まなびぐら新座保育園の児童発達支援管理責任者求人(正職員)

月給345,200円 〜 415,000円

最終更新日:

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まなびぐら新座保育園(児童発達支援管理責任者の求人)の写真1枚目:

【オープニング募集】児童発達支援管理責任者|新しい療育をゼロから創る仲間を募集します!!

2026年度中に、新座市に児童発達支援・放課後等デイサービスを新規開設予定。

私たちは、「子ども一人ひとりの可能性を伸ばし、保護者と地域に寄り添う支援」を大切にする事業所を目指しています。

今回募集するのは、開設準備から携わっていただける児童発達支援管理責任者です。

既存のルールや慣習に縛られることなく、支援内容や事業所づくり、職員体制の構築など、あなたの経験や想いを活かしていただけます。

「もっと子どもに向き合える環境をつくりたい」
「職員が長く働ける事業所をつくりたい」
「理想の療育を実現したい」

そんな想いをお持ちの方と一緒に、新しいスタートを切りたいと考えています。

オープニングスタッフだからこそ味わえるやりがいがあります。
地域の子どもたちとご家族の未来を支える事業所を、一緒に創りませんか。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【仕事内容】 2026年度中に新座市で開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者として事業所運営および療育支援の中核を担っていただきます。 開設準備から関わることができるため、これまでの経験やアイデアを活かしながら、理想の事業所づくりに携わることができます。 <主な業務内容> ■個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントの実施 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容の評価および見直し ■利用児童・保護者への支援 ・保護者との面談 ・相談援助および家庭支援 ・関係機関との連携調整 ■療育プログラムの企画・運営 ・児童一人ひとりに応じた支援の検討 ・集団療育、個別療育の企画 ・就学・進学に向けた支援 ■事業所運営サポート ・職員への助言、指導 ・サービス品質の向上に向けた取り組み ・各種記録、書類作成 ・行政対応および運営管理補助 ■開設準備業務(オープニング期間) ・支援体制の構築 ・療育プログラムの立案 ・備品選定および環境整備 ・地域関係機関への挨拶・連携構築 <こんな方を歓迎します> ・子ども主体の支援を実践したい方 ・事業所づくりに主体的に関わりたい方 ・職員同士で協力しながらチームを作れる方 ・地域に根差した支援を実現したい方 ・児童発達支援管理責任者として新たなチャレンジをしたい方 オープニングスタッフとして、子どもたちとご家族に寄り添う地域に愛される事業所を一緒につくっていきましょう。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給345,200円〜415,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 250,200円~300,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 45,000円 ・職務手当 40,000円 ・資格手当(保育士) 10,000円 ・資格手当(PT・OT・ST) 20,000円 ・資格手当(社会福祉士、精神保健福祉士) 20,000円 通勤手当

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 借り上げ社宅制度あり ※適用条件があるため、ご相談ください。

勤務時間

・9:00~18:00 ・9:30~18:30 休憩60分

休日

日 祝 年間休日数120日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(法定通り付与) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

応募要件

児童発達支援管理責任者

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県新座市東1丁目12番4号

大きな地図を見る

志木駅または新座駅から西武バス 「東一丁目」バス停目の前 東武東上線 志木駅から徒歩で17分 JR武蔵野線 新座駅から徒歩で24分 自動車通勤も可

設立年月日

2020年4月1日

施設・サービス形態

保育園・幼稚園
認証・認可保育所

保育理念・運営方針

【保育方針】 一人ひとりの子どもを大切にし、その年齢に応じた発達を見守りながら、子どもの学びにつながる環境を整え、生き生きとした自信を持った子どもを育む。 【保育目標】 (1) 子どもたちの様々な活動(自然や栽培)に親しませ、楽しみながら伸び伸びと心や体を動かし、充実感を味わうことができるようにする。 (2) 子どもたちの発想や興味を大切にし、子どもたちが持つイメージをより豊かに育み、子どもたち自身が自ら考え工夫し集中して取り組む中で、達成感が味わえるような経験ができるようにする。 (3) 集団生活を通して自ら身近な人々と親しみ、お互いに支え合って友好関係を深め、思いやりや信頼感、相手に協力する力を育てるとともに集団生活に必要な習慣やルールなどを身につけられるようにする。 (4) 周りの環境や自然と十分関わる機会を設け、物事に対する興味や関心を高め、その美しさ・不思議さ・人の優しさなどに気づき、感動する心を養う。そして自分の思いやりや気持ちを表現しようとする意欲を大切にし、それを表現することの喜びを味わえるようにする。

保育・教育プログラム

広く、遊具が充実した園庭での遊びを中心としたプログラム 専任指導員による運動遊びやリトミック等のプログラムも定期的に実施 また外部講師を招いた英語教室、知育教室も実施

対象年齢

0歳~就学前

定員

合計 89名 0歳:9名 1歳:12名 2歳:17名 3歳:17名 4歳:17名 5歳:17名

スタッフ構成

園長 1名 保育士 常勤換算 17.5名 看護師 1名 調理(栄養士) 常勤換算 3.2名 事務員 1名

スタッフの男女比

女性24名 男性3名

施設規模

園舎: 地上2階建て 約770㎡ 園庭: 約470㎡

導入システム

・園児の登降園、連絡帳、各種園内帳票等ICTにて管理 ・0歳体動センサーマット導入

保育時間

開園時間(月~土) 7:00~19:00 保育標準時間 7:00~18:00 保育短時間 8:30~16:30 延長保育時間 保育標準時間 18:01~19:00 延長保育時間 保育短時間 7:00~8:29 16:31~19:00

休園日

日曜日・祝日・年末年始(12月29日~1月3日)

行事・イベントスケジュール

4月:入園式・子どもの日の集い 5月:内科健診・歯科健診 6月:保育参観 7月:七夕まつり 8月:夏祭り 9月:敬老の日交流会 10月:運動会・芋掘り・ハロウィン 11月:内科健診 12月:クリスマス発表会 1月:新年会 2月:節分豆まき・保護者懇談会 3月:ひな祭り・卒園式

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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