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- 給与
- 正職員 月給 264,600円 〜 306,500円
- 仕事内容
- 🌸2025年4月に開所した児童発達支援施設での、児童発達支援管理責任者業務をお願いいたします🌸 ▼入職後は、まずこどもたちの情報を他スタッフと共有して理解を深めていくところから始め、個別支援計画作成業務へとつなげていただきます。 ▼看護師・保育士・作業療法士・児童指導員と一緒にチームを組んで支援にあたります。支援経験豊富な管理者もいます。困ったときにはチームで一緒に考え、悩み、より良い形にしていきましょう。 🌸主な仕事内容 ・個別支援計画の作成、管理、モニタリング ・専門的支援実施計画の作成 ・現場でのこどもたちとの関わり ・スタッフとの情報共有。支援の質向上への取り組み など
- 応募要件
- 🌸応募条件は、「児童発達支援管理責任者」をお持ちの方に限ります🌸
- 住所
- 滋賀県草津市青地町1248番地の4琵琶湖線 南草津駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり週休2日
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るコペルプラス草津教室の児童発達支援管理責任者求人
【草津市上笠】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします! 通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!! <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意! (詳細は「教育体制・研修」欄参照) 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし!メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分~18時30分または10時00分~19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保! 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし!設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 滋賀県草津市上笠2-5-6JR草津線 草津駅から徒歩で29分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で29分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
Kids Lab. Visit 滋賀湖南(保育所等訪問支援)の療育スタッフ求人
【児童発達支援管理責任者】経験者優遇!訪問支援を支えるエリアマネージャーを募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・障害のある児童と障害のない児童が集団生活を送る場(保育所、認定こども園、幼稚園、小・中・高校、児童養護施設、学童保育、特別支援学校など)に訪問し、集団生活を円滑に進められるよう支援を行う、訪問支援員をマネジメントしていただきます。 ・担当訪問支援員と個別支援計画の策定、保護者への説明 ・保護者面談への同席 ・関係機関との連携・関係値強化 ・営業担当と連携し、新規導入検討施設への制度説明 ・訪問支援員休暇時のピンチヒッター ・仕事内容の変更:なし ・転勤:関西エリアの中で配置転換を行う場合がありますが、転換前に従業者の状況をヒアリングするなど十分に考慮します。 【管理体制】 現在、代表直下の最重要プロジェクトです。
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者資格(6ヶ月以内に取得予定の方も含む) 5年以上の障害児に対する経験が必要です。 実務経験証明書、勤務表・給与明細・雇用契約書のセット等での証明ができる方に限ります。
- 住所
- 滋賀県大津市大江4-12-34琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
南草津にある児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか?
当事業所では、管理者兼児童発達支援管理責任者候補を募集中です。
弊社は本業は不動産や建築などを行う企業です。
しかし、かねてより地域に継続した支援を行いたいと思い、療育の分野へ初参入しました。
初参入に際し、全国で事業所を展開するブロッサムグループの支援を受け、近畿第1号教室としてオープンします。
未経験者、経験者不問で新規事業立ち上げに自分の力を発揮したい方を募集しています。
スタッフ同士で意見を持ち寄り他にないオンリーワンの教室を作りましょう!
一人ひとりに寄り添ったオーダーメイドの療育プログラムで、お子様が自信を持って生きていけるようにサポートします。
保護者様の不安や負担を軽減し、ご家庭と環境への支援を行います。
従業員のライフワークバランスがサービスのクオリティを上げると信じています。
業種職種に関わらず、仕事のオンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を大切にします。個別と集団を兼用できる療育の提供
3つの個室と大きな部屋で、個別と集団の良い点を生かした療育を提供します。日々の業務でお困りのことも、スーパーバイザーの的確なサポートやアドバイスを受けられるので、安心して業務に専念できます。
子どもが好きな方、小児福祉の分野でご自身のキャリアを築きたい方はぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 ・一人ひとりに合った支援プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・ご家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・契約&相談業務 ・療育のアドバイス ※未就学児や就学児(小学校低学年が中心)対象 ・その他業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~ ・諸手当 65,000円~ ・固定残業代(20時間分) 25,000円~ ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、20時間を超過した分は別途支給 昇給年1回 賞与年2回 計2.5ヶ月分+業績が良い年度は2回の賞与とは別に決算賞与支給 交通費別途支給 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
待遇
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※時間外月20時間程度
休日
年間休日120日 日曜日、祝日は休日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
朝礼を行いその後療育の準備
児童発達支援 療育開始
児童発達支援の利用者様のお出迎え、自由遊びのなかでの支援、個別療育、集団療育。
療育終了
児童発達支援のお子様お送り(保護者さま迎え) 保護者様に簡単なフィードバック
休憩
昼食をとったり、外出したり、ご自由にお過ごしください。
療育準備
午後からの放課後等デイサービスの準備
放課後等デイサービス開始
送迎希望の利用者様を学校又は自宅まで車でお迎え 家族送迎の方のお出迎え(玄関) 療育開始(宿題のお手伝い、自由遊びの中での支援、個別療育、集団療育)
療育終了
家族送迎の方は玄関先でお見送り、保護者様へ簡単なフィードバック 送迎のご利用者さまをご自宅までお送り サービス提供記録(PCでの)入力 施設内の掃除
終業
今日の業務終了です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。












