募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る放課後等デイサービス LEIF新座の児童発達支援管理責任者求人
【新座市東北】児発管☆働きやすさ◎残業ほぼ無し!長期休暇あり!スポーツ療育を行っています!

- 給与
- 正職員 月給 273,001円 〜 326,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 【対象児童】 小学1年生~高校生 【1日のスケジュール例(平日)】 10:00 出社・ミーティング スケジュール確認 当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 本日の療育ミーティング イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム 体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り 保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4~6名のスタッフで対応しております! 1人ずつしっかり向き合える環境です! 業務の変更範囲:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) 就業場所の変更範囲:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
- 応募要件
- ・弊社の理念に共感し、子供たちに向き合っていただけること ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 埼玉県新座市東北2丁目29-11東武東上線 志木駅徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援事業所 笑顔のはな 朝霞【2026年07月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
児童発達管理責任者募集★☆オープニングスタッフ!!!!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者業務 ・障がい児童支援 ・計画書の作成 ・利用者様と保護者様との面談 ・送迎業務 業務の変更なし 就業場所の変更範囲:法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 児童発達支援責任者研修を実践研修を終えていて、管理者として勤務経験が2年以上ある方
- 住所
- 埼玉県朝霞市宮戸2-7-10東武東上線 志木駅から徒歩で20分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で23分 東武東上線 朝霞台駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問研修制度あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る柳瀬川多機能事業所【2026年秋オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
NEW【2026年秋開設】新規事業所の立ち上げに携われる児童発達支援管理責任者募集!残業ほぼなし・週休2日で働きやすさも充実◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【主な職務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・アセスメントの実施 ・関係機関(相談支援専門員、学校、医療機関等)との連携 ・支援スタッフへの助言、指導、ケース共有 ・支援内容の品質管理 ・利用契約、重要事項説明等の対応 ・行政提出書類の作成・管理 ・事業所開設準備(備品選定、運営フロー整備等) ・見学対応、利用相談対応 ・スタッフ採用や育成への協力 ・送迎体制や安全管理体制の整備 ・事業所運営に関わる各種ミーティング参加 【想定する事業所イメージ】 ・少人数制 ・個別支援重視 ・保護者支援にも力を入れる運営 ・ICT活用による業務効率化 ・地域との連携を重視した支援体制 【その他】 開設準備期間中から勤務いただける方を歓迎いたします 行政対応や指定申請準備なども含め、事業所づくりに幅広く関わっていただく予定です ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任者研修修了者 ・経験者のみ・2年以上 ・年齢不問
- 住所
- 埼玉県志木市館2‐5‐2東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で1分 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で28分 東武東上線 志木駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
週休2日制☆研修制度あり・児童の支援および管理者を兼任できる方を募集しています◎
- 週休2日制となっていますので、体をケアしながらお仕事に励むことが可能です。
- 昇給は年1回ありますので、モチベーションも持続できる職場環境です。
- 研修制度がありますので安心してお仕事に取り組むことができます。
- キャリアアップを目指す方には資格取得支援を行っています。
皆さまとお会いできることを楽しみにお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童の支援 ※管理者との兼任
給与
給与の備考
通勤手当 昇給あり 年1回 ※固定残業代なし ※試用期間1ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
週休2日制 年間休日数108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






