ONE文京湯島の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

【管理者業務、請求業務はございません】
個別支援計画の作成・管理を行いながら、他のスタッフと一丸となって教室運営に取り組んでいただきます。

具体的なお仕事内容
①個別支援計画の作成、管理
アセスメント、ケース会議の開催、モニタリング、関連機関との調整業務など個別支援計画作成および管理に関わる業務プロセスすべてを担当していただきます。個別支援計画は現在4月と10月の交付スケジュールで運用しています。契約者は現在45名程度です。
②直接支援業務（療育指導・介助・相談）
③療育活動の企画・計画・実行
④ルーティン業務（各種記録の作成、受け入れ準備、清掃など）
⑤送迎および送迎添乗
②から⑤は個人の業務量などを見て一人に負担が集中しないよう全員で分担して行います。

・賞与年2回/6月・12月 ※
　※賞与は業績により支給額を決定いたします
　※2022年度賞与実績 6月賞与 総支給額の55% / 12月賞与 総支給額の100%
・社会保険完備
・完全週休2日制
・住宅手当 20,000円支給または交通費全額支給
　※住宅手当の支給は徒歩または自転車での通勤時間が30分圏内で世帯主の方に限ります
・研修制度あり（オンラインメイン）
・残業なし（2021年6月から残業ゼロ継続中）
・副業可

定期的に研修を行っています。オンライン研修なので、各自隙間時間に受講することができます。

10:00～19:00（休憩60分）のうち5時間～7時間程度の勤務です。時期や曜日により変動いたします。

●平日の例（5.5時間勤務の例）
　13：00　自宅でお昼をすませ遅めの出社
　　　事務作業、来所児童の受け入れ準備など
　↓
　14：00　ミーティングで昨日の振り返りや本日の注意事項などを共有
　↓
★14：30　運転もしくは添乗で送迎に出発
営 　↓
　15：00　児童来所後、準備や宿題の見守り
業　 　↓
　15：30　自由時間を児童と一緒にすごし、おやつの提供など行います
時 　↓
　16：00　療育活動（療育リーダーとして実施もしくはフォロワーとしてフォロー）
間 　↓
★17：30　営業終了
　　　運転もしくは添乗で帰りの送迎に出発
　　　送迎の割り当てがない日は教室内清掃、記録作業を行い終了後に退社
　↓
　18：30　送迎終了後退社

上記は一例となります。
児童が来所するコアタイム意外は個人の裁量で在宅ワークなどフレキシブルな働き方が可能です。

完全週休2日（日曜日とそれ以外の曜日1日）
年間休日110日以上
※2022年度は年間119日お休みでした

●児童発達支援管理責任者 実践研修を修了された方
※実務経験5年以上の方は研修未受講または基礎研修受講済でもご相談ください
・未経験可
・年齢不問・ブランク可
・自動車免許あればなお可（AT限定可）