風通しの良い職場です。理想の療育を自由にデザインしてください。

残業はほとんどなく、週休2日制でプライベートも大切にできます。日勤帯のみの勤務で、年間休日110日と働きやすさも抜群です。駅から徒歩圏内で通勤も便利。マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。

未経験の方も安心してスタートできるよう、経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。さらに、全国研修会への参加サポートなどスキルアップの機会も充実。専門性を高めながら、子どもたちに最善の支援を提供しましょう。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)

仕事内容

\管理者業務一切なし!/ 「一人ひとりに寄り添う療育を、本気でやりたい」 そんな想いを持つあなたへ。 「子どもたちにとって最善の支援って、なんだろう」 「もっと自由に、自分の考えで療育をデザインしてみたい」 「だけど、現場には余裕がなく、毎日ルーティンで精一杯…」 そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ、 エコグループ(放課後等デイサービスエコ)は、あなたの“理想の療育”が叶う場所です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメント~個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談や相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有とチームマネジメント ・日々の活動支援(子どもたちと一緒に関わります) ・記録や事務処理業務、関係機関との連携 など ※対象:小学生~高校3年生まで ・仕事内容の変更:なし ・転勤:長期的な転勤なし ※41制度により、別店舗で社員交流で勤務いただく場合がある

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給250,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:250,000円~  ※基本給には処遇改善手当・資格手当50,000円を含む ・固定残業代なし 【試用期間】 ・試用期間:3ヵ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:過去実績5000円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり

勤務時間

【勤務時間】 実働8時間のシフト制勤務(休憩60分) <シフト例> ・平日:10:00~19:00 ・土曜・祝日・長期休暇:09:00~18:00 ※配属事業所により30分~1時間程度前後します ※詳細はご応募後にお問い合わせください ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

日曜固定+週休2日制(シフト制) ・年間休日数:110日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(入職6ヶ月後10日付与) ・特別休暇:年末年始休暇 12/29-1/3

応募要件

【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須

歓迎要件

未経験者・経験者歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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応募に関するよくある質問

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